
- •Конспект лекцій з курсу «Психологія інженерної діяльності»
- •Тема I поняття і сутність соціотехнічної системи
- •1. Соціотехнічна система як взаємна детермінація техніки, культури та суспільства
- •2. Специфіка техніки стародавнього світу, середньовіччя та Нового часу
- •3. Сучасне розуміння амбівалентної суті техніки
- •4. Суперечності соціотехнічної системи
- •Тема II предмет, історія, завдання, психологіЇ інженерної діяльності (під)
- •1. Причини виникнення під
- •2. Предмет і зміст під
- •3. Основні завдання іп та під
- •4. Місце під у системі наук
- •5. Історія розвитку під
- •Тема ііі основні течії та теорії під
- •1. Основні положення теорії предметної діяльності
- •2. Концепції структурного та алгоритмічного аналізу професійної діяльності
- •3. Теорія психічних складових діяльності б.Ф. Ломова
- •4. Концепція аналізу проблемностей і особливості психічної регуляції діяльності ю.Я. Голікова і о.М. Костіна
- •Тема іv Структура і класифікація діяльності оператора
- •1. Людина-оператор як ланка слм
- •2. Класифікація діяльності оператора
- •5. І нарешті, у залежності від характеру взаємодії оператора з інформаційною моделлю:
- •3. Оцінка надійності діяльності оператора
- •Тема V сучасне розуміння інформації
- •1. Сучасне розуміння інформації
- •2. Інформація у системі «людина – природа»
- •3. Інформація у системі «людина – суспільство»
- •4. Інформація як іманентний зміст людини
- •Тема VI аналізатори людини
- •1. Психічні процеси при прийомі інформації
- •2. Аналізатори людини та їхні характеристики
- •Тема VII особливості оперативного мислення
- •1. Особливості оперативного мислення
- •2. Роль образів в оперативному мисленні
- •3. Враховування особливостей оперативного мислення при проектуванні слм
- •4. Основні відміни у переробці інформації людиною і машиною
- •Тема viiі пам’ять і діяльність оператора
- •1. Загальні поняття про пам’ять. Пам’ять і діяльність
- •2. Процеси пам’яті
- •3. Види пам’яті
- •4. Короткочасна пам’ять
- •5. Довгострокове запам’ятовування
- •6. Оперативна пам’ять
- •7. Пам’ять у діяльності оператора
- •Тема іх психологія менеджменту
- •1. Загальна характеристика команди
- •2. Типи команд
- •3. Особливості ефективної команди
- •4. Керівництво командами
- •5. Чинники ефективної діяльності команди
- •Тема х культура і психологія інженерної діяльності
- •1. Історія та сучасність інженерної діяльності
- •2. Новітня парадигма інженерної діяльності
- •3. Сучасне розуміння культури та психології інженерної діяльності
- •4. Інженерія та гуманітарне знання
- •5. Проблеми формування нової генерації інженерів
- •Література
- •Теми рефератів
- •Тема I. Поняття і сутність соціотехнічної системи 3
- •2. Специфіка техніки стародавнього світу, середньовіччя та Нового часу 3
- •3. Сучасне розуміння амбівалентної суті техніки 4
- •4. Суперечності соціотехнічної системи 4
- •Тема II. Предмет, історія, завдання
2. Предмет і зміст під
Ріст швидкостей і потужностей виробничих процесів, їх складність, необхідність підтримування високої точності їх проходження інакше поставили завдання урахування людського чинника (сукупності властивостей людини, які впливають на ефективність СЛМ і котрі необхідно ураховувати при проектуванні і експлуатації СЛМ) при створенні і експлуатації складних систем.
По-перше, з’явилась необхідність урахування не лише анатомічних і фізіологічних особливостей людини, але перш за все – її психологічних особливостей.
По-друге, потребувався новий спосіб урахування людського чинника. При створенні і експлуатації техніки тепер необхідно визначити ті якості (властивості) людини, які потрібні їй для управління цією технікою, а при створенні нової техніки знаходити такі рішення, які б забезпечували максимальний прояв знайдених якостей людини.
Інакше кажучи, сучасні машини і обладнання повинні задовольняти не тільки поставленим до них технічним вимогам, але також і анатомічним, фізіологічним, психологічним вимогам, які визначаються особливостями діяльності людини. Вищим рівнем цієї групи вимог є психологічні, вони визначають відповідність техніки психічним особливостям людини, тобто особливостям сприйняття, пам’яті, мислення і т.д.
Широке використання засобів автоматизації та комп’ютерів, проте, зовсім не виключає людину із процесу управління. Причини тому:
1. частину функцій людина виконує краще, ніж автоматизоване обладнання. Крім того, ряд функцій при будь-якому ступені автоматизації завжди будуть прерогативою людини: функції прийняття відповідальних рішень і оцінки роботи СЛМ, оскільки тільки рішення людини мають юридичну силу;
2. ряд функцій може передаватися людині, якщо це вигідно з економічної точки зору.
ІП пов’язана з вивченням діяльності людини у системах контролю і управління. Прикладами такої діяльності є робота оперативного чергового у щита управління, оператора, диспетчера, апаратника механізованого виробництва, водія машини. Під загальною назвою людина-оператор об’єднуються представники різних професій, котрі здійснюють процес управління у складних системах.
Таким чином, розвиток техніки викликав зміни умов діяльності людини, які, у свою чергу, змінили і вимоги до самої людини-робітника. Проблема «людини-машини» перетворилась в одну з основних проблем сучасної науки.
ІП – наукова дисципліна, яка вивчає об’єктивні закономірності процесів взаємодії людини і техніки з метою використання їх у практиці проектування, створення і експлуатації СЛМ.
Кінцевою метою ІП-их досліджень є створення високоефективних СЛМ на основі раціонального використання можливостей людини і техніки.
Основними завданнями ІП є:
а) пристосування людини до техніки (вивчення постів управління і їхніх елементів, алгоритмів і процесів управління з точки зору психофізіологічних властивостей оператора);
б) пристосування техніки і умов праці до людини.
3. Основні завдання іп та під
Як психологічна наука ІП через ПІД вивчає психічні процеси і властивості людини, з’ясовуючи, які вимоги до технічного обладнання випливають із особливостей людського організму, тобто вирішує завдання пристосування техніки і умов праці до людини.
Як технічна наука ІП вивчає пости і пульти управління, кабіни машин, процеси і алгоритми їхнього функціонування, щоб з’ясувати, які вимоги вони ставлять до психофізіологічних особливостей людини-оператора. Так вирішується завдання пристосування людини до техніки і умовам праці.