- •Часть і Структура личности
- •Флегматик Сангвиник
- •(Шкала нейротизма)
- •Тест на определение направленности личности
- •Опросник
- •Наибольшее удовлетворение я получаю от:
- •Если бы я играл в футбол (волейбол, баскетбол), то я хотел бы быть:
- •Тест «Ценностные ориентации» (м.Рокича)
- •Тест на самостоятельность
- •Часть іі Личностные особенности Тест «Знаете ли вы себя?»
- •Тест “Каков ваш характер ?”
- •Результаты
- •Тест «Кто Вы?»
- •Тест «Эмоции управляют вами или вы эмоциями?»
- •Тест «Умеете ли вы сдерживать свои эмоции?»
- •Результаты
- •Тест «Насколько хорошо вы собой владеете?»
- •Результаты
- •Опросник Леонгарда
- •Возбудимые личности
- •Тестирование особенностей характера
- •Тест «самооценка»
- •I Межличностные отношения, общение
- •II Поведение
- •III Деятельность
- •IV Переживания, чувства
- •Этап II
- •Тест “ каким вы кажетесь окружающим
- •Каковы вы на самом деле ”
- •Аоо ( по трем первым Вас часто считают надежным
- •Друзьям нетрудно увлечь вас за
- •Ответы 000 (для Вы сдержаны, замкнуты. Никто не трех групп вопросов) знает, о чем думаете. Понять вас трудно.
- •0Б0 Такие люди, как вы, в школьные
- •Ответы « Каковы вы на самом деле?» ооо (Большинство отрицательных ответов в
- •Стремитесь к жизни, наполненной яркими событиями. Оое Скорее всего, вы застенчивый
- •Одо Вы очень общительны, любите
- •Гоо Вы склонны высказывать и яростно
- •Но вас это мало волнует. Очень жаль!
- •Где Вы энергичен. Всюду
- •Часть ш Способности личности
- •Тест «сто рублей или сто друзей?»
- •Тест «сердце или рассудок?»
- •Тест «властвовать или подчиняться?»
- •Тест «осторожность или беспечность?»
- •Тест «устойчивы ли вы к стрессу?»
- •Тест «вдыхая розы аромат...»
- •Тест «медитация или калькуляция?»
- •Тест «естественность или утонченность?»
- •Тест «можете ли вы ладить с людьми?»
- •Тест «консерватизм или радикализм?»
- •Tест «что для вас значат другие?»
- •Тест «имеете ли вы хорошую репутацию?»
- •Тест «снится ли вам покой?»
- •Тест «Насколько вы деятельны?»
- •Результаты
- •Тест «находчивый ли вы человек?»
- •Результаты
- •Тест «способность к самоуправлению»
- •Тест «жизненные цели»
- •Тест «комплекс неполноценности»
- •Часть I Структура личности 3
- •Часть II Личностные особенности 19
- •Часть III Способности личности 60
- •Часть IV Формирование и развитие личности 104
Тест «Ценностные ориентации» (м.Рокича)
Система ценностных ориентаций определяет содержательную сторону направленности личности и составляет основу ее отношений к окружающему миру, к другим людям, к себе, основу мировоззрения и ядро мотиваций жизненной активности.
М.Рокич различает два класса ценностей:
терминальные – убеждения в том, что какая-то конечная цель индивидуального существования стоит того, чтобы к ней стремиться;
инструментальные-убеждения в том, что какой-то образ действий или свойство личности является предпочтительным в любой ситуации.
Инструкция: Перед Вами список А (терминальные ценности) и список Б (инструментальные ценности), в каждом из которых в алфавитном порядке указано 18 ценностей.
Ваша задача: внимательно изучи все ценности, проранжировать их по значимости. Та ценность, которая на Ваш взгляд наиболее значима, получает номер один; следующий за ней – номер два и т.д. Наименее важная останется на последнем, 18-м месте.
Работайте не спеша. Если Вы изменили свое мнение, можно исправить свои ответы, поменяв местами те или иные ценности.
Список А (терминальные ценности):
активная деятельная жизнь (полнота и эмоциональная насыщенность жизни);
жизненная мудрость (зрелость суждений, и здравый смысл, достигаемые жизненным опытом);
здоровье (физическое и психическое);
интересная работа;
красота природы и искусства (переживание прекрасного в природе и искусстве);
любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком);
материально обеспеченная жизнь (отсутствие материальных затруднений);
наличие хороших и верных друзей;
общественное признание (уважение окружающих, коллектива, товарищей по работе);
познание (возможность расширения своего образования, кругозора, общей культуры, интеллектуальное развитее);
продуктивная жизнь (максимально полное использование своих возможностей, сил и способностей);
развитие (работа над собой, постоянное физическое и духовное совершенствование);
развлечения (приятное, необременительное времяпрепровождение, отсутствие обязанностей);
свобода (самостоятельность, независимость в суждениях и поступках);
счастливая семейная жизнь;
счастье других (благосостояние, развитие и совершенствование других людей, всего народа, человечества в целом);
творчество (возможность творческой деятельности);
уверенность в себе (внутренняя гармония, свобода от внутренних противоречий, сомнений).
Список Б (инструментальные ценности):
аккуратность (чистоплотность), умение содержать в порядке вещи, порядок делах;
воспитанность (хорошие манеры);
высокие запросы (высокие требования к жизни и высокие притязания);
жизнерадостность (чувство юмора);
исполнительность (дисциплинированность);
независимость (способность действовать самостоятельно, решительно);
непримиримость к недостаткам в себе и других;
образованность (широта знаний, высокая общая культура);
ответственность (чувство долга, умение держать свое слово);
рационализм (умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные, рациональные решения);
самоконтроль (сдержанность, самодисциплина);
смелость в отстаивание своего мнения, своих взглядов;
твердая воля (умение настоять на своем, не отступать перед трудностями);
терпимость (к взглядам других и мнениям других, умение прощать другим их ошибки и заблуждения);
широта взглядов (умение понять чужую точку зрения, уважать иные вкусы, обычаи, привычки);
честность (правдивость, искренность);
чуткость (заботливость);
эффективность в делах (трудолюбие, продуктивность в работе).
По итогам ранжирования терминальных ценностей Вы можете выделить основные типы ориентаций: на здоровье, работу, творчество и т.п. Кроме того, анализ результатов работы со списком А позволяет выявить, насколько Вы ориентируетесь на социальную общность или на себя и свое ближайшее окружение.
По итогам ранжирования инструментальных ценностей можно оценить свои нравственные эталоны и имеющиеся нормы поведения. Эта группа ценностных ориентаций обнаруживает при ранжировании два типа регуляции: внешнюю (ориентация на исполнительность) и внутреннюю (ориентация на ответственность).
Очень полезно после основной серии провести ранжирование терминальных и инструментальных ценностей, отвечая на вопросы:
"В каком порядке и в какой степени (в процентах) реализованы данные ценности в Вашей жизни?"
"Как бы Вы расположили эти ценности 5 или 10 лет назад?"
"Как бы Вы расположили эти ценности через 5 или 10 лет?"
"Как, на Ваш взгляд, это сделал бы человек, совершенный во всех отношениях?"
"Как сделало бы это, по Вашему мнению, большинство людей?"
Анализируя в каждом случае иерархию ценностей, можно лучше "увидеть" себя сегодня и в недалеком будущем, сопоставить свои представления о ценностных ориентациях с "мнениями" других людей.
