Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1491 Лабораторный практикум 2012.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.22 Mб
Скачать

Выписка из коллективного договора

1. Режим работы

Всем работникам организации, за исключением операторов котельной установки, устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными при 8-часовом рабочем дне.

Операторам котельной установки устанавливается суммированный учёт рабочего времени.

График работы установлен следующий:

- 1 день – с 8 до 20 часов;

- 2 день – с 20 до 08 часов

- 3 день – выходной;

- 4 день – выходной.

2. Системы оплаты труда, применяемые в организации:

- повременно-премиальная;

- сдельно-премиальная.

3. Прочие доплаты:

- за непрерывный стаж работы в организации выплачивается надбавка в следующих размерах:

от 1 года до 3 лет – 500 руб.;

от 3 до 5 лет – 1 000 руб.;

от 5 до 10 лет – 1 500 руб.;

10 лет и более – 2 000 руб.

Надбавка за непрерывный стаж исчисляется в декабре текущего года и выплачивается при условии наличия непрерывного стажа в организации по состоянию на 31 декабря текущего года не менее 12 месяцев.

- при рождении ребёнка любому из родителей на основании заявления выплачивается материальная помощь в размере 20 000 руб.;

- к ежегодному отпуску один раз в календарный год выплачивается материальная помощь в размере 3 000 руб.

4. Порядок и сроки выплаты заработной платы:

Заработная плата на основании трудовых договоров выплачивается в следующем порядке:

- 05 числа текущего месяца – окончательный расчёт по заработной плате за предыдущий месяц;

- 20 числа текущего месяца – аванс в размере 30 % оклада (часовой тарифной ставки) за текущий месяц с учётом районного коэффициента и дальневосточной надбавки.

Вознаграждение по договорам гражданско-правового характера выплачивается один раз в месяц – 10 числа текущего месяца за предыдущий месяц.

Выписка из штатного расписания

Наименование структурного подразделения

Профессия

Кол-во штатных единиц

Оклад / часовая тарифная ставка, руб.

Заводоуправление

Генеральный директор

1

15 000

Начальник производства

1

14 000

Главный бухгалтер

1

10 500

Юрисконсульт

1

9 600

Секретарь

1

6 300

Кассир

1

6 000

Заведующий складом материалов

1

7 400

Уборщица

1

5 200

Цех № 1

Начальник цеха

1

9 100

Инженер-механик

1

8 900

Технолог

1

8 200

Старший мастер

1

7 900

Токарь

1

60

Фрезеровщик

1

65

Сборщик

2

55

Слесарь

1

50

Сверловщик

1

45

Шлифовщик

1

70

Разнорабочий

1

30

Цех № 2 (котельная)

Начальник цеха

1

8 700

Оператор котельной установки

4

75

Отдел сбыта

Заведующий складом готовой продукции

1

7 800

Упаковщик

1

50

Агент по сбыту

1

По договору подряда