
- •1. Структура системи управління охороною праці на підприємстві
- •2. Працеохоронна політика підприємства
- •3. Економічне і соціальне значення поліпшення умов та охорони праці
- •4. Економічне стимулювання поліпшення умов і охорони праці
- •5. Планування робіт з охорони праці
- •Планування робіт з охорони праці включає розроблення таких планів:
- •Вимоги до довгострокових планів
- •Вимоги до річних планів
- •6. Фінансування заходів з охорони праці
- •Структура фондів з охорони праці:
- •7. Прогнозування роботи з охорони праці
- •8. Системи управління гігієною і безпекою праці за міжнародним стандартом ohsas 18001
- •Система управління гігієною та безпекою праці (ГіБп)
- •Висновки
- •10. Сертифікація дозволяє:
- •9. Методи аналізу травматизму
- •Характеристика методів аналізу травматизму
- •Додаток 1
Висновки
1. ОHSAS 18001 є стандартом, на базі якого проводиться перевірка Систем менеджменту охорони праці і промислової безпеки. Передумовою його розробки стала потреба компаній в ефективній роботі з охорони праці і здоров'я.OHSAS 18001 є дійсно світовим стандартом в тому сенсі, що його застосування не обмежується тільки організаціями в економічно високорозвинених країнах.
2. OHSAS 18001 – це система менеджменту, що дозволяє оцінити виробничі небезпеки, ідентифікувати пов'язані з ними ризики і ефективно управляти ними.
3. Унаслідок впровадження Системи менеджменту охорони праці і промислової безпеки можливості виникнення аварійних ситуацій зводяться до мінімуму, знижуються виробничі ризики, забезпечується належний рівень охорони здоров'я персоналу і дотримання техніки безпеки на робочих місцях.
4. У багатьох країнах керівництва компаній дійшли висновку, що такий стандарт є важливим для компанії і для її взаємин з суспільством і урядом, оскільки дозволяє створити систему управління безпекою. Ця діяльність – не одноразовий проект або випадкова подія. Це – тривалий процес поліпшення відносин з суспільством, з місцевими органами влади і національним урядом, з власним персоналом компанії, учасниками ринку або акціонерами, організаціями споживачів і суспільством в цілому.
5. Створюючи систему, засновану на принципах OHSAS 18001, організація не зазнає труднощів в дотриманні правил і знижує ризик бути оштрафованою або піддатися судовому розгляду в разі виникнення травм, професійних захворювань і нещасних випадків.
6. Більшість дрібних компаній починають оцінювати необхідність у впровадженні системи управління охороною здоров'я і безпекою персоналу, виходячи з вимог уряду, а також враховуючи необхідність вирішення розбіжностей з представниками зацікавлених сторін. Для крупних компаній це найчастіше питання іміджу компанії й основа для відкритого інформування клієнтів і світової спільноти в цілому про свої наміри у сфері охорони здоров'я і безпеки персоналу.
7. Прагнення досягти професіоналізму, компетенції і контрольованої, передбачуваної поведінки персоналу, що бере участь у виробничій діяльності або наданні послуг, складає основу стандарту.
8. На додаток до OHSAS 18001 було видано стандарт 0HSAS 18002, який містить роз'яснення до вимог стандарту і настанову зі створення системи.
9. Дієвість стандарту обумовлена тим, що він підходить до вирішення питань безпеки системно. Саме системи менеджменту є ефективним інструментом управління ризиками і зниження їх вірогідності, оскільки засновані не на реагуванні і «гасінні пожеж», а на системному, логічному підході, що дозволяє попереджати можливі аварійні ситуації.
10. Сертифікація дозволяє:
• зменшити ризики;и• отримати конкурентну перевагу; • діяти відповідно до вимог законодавства; • підвищити ефективність роботи в цілому; • полегшити процедуру контролю з боку державних органів; • підвищити рівень задоволеності
9. Методи аналізу травматизму
При проведенні аналізу травматизму ставляться такі завдання:
1. _________________________________________________;
2. _________________________________________________;
3. _________________________________________________;
4. _________________________________________________;
___________________________________________________;
5. _________________________________________________;
___________________________________________________;
Мета аналізу травматизму – _____________________________________________
_____________________________________________________________________________
Найпоширенішими методами аналізу травматизму, що взаємодоповнюють один одного, є статистичний і монографічний. Нині дедалі більшого значення набувають економічний та ергономічний методи.