Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Organizatsia_sotsialnoy_raboty_Kozhevnikova_1.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
232.73 Кб
Скачать

Вопрос 2. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Право на пособие имеют матери или отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, как подлежащие, так и не подлежащие обязательному социальному страхованию.

Право на пособие сохраняется и в случае, если в период отпуска женщина продолжает учиться, осуществляет работу на дому или на условиях неполного рабочего дня.

Если отпуск по беременности и родам наступает в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком, она имеет право выбора одного из двух пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов имеют право со дня рождения ребенка получать или пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам, если пособие по уходу за ребенком больше пособия по беременности и родам.

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет. Если женщина не подлежит социальному страхованию, пособие выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку 1,5 лет.

Размеры пособия в 2013 году

1. Для лиц, не подлежащих социальному страхованию:

2 453,92 руб. – на первого ребенка,

4 907,85 руб. - на второго и последующих детей

2. Для лиц, подлежащих социальному страхованию: 40% средней зарплаты по месту работы или службы за последние 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

Средний месячный заработок

для расчёта пособия = Среднедневная заработная плата * 30,4 дн.

по уходу за ребёнком

Средняя дневная зарплата рассчитывается так же, как для пособия по беременности и родам.

Сумма пособия по = Средняя зарплата,

уходу за ребёнком принимаемая для расчета * 40 %

пособия

___________________________________

100 %

Рассчитанная сумма пособия не может быть меньше минимальной.

При уходе за двумя и более детьми размер пособия суммируется. При этом суммируемый размер пособия, исчисленный исходя из средней зарплаты не может быть больше 100% заработной платы, но не может быть меньше суммированного пособия минимального пособия.

Например:

Осуществляется уход за тремя детьми, средняя зарплата, принимаемая для расчета пособия – 12569 руб.

Сумма пособия на одного ребенка

12569 руб. * 40 % / 100% = 5027,60 руб.

Сумма пособия на троих детей

5027,60 * 3 = 15082,80 руб.

Сумма пособия составляет не более 12569 руб., и не менее на первого ребенка 2 453,92 руб. + второго и третьего детей 4 907,85 руб. * 2 = 12269,62руб. Назначаемая сумма пособия 12569 руб.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]