Зміст програми практики

2.1. Проходження практики на підприємстві

Тематичний план проходження практики на підприємстві

№ п/п	Зміст практики	Тривалість практики, днів
		денна форма навчання	заочна форма навчання
1	Оформлення перепустки та ознайомлення з наказом про призначення керівника практики від підприємства; інструктаж з техніки безпеки та охорони праці	1	1
2	Загальне ознайомлення з підприємством	1	1
3	Організація виробничої діяльності підприємства	1	1
4	Організаційна структура та управління підприємством	1	1
5	Майно підприємства	2	2
6	Зовнішнє середовище функціонування підприємства	2	2
7	Стратегія маркетингу підприємства	2	2
8	Персонал підприємства та оплата праці	2	2
9	Витрати на виробництво та реалізацію продукції	2	2
10	Податки та обов’язкові платежі підприємства	1	1
11	Фінансові результати діяльності підприємства	2	2
12	Підсумковий баланс та економічна оцінка діяльності підприємства	2	2
13	Виконання індивідуального завдання	2	2

2.1.1. Загальне ознайомлення з підприємством

Студент вивчає:

− нормативно-правові основи функціонування підприємств в Україні, зокрема основні положення Господарського Кодексу України, інші підзаконні акти, що забезпечують діяльність вітчизняних підприємств;

− документи, необхідні під час створення, реєстрації та перереєстрації підприємства;

− засновницькі документи підприємства (статут, установчий договір тощо);

− історію створення і розвитку підприємства;

− місію, цілі, види та напрями діяльності підприємства;

− позицію підприємства на ринку за основними показниками діяльності.

Завдання:

1. Описати стисло історію створення та розвитку підприємства. Дати характеристику видам діяльності та продукції, яку випускає підприємство.

2. Визначити місце підприємства в конкурентному середовищі за основними показниками діяльності, перспективи його розвитку.

2.1.2. Організація виробничої діяльності підприємства

Студент вивчає:

− тип виробництва на підприємстві;

− рівень спеціалізації та управління основними технологічними процесами і загальним технічним рівнем виробництва;

− структуру виробничих підрозділів підприємства (основних, допоміжних і обслуговуючих цехів), господарства і служби невиробничого характеру, механізми їх взаємозв'язку, юридичний статус.

− організацію діловодства на підприємстві та організацію праці працівників планово-економічного відділу, як центрального органу економічної роботи на підприємстві (методи і прийоми праці, її стимулювання, організацію робочих місць).

Завдання:

1. Описати організаційну структуру виробничих підрозділів підприємства, поділ та кооперування праці.

2. Розробити схему виробничої структури підприємства, адаптовану до умов ринку з врахуванням перспектив розвитку у майбутньому.