Список літератури

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник. – М.:ЮНИТИ, 1999. – 407 с.

2. Богиня Д.Г., Мандибура В.О., Матієшина О.Д. та ін. Мотивація праці в ринковій економіці: проблеми теорії і практики. – К.: Інститут економіки НАН України, 1997. – 183 с.

3. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навчальний посібник. – 2–ге видання, стер. – К.: Знання – Прес, 2001. – 313 с.

4. Бугуцький О.А. Мотивація праці в умовах ринкової економіки. – К.: Урожай, 1993. – 386 с.

5. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально–економічні відносини: навчальний посібник – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 440 с.

6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: НОРМА – ИНФРА. –М, 1998. – 396 с.

7. Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. – 2–е издание. –М.: Агропромиздат, 1991. – 383 с.

8. Дієсперов В.С. Організація та оплата праці в сільськогосподарських підприємствах. – К.: Інститут аграрної економіки УААН, 1999. – 264 с.

9. Дієсперов В.С. Сільськогосподарська праця в нових умовах. – К.: Інститут аграрної економіки УААН, 2000. – 180 с.

10. Есинова Н.И. Экономика труда и социально–трудовые отношения. Учеб. пособие. – К.: Кондор, 2003. – 464 с.

11. Завіновська Г.Т. Економіка праці. Навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2000. – 200 с.

12. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эф–ти): Учебно–методическое пособие – 2–е изд. – К.: МАУП, 1997. – 300 с.

13. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально–трудові відносини. Навчальний посібник – К.: Вид–во Європейського університету, 2003.– 188 с.

14. Михайлов Є.П., Мерзляк А.В., Корецький М.Х., Михайлова Г.О. Економіка праці: навчальний посібник / Під ред. Михайлова Є.П. – Дніпропетровськ.: Наука і освіта. 2001. – 228 с.

15. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда: учебник. – М.: Издательство МИК, 1999. – 336 с.

16. Саакян А.К. Экономика и социология труда. – СПб: Питер, 2002. –128с.

17. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2001. – 192 с.

18. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. Шлендера П.Э. и проф. Кокина Ю.П. – М.: Юристъ, 2002. – 592 с.

Питання до заліку ( іспиту) з дисципліни “Економіка праці та ств”

1. Поняття про працю.

2. Розвиток вчення про працю.

3. Види праці.

4. Функції праці.

5. Трудовий процес та його складові.

6. Змістовність праці.

7. Форми праці.

8. Сутність та види СТВ.

9. Особливості аграрної праці.

10. Поняття і сутність соціальної політики.

11. Роль і функції профспілок.

12. Основні напрями соціальної політики.

13. Система соціального захисту і соціальної забезпеченості.

14. Визначення та види соціального страхування; його основні критерії.

15. Пенсійна система, мета її функціонування.

16. Види та випадки надання державної соціальної допомоги.

17. Соціальне партнерство, його сутність у ринкових умовах.

18. Населення та його характеристика.

19. Поділ населення.

20. Трудові ресурси.

21. Поділ населення за традиційною методикою.

22. Поняття працездатності та її види.

23. Поділ населення за методикою МОП.

24. Відтворення населення та його види.

25. Відтворення населення та його типи.

26. Відтворення населення та його режими.

27. Відтворення ресурсів для праці та його види.

28. Відтворення ресурсів та його типи.

29. Відтворення ресурсів та його режими.

30. Трудова адаптація.

31. Трудовий потенціал суспільства та його складові.

32. Показники руху кадрів.

33. Відносні показники руху кадрів.

34. Ринок праці.

35. Попит ринку праці.

36. Пропозиція ринку праці.

37. Кон’юктура ринку праці та її види.

38. Сегментація ринку праці.

39. Поняття та статуси зайнятості.

40. Принципи зайнятості.

41. Види зайнятості.

42. Поняття та класифікація безробіття.

43. Державна політика в області зайнятості.

44. Ефективність й рентабельність праці.

45. Показники продуктивності праці.

46. Поділ праці та його види.

47. Кооперація праці.

48. Сутність понять “робоче місце” та “робоча зона”.

49. Організація робочих місць.

50. Планування робочих місць.

51. Оснащення робочих місць.

52. Обслуговування робочих місць.

53. Атестація і раціоналізація робочих місць.

54. Трудовий процес та його складові.

55. Умови праці.

56. Дисципліна праці.

57. Сутність і значення нормування праці.

58. Види норм праці.

59. Види нормативів праці.

60. Методи нормування трудових процесів.

61. Сутність мотивації праці.

62. Види мотивації праці.

63. Потреби, мотиви і цілі.

64. Класифікація мотиваційних теорій та їх зміст.

65. Економічний зміст, визначення та принципи побудови мотиваційного моніторингу.

66. Сутність поняття та класифікація заробітної плати.

67. Елементний склад заробітної плати.

68. Форми та системи оплати праці.

69. Оплата праці в рослинництві.

70. Оплата праці в тваринництві.

71. Оплата праці в обслуговуючих виробництвах.

72. Оплата праці керівників і спеціалістів.

73. Поняття рівня життя населення та оцінка його рівня.

74. Індекс людського розвитку.

75. Концепції бідноти.

76. Прожитковий мінімум.

77. Мінімальна заробітна плата.

78. Оцінка якості трудового життя.

79. Сутність поняття “організація праці”.

80. Завдання, зміст і показники плану з праці, порядок його розробки.

81. Принципи планування продуктивності праці.

82. Методи і методика визначення резервів зростання продуктивності праці.

83. Класифікація чинників підвищення продуктивності праці.

84. Планування та аналіз чисельності й складу персоналу підприємства.

85. Завдання аналізу чисельності й складу персоналу підприємства.

86. Принципи планування численності робітників.

87. Види балансів праці.

88. Планування та аналіз заробітної плати.

89. Склад фонду заробітної плати підприємства.

90. Планування засобів на оплату праці.

91. Методи і методика визначення перспективного фонду оплати праці.

92. Визначення системи трудових показників.

93. Основні джерела інформації для планування і аналізу трудових показників.

94. Мета аналізу звітності і виконання аудиторської перевірки підприємства.

95. Визначення аудиту в трудовій сфері.

96. Етапи здійснення аудиту в трудовій сфері.

97. Система оцінки рівня інтенсивності та ефективності праці.

98. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.

99. Принципи і напрями моніторингу соціально-трудової сфери.

100. Концепція моніторингу соціально-трудової сфери.

101. Нормативно-правова та інформаційна база проведення моніторингу соціально-трудової сфери.

102. Напрями підготовки до проведення моніторингу соціально-трудової сфери.

103. Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери.

104. Економічна сутність і понятійний апарат міжнародного поділу праці.

105. Міжнародна організація праці і її роль у регулюванні ринку праці й соціально-трудових відносин.

106. Міжнародна трудова міграція.