Міністерство освіти і науки україни харківський національний економічний університет

ОБЛІК ПРАЦІ ТА ЇЇ ОПЛАТИ.

Методичні рекомендації

до самостійної роботи з навчальної дисципліни

"фінансовий облік ІІ"

для студентів напряму підготовки "Облік і аудит"

усіх форм навчання

Укладачі: Маляревський Ю. Д.

Горяєва М.С.

Лучанінова Г. С.

Відповідальний за випуск Пилипенко А. А.

Харків, ХНЕУ, 2010

Затверджено на засіданні кафедри бухгалтерського обліку.

Протокол № 2 від 01.10.2009 р.

Облік праці та її оплати. Методичні рекомендації до самостійної роботи з навчальної дисципліни "Фінансовий облік ІІ" для студентів напряму підготовки "Облік і аудит" усіх форм навчання / Укл. Маляревський Ю. Д., Горяєва М.С., Лучанінова Г. С. – Харків: Вид. ХНЕУ, 2010. – 48 с. (укр. мов.)

Подано завдання, які побудовані на матеріалах лекцій з дисципліни “Фінансовий облік ІІ”. Завдання допоможуть студентам засвоїти порядок документального оформлення та відображення у бухгалтерському обліку операцій з обліку праці та її оплати.

Призначені для поточного контролю знань, отриманих студентами в процесі вивчення лекційного матеріалу.

Вступ

Навчальна дисципліна “Фінансовий облік ІІ” є фаховою нормативною дисципліною відповідно до освітньо-професійної програми підготовки бакалавра галузі знань 0305 – «Економіка та підприємництво» напряму підготовки 6.030509 «Облік і аудит».

Метою виконання роботи є закріплення теоретичних знань, розвиток навичок самостійної роботи зі спеціальною літературою, оволодіння та поглиблення практичного досвіду з вирішення поставлених завдань.

Запропоновані методичні рекомендації до виконання самостійної роботи з теми "Облік праці та її оплати" містять декілька завдань: з обліку використання робочого часу; обліку нарахування окремих видів оплати праці; обліку оплати відпусток та тимчасової непрацездатності; розрахунок та відображення в обліку утримань із заробітної плати працівників та нарахувань на фонд оплати праці. В процесі їх виконання будуть розглянуті питання документального оформлення та відображення у бухгалтерському обліку операцій з обліку розрахунків з персоналом щодо оплати праці.

В процесі виконання завдань студенти мають закріпити наступні компетенції:

1) контрольну – контроль правильності визначення нарахування основної та додаткової заробітної плати, інших доходів працівників, утримань з доходів персоналу; контроль їх включення до собівартості продукції, до незавершеного виробництва; контроль за відрахуваннями до соціальних фондів;

2) аналітичну – аналіз фонду оплати праці як окремого працівника, так і фонду оплати праці в цілому за підприємством; аналіз структури утримань із доходів працюючих та нарахувань на фонд оплати праці; аналіз невідпрацьованого часу;

3) технологічну – формування інформаційної бази з оплати праці, нарахувань та утримань в розрізі елементів витрат та статей калькуляції собівартості продукції;

4) мотиваційну – встановлення та оцінка взаємозв’язку між витратами на оплату праці та доходами від реалізації продукції з позицій мотивації, стимулювання і особистої відповідальності персоналу підприємства.