Раздел 5
Организационная структура
Д
елятся
по тому как легко, дешево и конкурентноспособна
в управлении.
Оптимальная – прямая связь руководителя с подчиненными структурами (отсутствие промежуточных звеньев для отсутствия искажения информации при передаче)
Структуры: 1. Разнофункциональная структура (разделение каждой из вертикалей по функицоналу)
Плюсы |
Минусы |
Специализация, профессионализм, в следствие эффективное использование ресурсов Легкое управление и контроль |
Очень слабые горизонтальные связи Ввиду узкой специализации плохо реагирует на внешние изменения |
2. Дивизионная структура
Плюсы |
Минусы |
Ввиду большей сфокусированности, отделы стали ближе к продукту\клиенту, увеличиваются горизонтальные связи |
Огромная борьба за ресурсы Дублирование ресурсов |
3
.
Матричная структура (практически не
используется в малых предприятиях)
Плюсы |
Минусы |
Усиленные горизонтальные связи |
«Бардак» - двоевластие |
4. Командная - управление по целям; для каждой цели формируется команда из разных отделов - основное условие – децентрализация - оптимальное количество членов команды – 5,7,9
5. Сетевая структура
Плюсы |
Минусы |
Минимальные затраты
|
Отсутствие реального контроля за ситуацией (в случае проблем с бизнесом будет тяжело идентифицировать причины) |
Налоги
2 основных типа: упрощенная схема налогообложения и общая.
При упрощенной системе запрещено заниматься видами деятельности:
Банки, ломбарды
производство, импорт, продажи (все операции) с подакцизными (имеющими на себе акцизную марку) товарами (исключение – ГСМ, но в таре не больше 20 литров)
добыча и реализация драгоценных металов
заниматься финансовым посредничеством (кроме услуг страхования)
управление предприятиями
почтовые услуги
реализация антиквариата и произведений искусства
организовывать гастрольный мероприятия
аудит
аренда (больше 100м жилых помещений, 300м нежилых, 20 соток земли)
Важно: надо хранить первичную документацию. Запрещен бартер (расплатиться с поставщиком можно только деньгами, никаких взаимозачетов)
Есть 6 групп (для ФОП используется только 4, 2 только для юридических лиц (4-я и 6-я))
Каждая группа имеет свои ограничения. Перевод осуществляется только «вверх» (1->2->3->4).
1-я группа
Максимальный доход в течение года 150000 грн
Нельзя использовать наемный труд
Сфера деятельности: продажа на рынке и бытовые услуги населению (список в 291 статье налогового кодекса)
Ставка налога – от 1 до 10% (в зависимости от решения местных органов власти) минимальной заработной платы по состоянию на 1 января текущего года (минимальная заработная плата 1.01 – 1.07 - 1218 грн; 1.07 – 1.10 – 1250 грн; 1.10 - ... – 1301 грн)
Налог перечисляется авансовыми платежами до 20 числа текущего месяца
Декларация сдается раз в год, не позднее 40 дней с начала года
2-я группа
Максимальный доход в течение года 1000000 грн
Имеете право нанимать не более 10 человек
Виды деятельности: продажа, услуги населению или единоналожникам, ресторанный бизнес
Ставка налога – от 2 до 20% минимальной заработной платы по состоянию на 1 января текущего
Налог перечисляется авансовыми платежами до 20 числа текущего месяца
Декларация сдается раз в год, не позднее 40 дней с начала года
3-я группа
Максимальный доход в течение года 3000000 грн
Имеете право нанимать не более 20 человек
Виды деятельности: любые, незапрещенные упрощенной системе
Ставка налога – 5% от суммы дохода
Налог перечисляется ежеквартально в течение 10 дней по окончанию срока подачи декларации
Декларация ужуквартально в течение 40 дней по окончанию квартала
Рекомендуется перечилсять налог ежемесячно.
5-я группа
Максимальный доход в течение года 20000000 грн
Имеете право нанимать не ограничено
Виды деятельности: любые, незапрещенные упрощенной системе
Ставка налога – 7% от суммы дохода
Налог перечисляется ежеквартально в течение 10 дней по окончанию срока подачи декларации
Декларация ужуквартально в течение 40 дней по окончанию квартала
Все группы обязаны вести книгу учета доходов. Книга заполняется один раз в день, обязательно регистрируется в налоговой.