Вопросы для самопроверки

1. Что собой представляет внутренняя среда корпорации?

2. Каковы основные свойства корпоративной культуры?

3. Каковы основные принципы построения корпоративных норм?

4. Как формируется система корпоративных ценностей?

5. В чем проявляется влияние государства на систему корпоративных норм и корпоративных ценностей?

6. Каково влияние кадрового потенциала на систему корпоративных ценностей?

7. Назовите наиболее эффективные методы деловых коммуникаций.

8. Какова роль конфиденциальности в обеспечении безопасности бизнеса?

9. В чем состоят приоритеты развития корпоративных информационных систем?

10. В чем основные проблемы соблюдения баланса интересов участников внутри-и межкорпоративных отношений?

Список литературы

1. Кашанина Т.В. Корпоративное право (право хозяйственных товариществ и обществ). – М.: ИНФРА-М, 1999.

2. Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества / Пер. с англ. – М.: Джон Уайли энд Санз, 1996. – 240 с.

3. Наумов М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности // Управление компанией. – 2002. – № 7(14).

4. Селезнев В.А. Гарантия соблюдения прав акционеров – раскрытие информации о корпорации. // Экономические и правовые аспекты микро- и макропроцессов в Казахстане: Сборник научных трудов преподавателей, аспирантов и студентов. – М.: МИПП. – 2003.

5. Селезнев В.А. Организация финансового контроля в корпоративных структурах. // Экономические и правовые аспекты микро- и макропроцессов в Казахстане: Сборник научных трудов преподавателей, аспирантов и студентов. – М.: МИПП. – 2003.

6. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2001. – 352 с.