4. 2. Аналіз виробничого травматизму та захворювань, причини їх виникнення в господарстві

Сучасний облік розглянутих закономірностей охорони праці і вимог безпеки дозволяє уникнути неблагоприємних наслідків до яких відносять виробничий травматизм, загальні і професійні захворювання.

Для кількісної характеристики виробничого травматизму в головному використовують такі показники:

- коефіцієнт частоти травматизму

К_ч = 1000;

- коефіцієнт важкості травматизму

К_в = ;

- коефіцієнт втрат робочого часу

К_вт = 1000;

де: Т – кількість нещасних випадків (травм) за

досліджуваний період;

Р – середньоспискова кількість працівників, чол.;

Д – сумарна втрата днів працездатності в результаті

нещасного випадку, дн..

Основні показники травматизму звести до таблиці та зробити висновки про нього рівень, вказати основні причини його виникнення.

Таблиця

Основні показники травматизму

по__________________________________

^{(господарство, галузь)}

за 200… - 200…роки ( років)

Показники	Роки
	200…	200…	200…
1	2	3	4
Кількість працюючих, чол.
Кількість нещасних випадків, од.
Кількість захворювань
Втрати днів непрацездатності: - від травматизму
- від захворювань
Втрати, тис. грн.: - виробничий травматизм
- захворювання
Коефіцієнт частоти травматизму (захворювань)
Коефіцієнт важкості травматизму (захворювань)
Коефіцієнт втрат робочого часу

(Робимо аналіз таблиці та розкриваємо причини нещасних випадків)

4. 3. Розрахунок показників для оцінки соціальної ефективності заходів з удосконалення умов та охорони праці в господарстві

1. Скорочення кількості робочих місць ( ), що не відповідають вимогам нормативних актів щодо безпеки праці, розраховується за формулою:

, % (3.1)

де - кількість робочих місць, що не відповідають санітарним нормам до і після проведення заходів;

- загальна кількість робочих місць.

2. Скорочення чисельності працівників ( ), які працюють в умовах, що не відповідають санітарним нормам, визначається за формулою:

, % (3.2)

де - чисельність працівників, які працюють в умовах, що не відповідають санітарним нормам до і після здійснення заходу, осіб;

Чз- річна серодньооблікова чисельність працівників, осіб.

3. Зменшення коефіцієнта частоти травматизму ( ) визначається за формулою:

, (3.5)

де - кількість випадків травматизму відповідно до і після проведення заходу;

- річна середньооблікова чисельність працівників, осіб.

4. Зменшення коефіцієнта тяжкості травматизму ( ) розраховується за формулою:

, (3.6)

де - кількість днів непрацездатності через травматизм відповідно до і після здійснення заходу.

5. Зменшення коефіцієнта частоти професійних захворювань через несприятливі умови праці:

, (3.7)

де - кількість випадків професійних захворювань відповідно до і після проведення заходу.

6. Зменшення коефіцієнта тяжкості захворювання:

, (3.8)

де - кількість днів тимчасової непрацездатності через хвороби відповідно до проведення заходу і після проведення;

- кількість випадків захворювання відповідно до і після проведення заходу.

7. Скорочення плинності кадрів через несприятливі умови праці:

, (3.9)

де - кількість працівників, що звільнилися за власним бажанням через несприятливі умови праці відповідно до і після проведення заходу, осіб.

(Зробити висновки)