75. Обязательные работы

Обязательные работы могут быть только основным видом наказания. Сущность обязательных работ заключается в том, что осужденный должен отработать установленное в приговоре число часов на работах, которые будут ему указаны органом, исполняющим данное наказание, – уголовно‑исполнительной инспекцией, которая находится в ведении Министерства юстиции.

Вид работ, на которых должны быть заняты осужденные, определяется органами местного самоуправления. Поскольку осужденные заняты на таких работах эпизодически и их вид может меняться, это должны быть работы, не требующие высокой квалификации (погрузочно‑разгрузочные работы, уборка улиц и других территорий, ремонт дорог и т. п.).

Обязательные работы выполняются бесплатно, в свободное от основной работы или учебы время.

Срок обязательных работ определяется судом в пределах от 60 до 240 часов. Он назначается в рамках санкции соответствующей статьи УК РФ. Исчисляется срок наказания часами, в течение которых осужденный выполнял обязательные работы. Обязательные работы могут назначаться только трудоспособным лицам, как работающим и учащимся, так и не занятым трудом. Часть 4 ст. 49 УК РФ приводит перечень категорий лиц, которым не может назначаться данное наказание: инвалиды, пенсионеры, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 8 лет. Предоставление осужденному очередного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение обязательных работ.

В случае признания лица, осужденного к обязательным работам, инвалидом I или II группы, суд досрочно освобождает его от отбывания наказания. В случае беременности женщины, осужденной к обязательным работам, суд в соответствии со ст. 82 УК РФ предоставляет осужденной отсрочку отбывания наказания с момента освобождения от работы по беременности и родам до достижения ребенком восьмилетнего возраста.

За нарушение осужденным порядка и условий отбывания наказания в виде обязательных работ уголовно‑исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с ч. 3 ст. 49 УК РФ. В случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ суд заменяет обязательные работы ограничением свободы или арестом.

76. Исправительные работы

Исправительные работы применяются только в качестве основного наказания на срок от 2 месяцев до 2 лет к лицам, которые могут быть исправлены без изоляции от общества. Кроме того, работы могут быть назначены по постановлению судьи в связи с заменой штрафа за злостное уклонение от его уплаты (ч. 5 ст. 46), лишением свободы в связи с заменой неотбытой части наказания более мягким (ст. 80), при отсрочке отбывания наказания беременным женщинам и женщинам, имеющим малолетних детей (ч. 3 ст. 82).

Отбывание исправительных работ неразрывно связано с трудовой деятельностью осужденного. Поэтому данный вид наказания не может быть назначен нетрудоспособным. К исправительным работам могут быть приговорены несовершеннолетние начиная с 16‑летнего возраста. Исправительным работам не могут быть подвергнуты военнослужащие. Это наказание заменяется им наказанием в виде ограничения по военной службе в соответствии с ч. 2 ст. 51 УК РФ.

В срок наказания включаются дни, когда осужденный работал и из его заработка производились удержания, а также все дни, когда он не работал, но в соответствии с законодательством получал заработную плату, например, в случае вызова в суд в качестве свидетеля, во время болезни и т. п. Засчитывается и время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам, например, имел освобождение по уходу за больным членом семьи, а также время, в течение которого осужденный официально был признан безработным. Срок отбывания наказания уменьшается, если осужденный содержался под стражей до суда по данному делу из расчета: один день содержания под стражей засчитывается за три дня исправительных работ.

В срок отбывания наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный не работал, за исключением случаев, когда это было вызвано уважительными причинами. Число дней, отработанных осужденным, должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц установленного судом срока наказания. Исправительные работы могут быть только одного вида – по месту работы. Осужденный продолжает работать в прежней должности или, в случае увольнения, – на другой, выбранной им самим.