1. Общие положения конкурса

1.1. Цель проекта: содействие трудоустройству выпускников и повышение практиоориентированности образовательного процесса.

1.2. Задачи проекта:

1. Предоставить возможность студентам получить опыт практической реализации и демонстрации своих знаний, умений и навыков;

2. Установить контакт и получить обратную связь от потребителей образовательных услуг, расширить рынок работодателей для выпускаемых специалистов;

3. Создать ситуацию трудоустройства студентов в стенах высшего учебного заведения;

4. Внедрить в образовательный процесс проектные формы обучения.

1.3. Участники проекта: преподаватели кафедры социологии и организации работы с молодежью, администрация института управления НИУ «БелГУ», студенты 3-5 курса, работодатели г. Белгорода.

1.4. Предполагаемые итоги проекта:

1.4.1. Открытое конкурсное мероприятие презентации студенческих проектов;

1.4.2. Установление обратной связи с работодателями и формирование социального заказа на результат образовательного процесса;

1.4.3. Повышение процента трудоустроенных по специальности выпускников института и вуза;

1.4.4. Коррекция рабочих программ и методики преподавания дисциплин специальности «Социология» и «Организация работы с молодежью».

2. Предполагаемые результаты конкурса

2.1. Предполагаемые результаты проекта для вуза и преподавателей:

2.1.1. Повышение конкурентоспособности вуза;

2.1.2. Практическая актуализация курсов;

2.1.3. Практическая направленность материала дисциплин;

2.1.4. Получение обратной связи от работодателей;

2.1.5. Трудоустройство студентов.

2.2. Предполагаемые результаты проекта для студентов:

2.2.1. Участие в разработке реальных проектов;

2.2.2. Повышение мотивации к обучению;

2.2.3. Актуализация здоровой конкуренции;

2.2.4. Практическое восприятие полученных знаний;

2.2.5. Возможность трудоустройства.

2.3. Предполагаемые результаты проекта для работодателей:

2.3.1. Сотрудничество с вузом, как поставщиком кадров;

2.3.2. Оценка потенциала выпускников вуза;

2.3.3. Формирование и декларирование заказа на кадры;

2.3.4. Отбор специалистов, способных заполнить вакантные должности в организации или войти в кадровый резерв;

2.3.5. Отбор проектов по оптимизации отдельных направлений деятельности компании.

3. Этапы и мероприятия конкурса

Проект включает в себя 3 этапа: подготовительный этап, этап реализации проектной деятельности и итоговый этап.

3.1. Подготовительный этап:

3.1.1. Разработка плана мероприятия «Открытый конкурс студенческих проектов»;

3.1.2. Распределение зон ответственности;

3.1.3. Подготовка требований к проектам студентов;

3.1.4. Определение списка участвующих работодателей;

3.1.5. Подготовка диагностических материалов для студентов и работодателей.

3.2. Этап реализации проектной деятельности студентами:

3.2.1. Декларация проекта студентам и обсуждение его условий;

3.2.2. Отбор студентов и формирование команд;

3.2.3. Подготовка студентами материалов для исследования;

3.2.4. Проведение студентами исследований в организациях;

3.2.5. Подготовка студентами проектов оптимизации отдельных направлений деятельности компании.

3.3. Итоговый этап:

3.3.1. Презентация проектов работодателям;

3.3.2. Установление обратной связи с работодателями;

3.3.3. Определение эффективности проекта;

3.3.4. Коррекция образовательного процесса;

3.3.5. Планирование дальнейших мероприятий.