Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Усманова Metodicheskie_rekomendacii_IPK_DSZN (1...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
473.15 Кб
Скачать

Эффективные реакции консультанта на поведение и высказывания клиента

Вербальные реакции консультанта

Примеры возможных высказываний

Подтверждение права человека на чувства

«Похоже, у вас есть веская причина для того, чтобы так злиться»

Указание на несоответствие чувств и поведения

«Вы говорите, что знаете, что это неправильно, но тем не менее продолжаете это делать. Видимо, тут есть противоречие; хотелось бы знать, что вы при этом ощущаете»

Указание на амбивалентность и признание ее правомерности.

Клиенту важно понять, что амбивалентность его

«Я не уверен, что понял вас правильно... Вы говорили, что не хотели идти в гости, а теперь говорите, что обиделись, когда вас не пригласили. Возможно, у вас двойственное отношение к вашим родственникам?»

Организация процесса общения с родственниками ребенка-инвалида, предусматривает определенное поведение консультанта, которое по мнению К. Роджерса, сводит к минимуму любую потребность клиента в защите, а также влияние каких-либо предубеждений на выражаемые клиентом чувства, мысли, установки. Мотивация личности к сообщению о своем внутреннем мире, о своих проблемах осуществляется с помощью использования консультантом специальных техник3. Вместе с тем, «консультант, старающийся использовать некий «метод», обречен на неудачу, если только этот метод идеально не согласован с системой его внутренних убеждений и отношения к миру»4. Первостепенное значение здесь имеют убеждения консультанта, касающиеся ценности и значимости личности человека, обозначенных одним из основателей консультирования К.Роджерсом: 1)каждая личность обладает безусловной ценностью и, несомненно, заслуживает уважения как таковая; 2) каждая личность в состоянии быть ответственной за себя саму; 3) каждая личность имеет право выбирать и отстаивать свои ценности и цели, принимать самостоятельные решения.

ПРИЛОЖЕНИЕ 22

Реакции консультанта на некоторые виды трудного поведения клиента

Вид и характеристика трудного поведения клиента

Реакция консультанта

Враждебно настроенный клиент – сразу гневно обрушивается на консультанта, на учреждение, на «систему» и т.д.

Лучший ответ – признать наличие гневных чувств и отразить их, не подкрепляя и не соглашаясь с жалобами. Затем продолжить работу. Если враждебность вспыхнет снова, повторите признание и опять продолжайте работу.

Льстивый клиент – пытается отвлечь консультанта от задач, завоевать его расположение. Он как бы говорит: «Я тут впервые. Надеюсь, вы обойдетесь со мной мягко».

Не стоит ставить барьер лести сразу на первом приеме, ее можно игнорировать, но взять себе на заметку. Если лесть принимает форму заигрывания ( «Может мы продолжим общение в неформальной обстановке? К примеру Вы придёте к нам в гости?») консультанту рекомендуется сказать следующее: «Наши отношения ограничатся только сеансами терапии». Пауза. При этом голос не должен звучать сердито или тревожно. Консультант должен помнить, что такое поведение клиента не редкость.

Фамильярный клиент – нарушает правила общения.

Консультанту рекомендуется вести себя немного официальнее, чем обычно, давая тем самым понять, что для такого рода общения существуют определенные правила.

Плачущий клиент – явление обычное в консультативном пространстве.

Консультант должен спокойно и участливо принять проявление эмоций; если нужно, дать клиенту платок и подождать, пока он сможет говорить. Очень редко клиент плачет бесконечно долго или слезы переходят в рыданья. Можно отразить причину слез: «От мысли о том, что вы через это прошли, вам становится очень грустно». Но будьте осторожны. После этого слезы наверняка польются сильнее.

Рассматривая взаимодействие консультанта с клиентом, ученые и практики указывают на то, что всё «личностное» психолога-консультанта всегда должно уступать «профессиональному». Ю.Е.Алешина, обращая внимание на отличия профессиональной консультативной беседы от того, что обычно встречается в жизни, указывает на существование определенных принципов поведения консультанта, которые обеспечивают этичность профессиональной деятельности и являются залогом успешности психологического воздействия. Особенно важными из них являются: доброжелательное и безоценочное отношение к клиенту, ориентация на нормы и ценности клиента, анонимность, разграничение личных и профессиональных отношений, включенность клиента в процесс консультирования.5

ПРИЛОЖЕНИЕ 23