
- •Тема 1: Содержание понятия «управленческое решение» и классификация ур.
- •Типология ур.
- •2. Типология ур.
- •2. Степень риска вложения инвестиций.
- •Тема 2. Общая характеристика процесса принятия решений
- •Основные этапы разработки и принятия ур
- •Условия и факторы качества ур
- •Общая схема разработки и принятия ур
- •12. Принятие решения лпр
- •2. Модели и методы рур
- •Тема 6. Математические методы принятия решений
- •Тема 7. Эвристические методы принятия решений
- •Тема 5. Принятие решений на основе системного подхода
- •2. Условия и факторы качества ур.
- •Тема 8. Принципы анализа. Классификация и область применения методов. Методы анализа
- •Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив
- •Тема 10. Основы прогнозирования управленческого решения
- •Тема 11. Методы учета и анализа риска
- •Тема 12. Выбор управленческих решений с учетом факторов неопределенности
- •Тема 9. Основы экономического обоснования управленческого решения
- •Тема 13. Организация выполнения управленческих решений
- •Тема 14. Контроль реализации управленческих решений
- •Тема 15. Система мониторинга реализации управленческих решений
- •Виды ответственности и механизмы контроля
2. Условия и факторы качества ур.
Качество УР – совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретного потребителя(лей) и обеспечивающих реальность его реализации или же удовлетворяющих внутренним требованиям (стандартам) организации.
Факторы, влияющие на качество РУР:
информация
цели управления
методы разработки УР
применяемые управленческие технологии
форма подачи УР
контроль УР
показатель энтропии, т.е. количественной неопределенности проблемы. Если проблема формулируется только качественно, без количественных показателей, то показатель энтропии приближается к нулю. Если все показатели проблемы выражены количественно – показатель энтропии приближен к единице.
Условия обеспечения высокого качества и эффективности УР:
применение к разработке управленческих решений научных подходов менеджмента;
изучение влияния экономических законов на эффективность УР;
обеспечение ЛПР качественной информацией, характеризующей параметры «выхода», «входа», «внешней среды» и «процесса» системы разработки решения (при системном подходе разработки УР);
Внешняя среда
Процесс в системе
(Pt/Зt
max)
Вход (Зt) Выход (Pt)
Обратная cвязь
применение методов функционально-стоимостного анализа, прогнозирования, моделирования и экономического обоснования любого решения;
структуризация проблемы и построение дерева целей;
обеспечение сопоставимости (сравнимости) вариантов решений;
обеспечение наличия многовариантности решений;
правовая обоснованность принимаемого решения;
автоматизация процесса сбора и обработки информации, процесса разработки и реализации решений;
разработка и функционирование системы ответственности и мотивации качественных и эффективных решений;
наличие эффективного и надежного механизма реализации решения.
В процессе подготовки и реализации УР выделяют четыре ключевых участника:
заказчик решения,
разработчик решения,
исполнитель решения
потребители решения.
Каждого участника могут представлять несколько человек, групп или организаций. Заказчиками решения могут быть:
руководители, которые будут организовывать его выполнение, либо сами будут его выполнять как исполнители;
вышестоящие руководители, которые поручат выполнение будущего решения нижестоящим руководителям;
надзирающие органы власти или управления (правительство, акционеры, наблюдательный совет, судебные органы, общественные организации и т.д.).
Заказчики решения могут быть и разработчиками и исполнителями в одном лице.
Разработчиками решения могут быть: отдельные специалисты, в том числе руководители, проектные организации, законодательные и надзирающие органы, общественные организации.
Исполнителями решения могут быть работники компаний или общественных организаций, которые согласно должностным инструкциям или договоренностям имеют такие обязанности.
Потребителями решения являются: персонал или население, для которого готовится, реализуется решение, руководители соответствующих уровней управления, организации или подразделения.