
- •Модуль 1. Социально-трудовые отношения на рынке труда
- •Тема 1. Объект, предмет и задачи дисциплины
- •Тема 2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Методические рекомендации к выполнению задач 1 – 2
- •Тема 3. Социально-трудовые отношения как система
- •Тема 4. Социальное партнерство
- •Тема 5. Рынок труда и его регулирование
- •Задача 3
- •Исходные данные
- •Методические рекомендации к выполнению задачи 3
- •Тема 6. Социально-трудовые отношения занятости
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Исходные данные
- •Задача 6
- •Исходные данные
- •Методические рекомендации к выполнению задач 4 – 6
- •Модуль 2. Организационные, экономические и социальные компоненты процесса труда
- •Тема 7. Организация и нормирования труда
- •Задача 7
- •Исходные данные
- •Задача 8
- •Нормы обслуживания оборудования
- •Задача 9
- •Данные о трудоемкости выполнения работ на предприятии
- •Задача 10
- •Данные о нормах обслуживания для уборщиц и вспомогательных рабочих цеха
- •Задача 11
- •Исходные данные
- •Задача 12
- •Результаты замеров продолжительности операций
- •Задача 13
- •Продолжительность выполнения элементов операций
- •Методические рекомендации к выполнению задач 7 – 13
- •Тема 8. Производительность и эффективность труда
- •Задача 30
- •Показатели работы производственного персонала предприятия
- •Задача 31
- •Данные для расчета численности управленческого персонала предприятия
- •Задача 14
- •Исходные данные
- •Задача 15
- •Исходные данные
- •Задача 16
- •Данные о численности персонала и объемы выпуска продукции на предприятии
- •Задача 17
- •Данные об объеме выпуска продукции и численность работающих на предприятии
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Исходные данные
- •Методические рекомендации к выполнению задач 14 – 20
- •Тема 9. Политика доходов и оплата труда
- •Задача 21
- •Задача 22 Определить заработную плату сдельщика по следующим данным:
- •Исходные данные
- •Шкала для определения процента роста расценки
- •Задача 23
- •Исходные данные
- •Задача 24
- •Исходные данные
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Исходные данные
- •Шкала для определения процента роста расценок
- •Задача 27
- •Распределение рабочих за разрядами
- •Задача 28
- •Исходные данные
- •Задача 29
- •Исходные данные
- •Методические рекомендации к выполнению задач 21 – 29,
- •Тема 10. Планирование труда
- •Тема 11. Анализ, отчетность и аудит в сфере труда
- •Тема 12. Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и усовершенствование социально-трудовых отношений
- •Тема 13. Международная организация труда и её влияние на развитие социально-трудовых отношений
- •РекомендованНаЯ лИтература основная
- •Дополнительная
Задача 24
По следующими данными (табл. 22) определить заработную плату работника-сдельщика. Система оплаты труда – прямая сдельная.
Таблица 22
Исходные данные
Показатели |
Значение показателя за вариантом |
|||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. Объем товарной продукции, произведенной 1 работником за месяц, шт.: изделия А изделия Б |
50 80 |
80 50 |
40 60 |
60 30 |
52 40 |
45 32 |
55 35 |
62 70 |
65 75 |
70 65 |
2. Трудоемкость изготовления продукции, ч./шт: изделия А изделия Б |
1,5 2,2 |
1,2 1,7 |
1,3 1,8 |
1,4 1,6 |
1,6 1,5 |
1,7 1,4 |
1,8 1,3 |
1,9 1,2 |
2,0 1,5 |
2,1 1,7 |
3. Разряд работ |
5 |
5 |
5 |
4 |
4 |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
4. Тарифный коэффициент соответствующегоразряда |
9,33 |
9,3 |
9,31 |
9,32 |
9,29 |
9,3 |
9,31 |
9,28 |
9,27 |
9,34 |
5. Часовая тарифная ставка 1-го разряда, грн. |
9,4 |
9,2 |
9,22 |
9,25 |
9,27 |
9,28 |
9,29 |
9,3 |
9,32 |
9,35 |
Задача 25
Определить заработную плату рабочего при сдельно-премиальной системе, если он за месяц изготовил 173 изделия при плане 130. Норма времени на выполнение операции составляет 1,4 нормо-часа, а временная тарифная ставка по разряду работ – 7,76 грн./ч. Доплата за исполнение плана – 10%, а за каждый процент перевыполнения плана – 1,5%.
Задача 26
Определить заработную плату при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда по данным таблицы 23.
Таблица 23
Исходные данные
Показатели |
Значение показателя за вариантом |
|||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. Объем продукции, изготовленной работником-сдельщиком за месяц, шт. |
213 |
200 |
220 |
250 |
270 |
290 |
300 |
260 |
240 |
280 |
2. Объем продукции, который планируется изготовить, шт. |
170 |
160 |
185 |
225 |
240 |
250 |
270 |
230 |
225 |
242 |
3. Исходная база для начисления доплат в % к плану |
110 |
111 |
112 |
113 |
114 |
110 |
111 |
112 |
114 |
115 |
4.Трудоемкость изготовления изделия, нормо-часов |
1,1 |
1,0 |
1,2 |
1,3 |
1,4 |
1,5 |
1,6 |
1,7 |
1,8 |
1,9 |
5. Разряд работ |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
5 |
3 |
3 |
4 |
4 |
6. Часовая тарифная ставка 1-го разряда, грн./ч. |
9,25 |
9,1 |
9,15 |
9,18 |
9,20 |
9,22 |
9,24 |
9,26 |
9,28 |
9,3 |
7. Тарифный коэффициент і-го разряда |
9,33 |
9,3 |
9,31 |
9,32 |
9,34 |
9,35 |
9,26 |
9,28 |
9,3 |
9,35 |
Шкала для определения процента роста расценок приведена в табл.24.
Таблица 24