5.8. Заяви про політику з охорони праці

ЗАТВЕРДЖЕНО:

___________________________

(П. І. Б. керівник підприємства)

Заява про політику з охорони праці

Політика підприємства (вказати назву підприємства) спрямована на створення здорових та безпечних умов праці, які забезпечуються:

1. Персональною участю керівника підприємства у забезпеченні функціонування системи управління охороною праці.

2. Відповідальністю кожного працівника підприємства за дотриман­ня обов’язків з питань охорони праці, незалежно від посади, яку він зай­має, та роботи, яку він виконує.

3. Поетапним зниженням рівня ризику виникнення нещасних ви­падків на виробництві та професійних захворювань за рахунок:

– підтримки у справному стані будівель та споруд;

– приведення машин, механізмів та обладнання у відповідність до ви­мог технічних регламентів відповідності;

– підвищення рівня безпеки технологічних процесів;

– забезпечення працівників засобами індивідуального захисту;

– організації лікувально-профілактичного обслуговування працівни­ків;

– функціонування системи безперервного навчання з питань охоро­ни праці;

– застосування засобів пропаганди та агітації.

    

5.9. Підготовка наказу про впровадження суоп

Усі вище перелічені документи вводяться в дію наказом керівника після їх адаптації до конкретного підприємства. Орієнтовна редакція такого наказу:

НАКАЗ

З метою створення здорових та безпечних умов праці на кожному ро­бочому місці, зниження ризику виникнення нещасного випадку до припу­стимого рівня наказую:

1. Створити комісію у складі:

Головний інженер – голова комісії.

Керівник служби охорони праці – заступник голови комісії.

Головний технолог – член комісії.

Головний енергетик – член комісії.

Головний механік – член комісії.

2. Комісії у строк до «___» _____________ 200_ р. розглянути перелік

документів, що регулюють систему управління охороною праці, доопра­цювати їх та забезпечити ними керівників структурних підрозділів.

3. Службі охорони праці з «___» по «____» _____________ 200_ р.

провести навчання інженерно-технічного персоналу з питань ведення до­кументації в системі управління охороною праці.

4. Керівникам структурних підрозділів з «___» по «____»

_____________ 200_ р. провести дослідне впровадження СУОП та надати

дані службі охорони праці.

5. Комісії в строк до «____» ___________ 200_ р. розглянути заува­ження, що виявлені в процесі дослідного впровадження та підготувати на­каз про їх затвердження.

    

Розділ 6. Пожежна безпека в медичних закладах

6.1. Причини виникнення пожеж

Серед основних причин, що спричиняють пожежі в лікувальних та інших закладах охорони здоров’я слід назвати такі з них:

1. Порушення правил пожежної безпеки медичним і допоміжним (технічним) персоналом у сфері дотримання вимог технологічного процесу.

2. Порушення у системі організаційного забезпечення пожежної безпеки.

До 1 групи відносяться:

а) порушення правил електробезпеки при користуванні електричним обладнанням, наприклад, при автоклавуванні, при користуванні електро­опалювальними та освітлювальними приладами (несправність електро­проводки, користування несправним електрообладнанням);

б) використання несправної або неправильне використання електро­діагностичної та електролікувальної апаратури операційних, кабінетів фу­н­к­ціональної діагностики, рентгенодіагностичних кабінетів, лабораторій, фізіотерапевтичних кабінетів та ін.

в) порушення правил техніки безпеки при користуванні газоопалю­вальними приладами;

г) недотримання правил техніки безпеки в операційних (пошкоджена електропроводка, відсутність надійної вентиляції, порушення в системі подачі та відведення наркотичних і газопарових сумішей, недотримання вимог щодо запобігання іскроутворення, накопичення статичної електрики та ін.);

д) неправильне збереження та використання кисню в балонах;

є) порушення правил пожежної безпеки при кремації трупів, спалювані сміття та ін.;

і) порушення техніки безпеки на складах і у підсобних приміщеннях, особливо, при збереженні паливно-мастильних, вибухонебезпечних та вогненебезпечних матеріалів;

к) порушення ТБ і протипожежних правил робітниками при прове­денні ремонтно-будівельних робіт, пов’язаних з використанням вогню (електрозварювання, ремонт електрокабельних і газових комунікацій та електрообладнання, проведення інших ремонтних робіт).

До другої групи причин пожеж в закладах охорони здоров’я слід віднести такі порушення, які випливають з недотримання організаційних заходів та вимог:

а) недостатній рівень роз’яснювальних заходів серед медичного персоналу і хворих (пацієнтів) щодо пожежної небезпеки і правил запобігання пожеж;

б) недостатній контроль за дотриманням правил протипожежної охорони в системі загальних вимог охорони праці та безпеки життєдіяльності;

в) грубі порушення вимог пожежної безпеки в лікувально-профілактичних закладах та установах охорони здоров’я, що проявляється захаращеністю приміщень та аварійних виходів, відсутністю чітко розроблених і виставлених на доступному для ознайомлення місці планів евакуацій хворих та медперсоналу з приміщень під час пожежі, неякісна система зв’язку, відсутність чітко спланованих дій персоналу в умовах пожежної небезпеки, відсутність наказу керівника по закладу (установі) про заходи протипожежної безпеки з призначенням відповідальних осіб та ін.

    