
- •4.1 Загальні положення………………………………………………………………31
- •І. Пам,ятка викладачу-керівнику практики від навчального закладу
- •Іі. Кваліфікаційні вимоги до знань, вмінь і навичок студентів
- •2.1 Мета і завдання виробничої практики
- •2.2 Кваліфікаційні вимоги
- •Ііі. Правила ведення й оформлення звітної документації
- •3.1 Загальні положення
- •Основні обов'язки студента під час проходження практики
- •3.2 Вимоги до звітної документації
- •3.2.1 Загальні вимоги до підготовки та оформлення звітної документації
- •3.2.2 Підготовка та оформлення щоденника
- •3.2.3 Підготовка й оформлення звіту та додатків до нього
- •6) Додатки.
- •3.2.4 Підготовка та оформлення самостійної роботи
- •3.2.5 Підготовка та оформлення індивідуального завдання
- •3.2.6 Підготовка та оформлення списку використаних джерел
- •3.2.7 Підготовка звітної документації до захисту
- •3.3 Додатки
- •3.3.2 Зразок щоденника з виробничої практики
- •Календарний графік проходження практики
- •Робочі записи під час практики
- •Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •Висновок керівника практики від вищого навчального закладу про проходження практики
- •3.3.3 Зразок титульної сторінки Звіту з виробничої практики
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Центральна спілка споживчих товариств україни
- •Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права імені м.П. Сая
- •3.3.8 Зразок оформлення списку використаних джерел
- •Іv. Критерії оцінювання навчальних досягнень студентів
- •4.1 Загальні положення
- •4.2 Критерії оцінювання рівня знань, вмінь та навичок студентів за результатами проходження виробничої практики
- •4.2.1 Критерії оцінювання ведення та оформлення щоденника проходження Виробничої практики
- •4.2.2 Критерії оцінювання індивідуальних завдань
- •4.2.3 Критерії оцінювання самостійної роботи студентів
- •4.2.4 Критерії оцінювання додатків до Звіту з виробничої практики
- •4.2.5 Критерії оцінювання Звіту про виконання програми практики
- •4.3 Підсумкове оцінювання результатів проходження студентами виробничої практики
- •V. Методичні рекомендації для самостійної роботи та індивідуальних завдань з виробничої практики
- •5.1 Методичні рекомендації та завдання для самостійної роботи студентів
- •5.1.1 Пояснювальна записка
- •5.1.2 Підприємство, установа організація
- •Тема 1. Правові та організаційні засади діяльності юридичної служби. Завдання, права та обов'язки юрисконсульта
- •Тема 2. Форми та методи здійснюваного юрисконсультом контролю за дотриманням чинного законодавства України
- •Тема 3. Структура договірних відносин
- •Тема 4. Претензійно-позовна робота
- •Тема 5. Практика застосування норм трудового законодавства. Організація та планування роботи інспектора з кадрів
- •Тема 6. Практика застосування чинного законодавства України з охорони власності
- •Тема 7. Застосування норм трудового законодавства з охорони праці
- •5.1.3 Управління юстиції
- •Тема 1. Структура, порядок формування та завдання управління юстиції
- •Тема 2. Організація роботи Державної виконавчої служби. Порядок виконання рішень судів та виконавчих документів інших органів
- •Тема 3. Організація роботи правового відділу управління юстиції
- •Тема 4. Координація роботи установ нотаріату
- •Тема 5. Порядок діяльності органів реєстрації актів цивільного стану
- •Тема 6. Порядок легалізації місцевих об'єднань громадян та реєстрації інших юридичних осіб
- •Тема 7. Робота районного управління юстиції у сфері пропаганди правових знань у змі з метою підвищення правої свідомості та правового виховання населення
- •5.1.4 Органи внутрішніх справ
- •Тема 1. Органи внутрішніх справ та їх система. Структура органів внутрішніх справ
- •Тема 2. Функції міліції. Підрозділи міліції. Основні обов'язки та права міліції
- •Тема 3. Профілактична робота із попередження правопорушень в пропаганді чинного законодавства України. Організація роботи із заявами та скаргами громадян
- •Тема 4. Порядок здійснення досудового розслідування, проведення досудового слідства та дізнання
- •Тема 5. Порядок відповідальності за здійснення адміністративних правопорушень
- •Тема 6. Соціально-правовий захист працівників міліції та членів їхніх родин
- •Тема 7. Організація роботи державної міграційної служби
- •Тема 1. Структура, порядок формування та завдання суду і його структурних підрозділів
- •Тема 2. Організація роботи канцелярії місцевого суду
- •Тема 3. Порядок роботи та основні обов'язки секретаря судового засідання місцевого суду
- •Тема 4. Організація та зміст роботи помічника судді та судді
- •Тема 5. Практика застосування чинного законодавства України у справах по спорах, що виникають із трудових та адміністративно-правових відносин
- •Тема 6. Практика застосування чинного законодавства України у справах по спорах, що виникають із цивільних та сімейних правовідносин
- •Тема 7. Практика оскарження рішень, ухвал, постанов та вироків судів першої інстанції
- •5.1.6 Органи місцевого самоврядування та місцеві органи державної влади
- •Тема 1. Структура, порядок формування та організаційно-процедурна діяльність в органах місцевого самоврядування та місцевих органах державної влади
- •Тема 2. Організація роботи юридичної служби. Права та обов'язки юрисконсульта
- •Тема 3. Організація діяльності районного центру зайнятості
- •Тема 4. Організація діяльності служб і відділів у справах неповнолітніх та опікунської ради
- •Тема 5. Організація роботи відділу соціального забезпечення, відділу з питань торгівлі та побутового обслуговування населення та інших структурних підрозділів
- •Тема 6. Організація роботи з кадрами в центральних і місцевих органах державної виконавчої влади та місцевого самоврядування
- •Тема 7. Організація роботи зі зверненнями громадян у громадській приймальні
- •5.1.7 Рекомендовані джерела
- •5.2 Методичні рекомендації щодо виконання й оформлення індивідуальних завдань з виробничої практики
- •5.2.1 Пояснювальна записка
- •5.2.2 Перелік тем, що виносяться на індивідуальне опрацювання
- •5.2.3 Рекомендації стосовно основних положень, які необхідно опрацювати по кожній темі
- •Тема 1: Визначити порядок та способи відшкодування підприємством, установою майнової та моральної шкоди.
- •Тема 2: Проаналізувати порядок утворення юридичної особи.
- •Тема 3: з'ясувати зміст установчих документів та їх особливості для діяльності юридичної особи певного виду.
- •Тема 4: Розкрити порядок складання та реєстрації установчих документів юридичної особи.
- •Тема 5: Визначити підприємство як єдиний майновий комплекс.
- •Тема 6: Розтлумачити здійснення права власності суб'єктами цивільних правовідносин.
- •Тема 7: Пояснити порядок захисту права власності.
- •Тема 12: Застава: види, предмет. Договір застави, його зміст.
- •Тема 13: Розкрити порядок вирішення переддоговірних спорів.
- •Тема 14: Проаналізувати порядок укладання договорів юридичною особою.
- •Тема 15: з'ясувати порядок укладання договорів на біржах, аукціонах, конкурсах.
- •Тема 16: Правові наслідки порушення умов договору купівлі-продажу щодо кількості товару, асортименту товару.
- •Тема 17: Особливості застосування договорів купівлі-продажу, поставки в підприємницькій діяльності.
- •Тема 18: Проаналізувати порядок приймання підприємством продукції та товарів по якості.
- •Тема 19: Проаналізувати порядок приймання підприємством продукції та товарів по кількості.
- •Тема 29: Пояснити порядок оскарження дій державного виконавця.
- •Тема 30: Розкрити порядок проведення прилюдних торгів.
- •Тема 31: Визначити порядок підготовки, сферу укладання, сторони та зміст колективного договору.
- •Тема 32: Охарактеризувати колективний договір як локальний нормативно-правовий акт. Мета укладання колективного договору.
- •Тема 33: Визначити особливості прийому на роботу, пов'язану із матеріальною відповідальністю.
- •Тема 34: Проаналізувати порядок укладання договору про повну індивідуальну та колективну (бригадну) матеріальну відповідальність із працівниками.
- •Тема 35: Проаналізувати порядок покриття шкоди, заподіяної працівником підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на нього трудових обов'язків.
- •Тема 36: Проаналізувати порядок укладання трудових договорів, трудових угод, контрактів.
- •Тема 43: Проаналізувати систему контролю за дотриманням чинного законодавства України на підприємстві, в установі, організації.
- •Тема 48: Захисна функція первинної профспілкової організації. Правовий статус первинної профспілкової організації у сфері праці.
- •Тема 49: Права та обов'язки підприємств, установ, організацій у сфері зайнятості.
- •Тема 50: Особливі гарантії при втраті роботи щодо окремих категорій громадян. Працевлаштування вивільнених працівників.
- •Тема 51: Специфіка трудового договору з державним службовцем.
- •Тема 52: Правове регулювання переведень та переміщень на іншу роботу.
ЦЕНТРАЛЬНА СПІЛКА СПОЖИВЧИХ ТОВАРИСТВ УКРАЇНИ
(УКООПСПІЛКА)
Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права імені М.П. Сая
Циклова комісія галузей права
ПОГОДЖЕНО ПОГОДЖЕНО
Завідувач виробничої Заступник директора
практики навчально-методичної
роботи
___________ В.М. Адаменко _______Л.М. Кононова
«___» ____________ 201__ р. «___» ________ 201__ р.
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ОРГАНІЗАЦІЇ, СКЛАДАННЯ ТА ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ ПРАКТИКИ
ВИРОБНИЧА ПРАКТИКА
Спеціальність: 5.03040101 Правознавство
Затверджено
на засіданні циклової комісії галузей права
Протокол № __
від «_____» ___________ 201__ р.
Кіровоград – 2012
ЗМІСТ
І. ПАМ’ЯТКА ВИКЛАДАЧУ-КЕРІВНИКУ ПРАКТИКИ………………………….4
ІІ. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ЗНАНЬ, ВМІНЬ І НАВИЧОК
СТУДЕНТІВ…………………………………………………………………………...6
2.1 Мета і завдання виробничої практики…………………………………………...6
2.2 Кваліфікаційні вимоги…………………………………………………………….7
ІІІ. ПРАВИЛА ВЕДЕННЯ Й ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ……...9
3.1 Загальні положення…………………………………………………………..........9
3.2 Вимоги до звітної документації…………………………………………………11
3.2.1 Загальні вимоги до підготовки та оформлення звітної документації.........11
3.2.2 Підготовка та оформлення щоденника……………………………………...12
3.2.3 Підготовка й оформлення звіту та додатків до нього………………..........13
3.2.4 Підготовка та оформлення самостійної роботи…………………………...15
3.2.5 Підготовка та оформлення індивідуального завдання……………………...16
3.2.6 Підготовка та оформлення списку використаних джерел…………………16
3.2.7 Підготовка звітної документації до захисту………………………….........17
3.3 Додатки…………………………………………………………………………...19
3.3.1 Зразок титульної сторінки звітної документації з виробничої
практики……………………………………………………………………………...19
3.3.2 Зразок щоденника з виробничої практики……………………………………20
3.3.3 Зразок титульної сторінки Звіту з виробничої практики………………….25
3.3.4 Зразок Змісту звіту з виробничої практики…………………………………26
3.3.5 Зразок титульної сторінки додатків до звіту з виробничої
практики……………………………………………………………………………...27
3.3.6 Зразок титульної сторінки самостійної роботи з виробничої
практики……………………………………………………………………………...28
3.3.7 Зразок титульної сторінки індивідуального завдання до
виробничої практики………………………………………………………………...29
3.3.8 Зразок оформлення списку використаних джерел…………………………..30
ІV. КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ
СТУДЕНТІВ…………………………………………………………………….........31
4.1 Загальні положення………………………………………………………………31
4.2 Критерії оцінювання рівня знань, вмінь та навичок студентів за
результатами проходження Виробничої практики……...........................................32
4.2.1 Критерії оцінювання ведення та оформлення щоденника
проходження Виробничої практики………………………………………………...32
4.2.2 Критерії оцінювання індивідуальних завдань………………………………...35
4.2.3 Критерії оцінювання самостійної роботи студентів………………………36
4.2.4 Критерії оцінювання додатків до Звіту з виробничої практики…………...37
4.2.5 Критерії оцінювання Звіту про виконання програми практики……………38
4.3 Підсумкове оцінювання результатів проходження студентами
Виробничої практики………………………………………………………………...41
V. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ ТА
ІНДИВІДУАЛЬНИХ ЗАВДАНЬ З ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ…………………45
5.1 Методичні рекомендації та завдання для самостійної роботи
студентів………………………………………………………………………………45
5.1.1 Пояснювальна записка…………………………………………………………45
5.1.2 Підприємство, установа, організація………………………………………...45
5.1.3 Управління юстиції…………………………………………………………….59
5.1.4 Органи внутрішніх справ………………………………………………………74
5.1.5 Суд………………………………………………………………………………84
5.1.6 Органи місцевого самоврядування та місцеві органи державної влади……93
5.1.7 Рекомендовані джерела………………………………………………………109
5.2 Методичні рекомендації щодо виконання й оформлення
індивідуальних завдань з виробничої практики…………………………………..111
5.2.1 Пояснювальна записка………………………………………………………..111
5.2.2 Перелік тем, що виносяться на індивідуальне опрацювання……………...112
5.2.3 Рекомендації стосовно основних положень, які необхідно
опрацювати по кожній темі………………………………………………………114
І. Пам,ятка викладачу-керівнику практики від навчального закладу
1. Проводити інструктаж з охорони праці, оформивши належну документацію з питань виконання навчальної програми практики, ведення звітної документації, її оформлення; рекомендувати календарно-тематичний план, видавати індивідуальне завдання з методичними вказівками до його виконання.
2. Керувати практичною підготовкою студентів, згідно з графіком здійснювати безпосередній контроль за якістю і повнотою освоєння навчальної програми практики, дотриманням графіка проходження практики в структурних підрозділах організацій (підприємств, установ), виконанням індивідуальних завдань, дослідницької роботи, наданням консультацій з оформлення матеріалів з практики (написання звітів, додатків до них).
3. Перевіряти письмові звіти, індивідуальні завдання, складати рецензію. Виставляти оцінку у залікову відомість та залікову книжку студента з урахуванням усного захисту звіту у комісії.
При перевірці матеріалів практики та складанні рецензій слід звертати увагу на наявність та оформлення:
титульної сторінки (вимоги ЄСКД);
змісту звіту (у змісті зазначаються розділи, теми з нумерацією сторінок);
загальних відомостей про базу практики (організаційна структура, підпорядкованість, показники діяльності);
розкриття навчальної програми згідно з темами (в описі виконаної роботи визначити повноту, послідовність розкриття програмного матеріалу, достовірність даних, наявність таблиць з аналізом, діаграм, висновків після кожної теми та посилання на додатки). Окремим розділом оформляється організація роботи на підприємстві (в установі) з охорони праці;
узагальнених висновків і пропозицій (пропозиції щодо покращення роботи організації (підприємства, установи) повинні базуватись переважно на висновках, зроблених згідно з темами навчальної програми, бути реальними й обґрунтованими);
списку використаних джерел (він повинен бути складений згідно з вимогами до оформлення бібліографії);
відгуку керівника практики від організації (підприємства, установи) (відгук повинен містити оцінку роботи практиканта, бути підписаний керівником бази практики, завірений печаткою);
додатків до звіту (оформляються окремим розділом, повинні мати порядковий номер і бути оформлені належним чином);
змісту індивідуального завдання (повинен мати титульну сторінку, план, розкритий зміст завдання, додатки, список використаної літератури).
4. Рецензія викладача-керівника практики пишеться червоним чорнилом; спочатку описується позитивне, потім недоліки, зауваження, висновок.
5. Оцінка виставляється цифрою і словом, ставиться дата, підпис, прізвище та ініціали викладача-рецензента.
6. Брати участь у проведенні підсумкових конференцій, конкурсів, днів спеціаліста.
7. Надавати пропозиції щодо подальшого покращення практичної підготовки студентів.