Вопросы к зачету
Предмет международного менеджмента.
Сущность и основные задачи международного менеджмента.
Отличительные особенности национального и международного менеджмента.
Функции международного менеджмента.
Понятие и сущность международного бизнеса.
Особенности и целесообразность международного бизнеса.
Мотивы (цели) участия фирм в международном бизнесе.
Предпосылки развития международного бизнеса.
Современные тенденции развития международного бизнеса.
Внешняя среда международного бизнеса.
Возможности выхода фирмы на внешний рынок и ролевые функции международного менеджера.
Факторы внешней среды бизнеса.
Оценка внешней среды бизнеса.
Ролевые функции международного менеджера в контексте анализа внешней среды.
Организационные формы международного бизнеса.
Многонациональные компании и их роль в мировой экономике.
Понятие и сущность МНК. Принципы формирования МНК.
Факторы развития МНК.
Организационные формы МНК.
Основные характеристики финансово – промышленных групп в международном бизнесе.
Холдинговая форма организации МНК.
Международные стратегические альянсы.
Сущность и виды международных стратегических альянсов (МСА).
Формы МСА.
Мотивы создания МСА.
Стратегическое планирование в международной ком- пании.
Предпосылки формирования стратегии МНК.
Виды международных стратегий МНК.
Процедуры стратегического планирования в международной компании.
Организация стратегического планирования в международной компании.
Разработка системы управленческого контроля в МНК.
Проблемы обеспечения эффективного контроля в МНК.
Основные типы контроля в МНК.
Технологическая политика международных компаний.
Цели и направления технологической политики МНК.
Типы технологической политики.
Процесс создания и освоения технологий МНК.
Стратегия научно – технического сотрудничества.
Планирование международных НИОКР.
Формы сотрудничества в сфере НИОКР.
Коммуникации в международном менеджменте.
Языковые проблемы в международном менеджменте.
Невербальное общение и другие виды коммуникаций в международном менеджменте.
Учет национальных стереотипов поведения в международном бизнесе.
Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе.
Корпоративная культура в системе управления международной компанией.
Факторы формирования корпоративной культуры.
Система управления человеческими ресурсами в международной компании.
Подходы к отбору персонала в МНК.
Формы стимулирования персонала международной компании.
Учебное издание
Система открытого образования
Рутко Диана Федоровна
Международный менеджмент
Курс лекций
В авторской редакции
Ответственный за выпуск О.Н. Солдатова
Технический редактор Т.В. Жибуль
Художник обложки О.А. Стасевич
Компьютерная верстка Н.М. Азаревич
Подписано в печать 19.04.2007.
Формат
/16.
Бумага офсетная.
Гарнитура Times.
Печать трафаретная.
Усл. печ. л. 7,21. Уч.-изд. л. 7,75. Тираж 100 экз. Заказ
Издатель и полиграфическое исполнение:
Академия управления при Президенте Республики Беларусь
ЛИ № 02330/0056905 от 01.04.2004 г.
ЛП № 02330/0056837 от 11.05.2004 г.
Отпечатано с оригинал-макета заказчика.