Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод. указ.по Общей псих..doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
965.12 Кб
Скачать

Социометрическая карточка положительных выборов по трудовым условиям

Ф.,и.,о.

В о п р о с: Вам необходимо выбрать сменщика для работы на одном тракторе. С кем бы вы хотели работать в первую очередь, во вторую, в третью?

1.

2.

3.

Поставьте против каждой фамилии номер мотива выбора именно этого человека или напишите свой мотив выбора.

Положительные мотивы выбора

    1. Хорошо учится, серьезно относится к процессу обучения.

    2. Обладает большим жизненным опытом.

    3. Пользуется авторитетом у руководства и преподавателей.

    4. У нас общие интересы.

    5. Мой товарищ, друг.

    6. Человек с сильным характером, волей, на него можно положиться в трудную минуту.

    7. Дипломатичный, уживчивый и порядочный человек.

    8. Замкнутый, молчаливый, «не лезет в душу».

    9. Аккуратный человек.

10.

11.

Таблица 6

СОЦИОМЕТРИЧЕСКАЯ МАТРИЦА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГРУППЕ

Фамилия

Кого выбирают (оценка в баллах)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

Сумма баллов

Место

Примечание:

1-й выбор – 3 балла

2-й выбор – 2 балла

3-й выбор – 1 балл

Рис. 1. Социограмма межличностных отношений в группе (колективе):

Первый внутренний круг – «звезды», лидеры;

Второй круг – признанные, предпочитаемые;

Третий круг – пренебрегаемые;

Четвертый круг – изолированные, отверженные.

- юноша; - девушка.