- •Психология личности
- •Содержание работы
- •Обработка полученных результатов.
- •Контрольные задания
- •Протокол самооценки личности
- •Шкала одобрений
- •Лабораторная работа 2 структура личности
- •Содержание работы
- •Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Контрольные вопросы
- •Вопросник для выявления доминирующего инстинкта ( Гарбузов в.)
- •Психология межличностных отношений
- •Содержание работы
- •Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Контрольные задания
- •Протокол изучения взаимоотношений в учебных группах (учебных коллективах)
- •Показатели дружбы и товарищества
- •Показатели взаимопомощи
- •3. Показатели взаимоотношений
- •Социометрическая карточка положительных выборов по трудовым условиям
- •Лабораторная работа 4 внимание
- •Содержание работы.
- •1. Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Контрольные вопросы
- •Протокол для изучения средних данных по объему и точности внимания
- •Исследование переключения внимания
- •Протокол 2 регистрации колебания внимания Первая серия
- •Вторая серия
- •Общение
- •Порядок выполнения.
- •Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Тест (самооценка) Ассертивны ли вы?
- •Ощущения
- •Содержание работы.
- •1.Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Протокол измерения нижнего порога слуховых ощущений
- •Протокол измерения верхнего порога слуховых ощущений
- •Протокол измерения разности порога слуховых ощущений
- •Протокол оценки глазомера
- •Контрольные вопросы:
- •Восприятие
- •Содержание работы.
- •Повторите теоретический материал по вопросам:
- •П ротокол интериодального переноса образов восприятия.
- •Содержание работы.
- •Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Контрольные вопросы.
- •Набор слов для запоминания (избирательный характер памяти)
- •Мышление
- •Содержание работы.
- •1. Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Тест Липпмана
- •3. Проанализируйте наглядно-образные приемы и элементы в процессе решения мыслительных задач.
- •Исследование мыслительных процессов, обобщения.
- •Воображение
- •Содержание работы.
- •Контрольные вопросы.
- •Чувства личности.
- •Содержание работы.
- •Контрольные вопросы
- •Эмоции и эмоциональные состояния человека.
- •Содержание работы
- •Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Контрольные вопросы
- •Матрица (поле) эмоций
- •Центральная нервная система человека (строение, принципы работы, представительство)
- •Содержание работы.
- •1. Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Содержание работы.
- •Повторите теоретический материал по вопросам:
- •I.Показатели силы нервной системы .
- •II. Показатели уравновешенности нервных процессов.
- •III. Показатели подвижности нервных процессов.
- •Содержание работы.
- •Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Протокол изучения темперамента и стиля деятельности
- •Подчеркните свой тип темперамента.
- •Выразите в процентах сочетание в себе нескольких типов темперамента
- •Содержание работы
- •1. Повторите теоретический материал по вопросам;
- •Контрольные вопросы
- •Классификация характеров.
- •Содержание работы.
- •Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Психологический тест «Что вы знаете о себе» или выявление акцентуации характера.
- •Характер в структуре личности.
- •Содержание работы.
- •Повторите теоретический материал по вопросам:
- •Опросник Айзека
- •Типологические характеристики и рекомендации по коррекции
- •Способности
- •Содержание работы.
- •Анкета изучения познавательных интересов и профессиональной направленности.
- •Содержание работы
- •Контрольные вопросы
- •Карта профессий сельскохозяйственного производства
- •Лабораторная работа 21 социально-психологическая характеристика личности обучающегося в учебном заведении
- •Содержание работы
- •1. Повторить теоретический материал по вопросам:
- •Порядок выполнения работы
- •Контрольные вопросы
- •Приложение 2 Индивидуальная карта психолого-педагогического изучения личности учащегося
- •Лабораторная работа 22
- •Содержание работы
- •Изучение психологического климата учебной группы
- •Примерный перечень выборных должностей и общественных поучений для учащихся группы пу, сельхозтехникума
- •Профессиональная консультация учащихся
- •Содержание работы
- •Независимая характеристика на учащегося
- •Лабораторная работа 1.
- •Лабораторная работа 2.
- •Лабораторная работа 5
- •Лабораторная работа 8
- •Лабораторная работа 23
- •Литература
- •Содержание
Протокол 2 регистрации колебания внимания Первая серия
1 |
Лестница карниз |
|
Фаза А Фаза Б |
|
|
|
|||
2 |
Лестница карниз |
|
Фаза А Фаза Б |
|
|
|
|||
3 |
Лестница карниз |
|
Фаза А Фаза Б |
|
|
|
Вторая серия
1 |
Лестница карниз |
|
Фаза А Фаза Б |
|
|
|
|||
2 |
Лестница карниз |
|
Фаза А Фаза Б |
|
|
|
|||
3 |
Лестница карниз |
|
Фаза А Фаза Б |
|
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА 5
Общение
Цель: отработать умения и навыки психологических процессов общения: инсцинирование педагогической задачи, комментирование поставленной оценки, влияния группового настроения, групповое мышление, эмпатия.
Дидактическое обеспечение: тексты «задач и заданий», набор фотографий; тесты «общение».
Порядок выполнения.
Повторите теоретический материал по вопросам:
а) Что такое общение? Для чего необходимо общаться?
б) В чем секрет общения людей?
в) В чем основы психологической коррекции общения?
г) Как привлечь внимание учащихся при общении?
2. Ответьте на 33 поставленных вопроса теста стр. и определите свой уровень общения, пользуясь психодиагностической шкалой.
Работа с тестом: поговорите с «учеником», (группа разбивается на пары: -учитель – ученик) не выполнившего домашнего задания; 1-2 пары заслушать перед группой, дать оценку «учителю».
Прокомментируйте поставленную оценку (начинать с положительного, а затем отметить недостатки).
Передайте информацию настроением, мимикой, пантомимикой (т.е. без слов). Один студент выходит за дверь, группа обсуждает вопрос. Эту информацию нужно без слов передать вошедшему студенту.
Передайте групповое настроение:
а) Два студента, имеющие опыт драматической деятельности, выходят в коридор и отрабатывают небольшую сценку, затем заходят в класс и ее разыгрывают. Группа одобряет и улыбается, хлопают в ладоши.
б) Другие два студента выходят и снова демонстрируют сценку, группа не реагирует (Какое самочувствие 2-х «групп» студентов? Выступать очень приятно, когда понимают).
7. Передача эмоций:
а) Сказать с различной интонацией фразу «Иди сюда!».
Групповое мнение: в папку бросают «свои проблемы» анонимно студенты группы, а потом все решают «чужие» проблемы.
Эмпатия:
а) Анабиоз – группа разбивается на пары; один студент из пары в апатии, а второй должен вывести его из этого состояния.
б) «Разведчик»: (студент запоминает позу сидящих за столами студентов и выходит в коридор, студенты меняют позы, места, положения конспектов, книг; разведчик должен определить эти изменения.
в) Разыграть сценку «Дед и репка». Студенты берут роли и исполняют словами, а остальные смотрят, кто как играет и кто лучше «убедил» своей игрой.
г) Понять друг друга: два студента становятся спиной друг к другу, удаляясь друг от друга, нужно оглянуться одновременно (1-2 попытки)
д) Передать мысли на расстояние: один студент стоит, а второй удаляется. Задача первого студента дать мысленно команду «стой» и показать пальцем, а второй студент настраивается на эту команду (1-2 попытки).
е) Передача настроения без слов: входит «ученик» и подает букет цветов «учительнице», а затем входит «дворник» и говорит, что «ученик» оборвал всю клумбу возле школы (группа обсуждает поведение).
Выполните тест «ассертивность» и определите свою самооценку.
Изобразите кипящий самовар.
Задать три вопроса собеседнику с ответами на них.
По голосу узнать говорящего.
Пара студентов садятся на стулья спиной друг к другу; нужно по очереди рассказать, кто во что одет (проверка наблюдательности).
Дать характеристику сидящему на стуле (рост, цвет глаз, волосы, нос, рот).
Суд – дать возможность группе выразить чувства к «протагонисту»: студента обвиняют в краже скакуна.
«Почетный гость» - один из студентов (которому необходимо поднять «статус» в группе) садится на стул и группа оказывает ему почести как, например, иностранному послу на приеме.
