- •Модуль 1. Социально-трудовые отношения на рынке труда
- •Тема 1. Объект, предмет и задачи дисциплины
- •Тема 2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Методические рекомендации к выполнению задач 1 – 2
- •Тема 3. Социально-трудовые отношения как система
- •Тема 4. Социальное партнерство
- •Тема 5. Рынок труда и его регулирование
- •Задача 3
- •Исходные данные
- •Методические рекомендации к выполнению задачи 3
- •Тема 6. Социально-трудовые отношения занятости
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Исходные данные
- •Задача 6
- •Исходные данные
- •Методические рекомендации к выполнению задач 4 – 6
- •Модуль 2. Организационные, экономические и социальные компоненты процесса труда
- •Тема 7. Организация и нормирования труда
- •Задача 7
- •Исходные данные
- •Задача 8
- •Нормы обслуживания оборудования
- •Задача 9
- •Данные о трудоемкости выполнения работ на предприятии
- •Задача 10
- •Данные о нормах обслуживания для уборщиц и вспомогательных рабочих цеха
- •Задача 11
- •Исходные данные
- •Задача 12
- •Результаты замеров продолжительности операций
- •Задача 13
- •Продолжительность выполнения элементов операций
- •Методические рекомендации к выполнению задач 7 – 13
- •Тема 8. Производительность и эффективность труда
- •Задача 30
- •Показатели работы производственного персонала предприятия
- •Задача 31
- •Данные для расчета численности управленческого персонала предприятия
- •Задача 14
- •Исходные данные
- •Задача 15
- •Исходные данные
- •Задача 16
- •Данные о численности персонала и объемы выпуска продукции на предприятии
- •Задача 17
- •Данные об объеме выпуска продукции и численность работающих на предприятии
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Исходные данные
- •Методические рекомендации к выполнению задач 14 – 20
- •Тема 9. Политика доходов и оплата труда
- •Задача 21
- •Задача 22 Определить заработную плату сдельщика по следующим данным:
- •Исходные данные
- •Шкала для определения процента роста расценки
- •Задача 23
- •Исходные данные
- •Задача 24
- •Исходные данные
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Исходные данные
- •Шкала для определения процента роста расценок
- •Задача 27
- •Распределение рабочих за разрядами
- •Задача 28
- •Исходные данные
- •Задача 29
- •Исходные данные
- •Методические рекомендации к выполнению задач 21 – 29,
- •Тема 10. Планирование труда
- •Тема 11. Анализ, отчетность и аудит в сфере труда
- •Тема 12. Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и усовершенствование социально-трудовых отношений
- •Тема 13. Международная организация труда и её влияние на развитие социально-трудовых отношений
- •РекомендованНаЯ лИтература основная
- •Дополнительная
Шкала для определения процента роста расценок
Процент перевыполнения исходной базы для начисления доплат |
1-10 |
11-25 |
26-40 |
41 и больше |
Процент роста расценок |
25 |
50 |
75 |
100 |
Задача 27
Определить фонд тарифной заработной платы почасовиков цеха, если известно, что действительный фонд рабочего времени в нормальных условиях составляет 1800 ч./год, а во вредных – 1620 ч./год. Часовая тарифная ставка рабочего І разряда в нормальных условиях 9,07 грн./ч, а во вредных – 9,3 грн./ч. Распределение рабочих по разрядам представлено в таблице 25.
Таблица 25
Распределение рабочих за разрядами
Разряд |
Тарифный коэффициент |
Численность рабочих, чел. |
|
Нормальные условия |
Вредные условия |
||
I |
9 |
16 |
8 |
II |
9,09 |
25 |
19 |
III |
9,2 |
130 |
29 |
IV |
9,33 |
40 |
9 |
V |
9,5 |
36 |
12 |
VI |
9,72 |
17 |
– |
Всего |
264 |
77 |
|
Задача 28
Рассчитать часовую тарифную ставку рабочих цеха по данным:
Таблица 26
Исходные данные
Показатели |
Значение показателя за вариантом |
|||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. Средний разряд работ |
3,5 |
3,1 |
3,2 |
3,3 |
3,4 |
3,6 |
3,7 |
3,8 |
3,9 |
3,2 |
2. Тарифная ставка 1-го разряда, грн./ ч. |
9,25 |
9,2 |
9,21 |
9,22 |
9,33 |
9,27 |
9,24 |
9,25 |
9,26 |
9,2 |
3. Тарифные коэффициенты в соответствии к среднему разряду работ: 3 4 |
9,2 9,33 |
9,21 9,34 |
9,22 9,33 |
9,21 9,35 |
9,22 9,36 |
9,23 9,33 |
9,22 9,34 |
9,24 9,35 |
9,25 9,36 |
9,23 9,25 |
Задача 29
Определить заработную плату подсобника, который обслуживает двух основных рабочих. Система оплаты косвенная сдельная.
Таблица 27
Исходные данные
Показатели |
Значение показателя за вариантом |
|||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. Дневная тарифная ставка подсобника, грн./смену |
80 |
90 |
100 |
70 |
120 |
150 |
130 |
140 |
100 |
90 |
2. Сменная норма выработки, шт./смену: 1-го рабочего 2-го рабочего |
20 15 |
15 20 |
20 20 |
22 20 |
18 15 |
16 20 |
17 21 |
18 22 |
19 19 |
23 17 |
3. Фактический выпуск продукции за смена, шт. 1-го рабочего 2-го рабочего |
35 25 |
30 30 |
28 32 |
29 21 |
32 20 |
34 21 |
35 26 |
38 22 |
37 21 |
39 18 |