
- •080200 Менеджмент (квалификация (степень) «Бакалавр»);
- •100700 «Торговое дело» (квалификация (степень) «Бакалавр»).
- •080200 Менеджмент (квалификация (степень) «Бакалавр»);
- •100700 «Торговое дело» (квалификация (степень) «Бакалавр»).
- •Содержание
- •1. Предмет, методы и задачи научной организации труда……………………………………………………………………………...11
- •2. Разделение и кооперация труда………………………………...21
- •3. Организация и обслуживание Рабочих мест……………..39
- •4. Условия труда………………………………………………………….….61
- •5. Режим труда и отдыха……………………………………………...…77
- •6. Организация трудовых процессов……………………………..86
- •7. Приемы и методы труда…………………………………………..….95
- •8. Нормирование труда………………………………………………….104
- •9. Особенности организации нормирования труда административно-управленческого персонала………...131
- •10.Теоретические основы заработной платы………………135
- •11. Формы, виды, системы оплаты труда………………………147
- •Введение
- •1.1. Сущность, социально-экономическая роль, характер труда
- •1.2. Труд в рыночных условиях, понятие безработицы и занятости
- •1.3. Понятие и содержание организации труда
- •1.4. Методы и задачи научной организации труда
- •Контрольные вопросы
- •Задания для практических занятий
- •Список рекомендуемой литературы
- •2.1. Сущность и формы разделения труда
- •2.2. Формы организации трудовых коллективов, расстановка кадров в трудовом коллективе
- •2.3. Дисциплина труда
- •2.2. Формы организации трудовых коллективов, расстановка кадров в трудовом коллективе
- •2.3. Дисциплина труда
- •Контрольные вопросы:
- •Задания для практических занятий.
- •Список рекомендуемой литературы
- •Организация обслуживания рабочих мест:
- •3.1. Понятие и классификация рабочих мест
- •3.2. Оснащение рабочих мест
- •3.3. Планировка рабочих мест
- •3.4. Обслуживание рабочих мест
- •3.5. Аттестация и рационализация рабочих мест
- •Контрольные вопросы:
- •Задания для практических занятий
- •Список рекомендуемой литературы
- •Понятие и значение условий труда
- •Психофизиологические условия труда
- •Санитарно-гигиенические условия труда
- •Эстетические и социально-психологические условия труда
- •Контрольные вопросы
- •Задания для практических занятий
- •Список рекомендуемой литературы
- •5.1.Динамика работоспособности и ее зависимость от режима труда и отдыха
- •5.2.Внутрисменный, суточный, недельный режим труда и отдыха
- •5.3. Месячный, годовой режим труда и отдыха.
- •5.2.Внутрисменный, суточный, недельный режим труда и отдыха
- •5.3. Месячный, годовой режим труда и отдыха
- •Контрольные вопросы:
- •Список рекомендуемой литературы
- •6.1. Понятие трудового и производственного процесса, классификация производственных процессов. Основные принципы рациональной организации трудовых процессов
- •6.2. Особенности организации трудовых процессов
- •Особенности организации отдельных трудовых процессов
- •Контрольные вопросы:
- •Задания для практических занятий
- •Список рекомендуемой литературы
- •Приемы и методы труда Опорная схема
- •Проектирование и использование рациональных приемов и методов труда Опорная схема
- •Терминология:
- •7.1. Значение, выявление и изучение рациональных приемов и методов труда
- •7.2.Проектирование и использование рациональных приемов и методов труда
- •Контрольные вопросы
- •Задания для практических занятий
- •Список рекомендуемой литературы
- •Нормирование труда Опорная схема
- •Опорная схема
- •8.1. Сущность и методы нормирования труда
- •8.2. Классификация затрат рабочего времени
- •8.3. Способы изучения затрат рабочего времени
- •8.4. Нормы труда. Нормообразующие факторы
- •Контрольные вопросы
- •Задания для практических занятий
- •Карточка наблюдения
- •Кппт- коэффициент повышения производительности труда
- •Определяем норму обслуживания (Нобс)
- •Карточка наблюдения
- •Список рекомендуемой литературы
- •9.1.Нормирование труда руководителей, специалистов и служащих
- •9.2.Нормирование труда вспомогательных работников
- •9.2.Нормирование труда вспомогательных работников
- •Контрольные вопросы
- •Список рекомендуемой литературы
- •Для основных социально-демографических групп населения
- •10.2. Сущность организации оплаты труда на предприятии
- •Контрольные вопросы
- •Список рекомендуемой литературы
- •Терминология:
- •Формы оплаты труда:
- •Система оплаты труда на комиссионной основе Бестарифная система оплаты труда Система оплаты труда с групповым премированием
- •11.2. Формы оплаты труда
- •11.3. Виды оплаты труда
- •11.4. Системы оплаты труда
- •Бонусная система оплаты труда.
- •Система оплаты труда на комиссионной основе
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Система оплаты труда с групповым премированием
- •Контрольные вопросы
- •Задания для практических занятий
- •Межразрядные тарифные коэффициенты единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений
- •1 Вариант
- •Список рекомендуемой литературы
- •Список использованной литературы
Министерство сельского хозяйства Российской федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова»
Ф
акультет
Агропромышленного рынка
А.В. Панфилов
О.В. Поварова
И.Г. Аукина
Организация, нормирование и оплата труда
на предприятиях пищевой промышленности
Учебно-методическое пособие
для студентов очной и заочной форм обучения по направлениям подготовки 080100 Экономика (квалификация (степень) «Бакалавр»);
080200 Менеджмент (квалификация (степень) «Бакалавр»);
100700 «Торговое дело» (квалификация (степень) «Бакалавр»).
Саратов
2
012
А.В. Панфилов
О.В. Поварова
И.Г. Аукина
Организация, нормирование и оплата труда
на предприятиях пищевой промышленности
Учебно-методическое пособие
для студентов очной и заочной форм обучения по направлениям подготовки 0
80100 Экономика (квалификация (степень) «Бакалавр»);
080200 Менеджмент (квалификация (степень) «Бакалавр»);
100700 «Торговое дело» (квалификация (степень) «Бакалавр»).
Саратов
Издательство
2012
УДК 338.4 (075.8)
ББК 65.321-6я73
П42
Авторы: А.В. Панфилов, О.В. Поварова, И.Г. Аукина
Рецензент: д.э.н., профессор, член-корреспондент Российской академии естественных наук Ю.Н. Переверзин
к.э.н., доцент Попова Н.Н.
Панфилов А.В., Поварова О.В., Аукина И.Г.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятияхпищевой промышленности: Учебно-методическое пособиедля студентов очной и заочной форм обучения понаправлениям подготовки 080100 Экономика (квалификация (степень) «Бакалавр»); 080200Менеджмент (квалификация (степень) «Бакалавр»); 100700 «Торговое дело» (квалификация (степень) «Бакалавр»). ФГБОУ ВПО «Саратовский ГАУ».- Саратов: , 2012.- 168 с.
ISBN 5-9532-0378-0
В учебно-методическом пособии рассмотрены вопросы нормирования и оплаты труда на пищевом предприятии, предложены задания для практических занятий и вопросы для самопроверки.
Рекомендовано к печати методической комиссией факультета агропромышленного рынка ФГБОУ ВПО «Саратовский ГАУ» протокол № 2 от 1.12.2011 г.
УДК 338.4 (075.8)
ББК 65.321-6я73
ISBN 5-9532-0378-0
© Панфилов А.В.
Поварова О.В.
Аукина И.Г., 2012.
Содержание
Введение………………………………………………………………………….8
1. Предмет, методы и задачи научной организации труда……………………………………………………………………………...11
Опорная схема…………………………………………………………………….11
1.1. Сущность, социально-экономическая роль, характер труда………………11
1.2. Труд в рыночных условиях, понятие безработицы и занятости…………..12
1.3. Понятие и содержание организации труда………………………………….13
1.4. Методы и задачи научной организации труда………………………………17
Контрольные вопросы…………………………………………………………….19
Задание для семинарского занятия……………………………………….………19
Список рекомендуемой литературы………………………………………….…..20
2. Разделение и кооперация труда………………………………...21
Опорная схема…………………………………………………………………....21
2.1. Сущность и формы разделения труда……………………………………....21
2.2. Формы организации трудовых коллективов, расстановка кадров в трудовом коллективе…………………………………………………………………………..26
2.3. Дисциплина труда……………………………………………………………...31
Контрольные вопросы……………………………………………………………...34
Задание для семинарского занятия………………………………………………..35
Список рекомендуемой литературы………………………………………………38
3. Организация и обслуживание Рабочих мест……………..39
Опорная схема………………………………………………………………….….39
3.1. Понятие и классификация рабочих мест………………………………….….39
3.2. Оснащение рабочих мест…………………………………………………..….41
3.3. Планировка рабочих мест………………………………………………….….43
3.4. Обслуживание рабочих мест…………………………………………….……49
3.5. Аттестация и рационализация рабочих мест…………………………….….56
Контрольные вопросы………………………………………………………….…..58
Задание для семинарского занятия…………………………………………….…59
Список рекомендуемой литературы………………………………………….…..60