Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод. диплом Шмырко.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
48.96 Кб
Скачать

2.3 Заходи із забезпечення безпеки

Заходи розробляються на основі аналізу потенційних небезпек. Обираються найбільш ефективні заходи, що спрямовані на виключення або мінімізацію негативного впливу визначених потенційно небезпечних та шкідливих факторів виробничого процесу фізичного, хімічного, психофізіологічного характеру.

Розробка та викладення попереджувальних заходів повинна виконуватись у такій послідовності, як був виконаний аналіз потенційних небезпек.

При роботі над підрозділом слід висвітлювати заходи як організаційного, технічного характеру та ті, що пов’язані із використанням індивідуальних та групових засобів захисту.

При розробці заходів рекомендовано приділити увагу використанню методів забезпечення активної та пасивної безпеки, притаманних певній галузі;

Наприклад: Для виключення ураження електричним струмом в проекті передбачені:

Організаційні заходи: проведення навчання з правил електробезпеки, перевірка знань та атестація персоналу на другу або третю групу з електробезпеки, згідно НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» [3].

Технічні заходи: Використання захисного заземлення та занулення згідно «Правил устрою електроустановок» («ПУЕ») [4].

Використання індивідуальних засобів захисту, наприклад, напівмаски при роботі в робочих зонах, де вміст шкідливих речовин перевищує гранично допустимі концентрації.

2.4 Заходи по забезпеченню виробничої санітарії та гігієни праці

Розробку поліпшувальних заходів слід виконувати у такій послідовності:

- наведення нормативних вимог, щодо певних виробничих факторів з посиланням до відповідного нормативно-правового акта з охорони праці;

- опис стану виробничого середовища з урахуванням технологічного процесу, обладнання, умов праці;

- наведення пропозицій щодо поліпшення умов праці, які передбачають організаційні, технічні та інші заходи з обов’язковим посиланням на відповідні нормативно-правові акти з охорони праці.

Наприклад: Для забезпечення оптимального рівня параметрів повітряного середовища виробничого середовища зазначених у ГОСТ 12.1.005-88 (1991) «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» [5] (табл.2.1)

Таблиця 2.1

Період року

Температура, °С

Відносна вологість, %

Швидкість руху, м/с

Холодний

18-22

40-60

0,1-0,3

Теплий

20-23

40-60

0,1-0,4

В проекті передбачено: устрій системи водяного отоплення приміщення для забезпечення необхідної температури повітря в холодний період року відповідно СНиП 2.04.05-91*У «Отопление, вентиляция и кондиционирование» [6].

В приміщеннях, де немає викидів шкідливих речовин у великій кількості, для забезпечення необхідного повітряобміну в теплий період року, передбачено устрій штучної механічної загально обмінної вентиляції відповідно ГОСТ 12.4.021-75 «ССБТ. Системы вентиляционные. Общие требования» [7].