- •Огранизация как субъект хоз-ния, цели и задачи деят-сти орг-ции.
- •Классификация предприятий и объединений.
- •Экономическая среда функционирования организации.
- •Огранизационно-экон.Механизм хозяйствования товариществ.
- •Огранизационно-экон.Механизм хозяйствования обществ.
- •Огранизационно-экон.Механизм хозяйствования кооперативов.
- •7. Огранизационно-экон.Механизм хоз-ния унитарных предпр-тий.
- •8. Огранизационно-экон.Механизм хоз-ния фондов.
- •Огранизационно-экон.Механизм хоз-ния учреждений.
- •Огранизационно-экон.Механизм хоз-ния ассоциаций (союзов).
- •Труд.Ресурсы орг-ции: сущность, и процесс формирования. Труд.Ресурсы орг-и – это совок-сть раб-ков, входящих в его списочный состав.
- •Структура и показатели оценки труд.Ресурсов.
- •Определение потребности орг-ции в труд.Ресурсах.
- •Производ-ность труда и методы ее измерения.
- •Рынок труда, деят-сть орг-ций на рынке труда.
- •Состав и структура основных фондов организации.
- •Оценка и учет основных фондов.
- •Износ и амортизация основных фондов..
- •Обновление основных фондов.
- •Показатели эффективности использования основных фондов.
- •1. Обощающие:
- •2. Дифференцированные:
- •2.1. Характеризующие использование активной части оф
- •Характеризующие использование пассивной части оф
- •Съем продукции с ед.Производственной площади.
- •Рентабельность производственной площади.
- •Сущность и формы концентрации и комбинирования производства.
- •Показатели оценки уровня комбинирования и концентрации произв-тва.
- •Сущность и формы специализации производства.
- •Система показателей уровня специализации производства.
- •Сущность и формы кооперирования производства.
- •Показатели оценки уровня кооперирования производства
- •Состав и структура оборотных фондов и средств организации.
- •1.Оборотные производств.Фонды:
- •Определение потребности организации в оборотных средствах.
- •Оценка эффективности использования ОбС.
- •Пути повышения эфф-сти использования ОбС.
- •Понятие, состав и структура материальных ресурсов.
- •1. По характеру участия в изгот.Прод
- •3. По происхождению
- •4. По характеру образования
- •Планирование потребности в материальных ресурсах.
- •Показатели эфф-сти исп-ния материальных ресурсов.
- •Направления повышения эфф-сти исп-ния матер.Ресурсов.
- •Сущность, структура и показатели производ-ной программы предпр-я.
- •Формирование производственной программы предприятия.
- •1) Анализ выполнения плана пр-ва, его задачи:
- •4) Планирование выпуска продукции в натур.Выражении.
- •5) Планирование выпуска продукции в стоимостном выражении.
- •6) Оценка производственной программы;
- •37 Методика расчета производственной мощности предпр-я
- •Направления улучшения использования производственной мощности предприятия
- •1 Технические:
- •3 Организационные:
- •Сущность и принципы оплаты труда в организации.
- •Формы и системы заработной платы.
- •Государственное и договорное регулирование оплаты труда.
- •Состав средств, направляемых на оплату труда.
- •Экономическое содержание издержек организации.
- •Классификация издержек производства и реализации продукции
- •Источники и факторы снижения издержек.
- •Понятие инвестиций и инвестиционной деят-сти орг-ции.
- •Классификация инвестиций и источников их финансирования.
- •6) С точки зрения орг-ции и упр-ния инвестиц.Процессом:
- •7) По связи с инвестиционным циклом:
- •Оценка экономической эфф-сти инвестиций в производство.
- •Сущность и показатели оценки качества продукции.
- •Контроль и планирование качества продукции.???
- •Стандартизация продукции.
- •Сертификация продукции
- •Сущность и функции дохода и прибыли.
- •Формир-ние и особ-сти распред-я прибыли в орг-х различ.Хоз-пр.Форм.
- •Рентабельность, виды, показатели, методика их расчета.
- •7. Др.Показатели р.
- •Факторы повышения рентабельности и увеличения прибыли.
Огранизация как субъект хоз-ния, цели и задачи деят-сти орг-ции.
Предприятие – самостоят-ный хоз-й субъект, облад-щий правом юр.лица, кот. используя им-во производит и реализует пр-цию, выполняет работы, оказ.услуги.
Главная цель – хоз.деят-сть, направленная на получение прибыли для удовлетворения интересов собственника предприятия.
Задачи:
1. производить достаточное кол-во продукции;
2. производить качественную пр-цию, соответствующую мир.стандартам;
3. производить продукцию более дешёвую, доступную для населения.
Классификация предприятий и объединений.
Предприятие – самостоят-ный хоз-й субъект, облад-щий правом юр.лица, кот. используя им-во производит и реализует пр-цию, выполняет работы, оказ.услуги.
Предприятия класс-ся по различн.признакам:
- по формам собственности
государственная (коммунальная и республиканская), частная, смешаннная
- по формам хоз-ния
АО открытое, АО закрытое, общество с огран.ответ-стью, общест.с допол. ответ-стью, унитар.предприятие, товар-тво полное, коммандитное и др.
- по размерам предприятия
крупные, средние, малые.
- по участию иностр.капитала
совместное предприятие, зарубежное предприятие, иностран.предприятие
- по отраслевому признаку
к сфере мат.производства – пром-сть, строит-тво, сел/хоз., связь, трансп.
к сфере немат.производства – здравоохр, образ., торг., наука, культ.и др.
- по видам объединений
производственные, республик-е, регион-е, нац-ные или транснац-ные компании, концерн, холдинг, консорциум.
-по видам дробления
дочерние предприятия, филиалы.
-по цели деятельности
коммерческие (ориентир.на получ.прибыли и капитала), некоммерческие (выполн.др.задачи), смешанные.
Экономическая среда функционирования организации.
Эк.среда – совок-сть производст.отношений, кот.возникают между пред-ями и др.субъектами хоз-ния.
Среда функционирования предприятия включает:
1. Внутреннюю среду (орг.стр-ра, произв стр-ра)
2. Внешнюю среду (обществ.институты, фин-эк, организ.и др.условия, опред-щие поведение пред-тия):
микросреда - пост-ки, конкур-ты, услуги.
макросреда – сис-ма произв.отнош., склад-ся между хоз.субъектами, гос-вом (налоги), мест.орг.власти и общественными орг-циями.
Огранизационно-экон.Механизм хозяйствования товариществ.
Хоз.товариществом признаются коммерч.орг-ции с разделенным на доли (вклады) учредителей уставным фондом.
Имущ-во созданное за счет вкладов учредителей, а так же произведенное и приобретенное хоз.товарищ-вом или обществом в процессе его деят-сти, принадлежит ему на праве собственности.
Хоз.товарищ-ва созд-тся в форме полных и коммандитных товариществ.
Товариществами наз-ся объединения лиц, т.к. для участников важно личное участие в достижении предпринимат.деят-сти.
По степени предприним.риска участников, соотношению личного участия учредителей и капитала товарищества бывают:
Полное товарищество – товарищество участники кот.(полные товарищи) в соотв-вии с заключенным между ними договором занимаются предпр.деят-стью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную отв-сть своим имущ-вом по обязательствам товарищества. Для него характерно:
- полные товарищи участвуют в делах товарищества не только имущ-ным вкладом, но и обязательно личным вкладом.
- участники товарищества не м.б. полными товарищами в др.товариществах.
- учредителями полного товарищества м.б. ИП и (или) коммерч.юрид.лица.
Миним.размер устав.фонда – 400 евро. Участники полн.тов-ва обязаны внести не менее половины своего вклада в устав.фонд к моменту его регистрации.
Управление делами осущ-тся по общему согласию всех членов.
Коммандитное товарищество, состоящее из 2 катег.участников: полных товарищей, осущ-щих от имени товарищ-ва предпр.деят-сть и отвечающих по обязательствам товарищ-ва всем своим имущ-вом, и вкладчиков (коммандитов), кот.несут риск убытков, связанных с деят-стью товарищ-ва, в пределах сумм внесенных ими вкладов, и не принимают участия в осущ-нии товариществом предпр.деят-сти.
При ликвидации коммандит.товарищества вкладчики имеют преимущественное право на получение своего вклада перед товарищами.