Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
учебник.rtf
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
7.19 Mб
Скачать

7.4. Методы определения численности работников пэс

Расчет численности работников предприятий энергоснабжения производится следующими методами:

1. По объему работ, продукции, услуг и норме выработки на единицу объема.

Rраб = Опр Нвыр                                                          (7.5)

где: Rраб – численность работников; Опр – объем выполнения работ или выпускаемой продукции; Нвыр – нормы выработки объема в единицу времени.

Так планируется численность работников, выполняющих вспомогательные слесарные или токарные работы на предприятии.

2. По трудоемкости работ на текущее обслуживание или ремонт устройств энергоснабжения:

,                                                       (7.6)

где: – трудоемкость текущего обслуживания или ремонта j-объекта; Nj – количество объектов; j – виды объектов.

При определении численности работников, обслуживающих устройства энергоснабжения, нормативы потребности в рабочей силе дифференцируются в зависимости от ряда факторов, отражающих специфику работ.

Нормативы численности рабочих по ремонту и обслуживанию подстанции зависят от следующих факторов:

,                                          (7.7)

где: Нподст – норматив потребности рабочих на обслуживание или ремонт подстанции; Nтрфчисло трансформаторов; Ртрф – мощность трансформаторов; U – уровень напряжения; c – плотность распределительных сетей.

Норматив численности рабочих по ремонту и обслуживания воздушных линий:

,                                                (7.8)

где: Нвл – норматив потребности рабочих на обслуживание или ремонт воздушных линий; Mоп – качество материала опор (деревянные, железобетонные, металлические).

Норматив численности рабочих на обслуживание кабельных линий зависит только от их напряжения, потребность рабочих на обслуживание релейных защит зависит от их числа и мощности трансформаторов и т. д.

В виду того, что нормативы трудоемкости на единицу обслуживания очень малы, они устанавливаются на средний диапазон показателей. Так, например, норматив трудоемкости работ по техническому обслуживанию трансформаторных подстанций составляет 0.03 чел-часа на 1000 кВА суммарной мощности трансформаторов. Поэтому нормативы численности устанавливаются для мощности трансформаторов, сгруппированной по диапазонам в 180 тыс.кВА и так далее по другим объектам обслуживания.

3. По числу объектов управления и нормативам численности на один объект.

Так планируется численность специалистов и руководителей, входящих в производственный персонал предприятия. Объектом управления в данном случае являются рабочие производственных участков. Кроме того, на формирование численности этих работников могут влиять дополнительные производственные факторы.

Например, нормативы численности инженерно-технических работников и служащих по оперативному, техническому обслуживанию и ремонту подстанций 35 кВ и выше зависят от нормативной численности рабочих, выполняющих эти функции, и суммарной мощности трансформаторов подстанций.

4. По штатному расписанию предприятия.

Так планируется численность руководителей предприятия и его подразделений. Основанием для определения численности этих работников являются функции управления, которые необходимы для организации производственного процесса. В соответствии с этими функциями устанавливаются рабочие места и должности руководителей и ведущих специалистов предприятия.

Общее число рабочих мест работников аппарата управления устанавливается следующим образом:

,                                                         (7.9)

где: Rауп - предельный норматив руководителей и специалистов, входящих в аппарат управления ПЭС; Кi - коэффициент лимита численности работников аппарата управления; Riсп - численность руководителей и специалистов промышленно-производственного персонала; i - виды специфических функций производственного процесса.

К специфическим функциям управления производством ПЭС, от которых зависит численность работников аппарата управления, а также руководителей и специалистов промышленно-производственного персонала относятся:

- оперативно-диспетчерское управление;

- оперативное, техническое обслуживание и ремонт распределительных сетей;

- оперативное техническое обслуживание и ремонт подстанций 35кВ и выше;

- техническое обслуживание и ремонт ЛЭП 35 кВ и выше;

- техническое обслуживание и ремонт средств релейной защиты и автоматики;

- испытание изоляции и защиты от перенапряжения;

- техническое обслуживание и ремонт средств диспетчерского управления, транспортных средств и другие.

Общая численность промышленно-производственного персонала ПЭС также имеет лимитирующие ограничения. Предельно допустимая чис5ленность работников ПЭС зависит от характеристики предприятия электрических сетей: количества подстанций, суммарной мощности трансформаторов, протяженности воздушных и кабельных линий, количества РЭС и других параметров.

При планировании численности промышленно-производственного персонала ПЭС к установленным нормативам потребности работников применяются корректировочные коэффициенты. Эти коэффициенты учитывают расстояние между подстанциями, расстояние от ремонтной базы до места проведения работ по обслуживанию воздушных, кабельных линий и распредсетей, климатические условия эксплуатации устройств и ряд других факторов.