Список литературы

1. Андронов В.В. Корпоративное предпринимательство: менеджмент, финансы и государственное регулирование. – М.: Экономика, 2002.

2. Бандурин А.В. Деятельность корпораций. – М.: Буквица, 2009.

3. Бандурин А.В., Зинатулин Л. Ф. Экономико-правовое регулирование деятельности корпораций в Казахстане. – М.: Буквица, 2008.

4. Беляева И.Ю. Интеграция корпоративного капитала и формирование финансовопромышленной элиты.. – М.: Финансовая академия при Прави- тельстве РФ, 2007.

5. Беляева И.Ю., Эскиндаров М.А. Капитал финансово-промышленных корпоративных структур: теория и практика. – М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2008.

6. Кашанина Т.В. Корпоративное право. – М.: ИНФРА-М, 2008.

7. Масютин С.А. Механизмы корпоративного управления: Научная монография. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2002.

8. Росс С., Вестерфильд Р., Джордан Б. Основы корпоративных финансов / Пер с англ. – М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2000.

9. Селезнева Н.Н., Скобелева И.П. Консолидированная бухгалтерская отчетность: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

10. Фельдман А.Б. Управление корпоративным капиталом. – М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2010.

11. Эскиндаров М.А. Развитие корпоративных отношений в современной Казахстанской экономике. – М.: Республика, 2009.

Тема №2. Виды корпораций, их классификация

Цель лекции:

Рассмотреть общую характеристика современных корпораций. Определить виды корпоративных объединений: союз, хозяйственная ассоциация, концерн, консорциум, картель, корнер, конгломерат, трест, синдикат, франчайза, холдинг. Охарактеризовать предпринимательские и некоммерческие корпорации. Акционерное общество как основная форма корпоративного управления.

План лекции:

1. Типы корпоративных объединений и их характеристика

2. Создание и деятельность акционерных обществ в республике Казахстан

1. Типы корпоративных объединений и их характеристика.

Типы корпоративных объединений. Наиболее распространенными формами корпоративных объединений в мировой практике являются:

1. Картель

2. Корнер

3. Синдикат

4. Трест

5. Концерн

6. Консорциум

7. ФПГ (финансово-промышленная группа)

8. Конгломерат

9. Холдинг

10. Союз

11. Ассоциация

12. Франчайза

Картель – одна из основных форм соглашений о монополизации рынка, в отличие от концернов и трестов непосредственно не затрагивающих производственную и коммерческую самостоятельность вступивших в союз предпринимателей, договаривающихся между собой о монополизации и разделе рынка, об объемах (квотах) производства и реализации продукции, условиях сбыта товаров и найма рабочей силы, ценах и сроках платежа, рационализации производства и управления, обмене партнерами. Бывают внутренние, экспортные, импортные и международные. Создаются с целью ограничения конкуренции, монополизации производства и сбыта того или иного товара, установления на него единой, обязательной для всех участников соглашения монопольной цены и получения более высокой, чем средняя, прибыли.

Корнер – форма корпоративных объединений с целью переброски, аккумулирования, использования капитала для овладения рынками какого-либо товара.

Соединенный капитал используется для скупки акций отдельных интересующих корнер корпораций с тем, чтобы впоследствии перепродать их либо завладеть контрольным пакетом акций.

Синдикат – объединение предприятий, выпускающих однородную продукцию, в целях организации ее коллективного сбыта через единую торговую сеть. Объединившиеся корпорации теряют свою коммерческую самостоятельность. Главная цель создания синдиката — решение вопросов сбыта.

Трест – объединение предприятий, фирм, в рамках которого участники, вошедшие в его состав, теряют свою производственно-техническую самостоятельность, руководствуются в своей деятельности решениями управляющего центра.

Концерн – добровольное объединение предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе централизации функций научно - технического и производственного развития, а также инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности, организации хозрасчетного обслуживания предприятий. Имеет общие финансовые ресурсы для развития, единый научно-технический потенциал и устойчивые кооперативные связи между входящими в его состав организациями. Могут быть отраслевыми и межотраслевыми, объединяют предприятия разной специализации, находящиеся в устойчивых кооперативных связях. Образуется вокруг крупной материнской компании или холдинга, контролирующего несколько юридически самостоятельных компаний.

Консорциум – временное объединение корпораций, банков и других самостоятельных хозяйствующих субъектов. Создается для решения конкретных задач, таких как, например, совместное проведение крупных финансовых операций по размещению займов, акций; осуществление наукоемких или капиталоемких проектов, в т.ч. международных.

ФПГ (финансово-промышленная группа) – зарегистрированная в установленном порядке в соответствующих ведомствах группа юридически независимых предприятий, финансовых и инвестиционных институтов, объединивших свои материальные ресурсы и капиталы для достижения общей экономической цели.

Конгломератное объединение – группа предприятий, принадлежащих одной фирме и осуществляющих одну или более стадий производства разнородных продуктов (не конкурирующих друг с другом).

Конгломератное слияние – слияние фирмы одной отрасли с фирмой другой отрасли (не являющейся ни поставщиком, ни клиентом, ни конкурентом).

Холдинг – акционерная компания, владеющая контрольными пакетами акций одной или нескольких корпораций, управляющая или контролирующая их деятельность и определяющая общую стратегию развития.

Союз — это объединение по отраслевому, территориальному и иному признаку в целях обеспечения общих интересов участников в государственных, международных и иных организациях.

Ассоциация – добровольное объединение физических и (или) юридических лиц с целью взаимного сотрудничества при сохранении самостоятельности и независимости входящих в объединение членов.

Франчайза (франц. franchise – льгота, привилегия) – объединение, в соответствии с которым крупная корпорация обязуется снабжать мелкую компанию своими товарами, рекламными услугами, технологиями, предоставлять услуги в области менеджмента, маркетинга с учетом местных условий или особенностей обслуживаемой фирмы.

В качестве основных целей объединения предприятий в корпорации можно выделить следующие:

− увеличение рыночной доли;

− повышение качества товаров;

− снижение издержек по сравнению с конкурентами;

− расширение ассортимента продуктов и повышение их привлекательности;

− укрепление репутации перед потребителями;

− повышение качества обслуживания;

− расширение применения инноваций;

− укрепление конкурентных позиций на международном уровне;

− рост доходов;

− рост дивидендов;

− увеличение доходов на инвестируемый капитал;

− повышение кредитного и облигационного рейтингов;

− рост потоков наличности;

− повышение курсов акций;

− улучшение и оптимизация структуры источников доходов.

Создание корпоративных объединений позволит объединившимся структурам повысить конкурентоспособность как их конечного продукта, так и бизнеса в целом.

Именно решение этих проблем для нашей национальной экономики должно стать реальным результатом проводимых рыночных реформ.