
- •1. Программа социологического исследования
- •2. Анализ результатов социологического исследования
- •16) Вера в изменение ситуации в армии с приходом к руководству
- •Статистический отчет
- •«Чем для Вас является служба в армии?»
- •(В месяц)?»
- •2. Какую оценку Вы можете дать в настоящее время Вооруженным силам рф?
- •10. Как Вы считаете, военная служба должна быть обязанностью или правом выбора
- •12. Одни полагают, что после службы в армии у молодого человека появляется больше
- •13. Почему Вы считаете, что молодого человека после службы в армии появляется больше
- •14. Почему Вы считаете, что у молодого человека после службы в армии становится меньше
- •19. Вас волнуют проблемы, которые имеются в Российской армии?
- •20. Что, по Вашему мнению, необходимо для повышения престижа службы в армии?
- •25. С каким высказыванием об армии Вы согласны в большей степени?
16) Вера в изменение ситуации в армии с приходом к руководству
нового Министра Обороны
Проведем анализ полученных результатов данного блока
Таблица 7.
Армия в представлении респондентов (в % к числу опрошенных)
Мнение |
% |
Боеспособность |
45,0 |
Гордость нации |
22,5 |
Школа жизни |
16,0 |
Сила |
6,5 |
Власть |
5,0 |
Пустая трата времени |
3,3 |
итого: |
100,0 |
Таблица 8.
Согласие с высказыванием об армии (в % к числу опрошенных)
Высказывания: |
% |
Армия - это хорошая школа жизни, она помогает окрепнуть физически и закалить характер. |
49,0 |
Армия – это гражданский долг и обязанность каждого мужчины. |
27,5 |
Годы службы в армии - это потерянные годы, которые можно было бы провести более плодотворно. |
19,0 |
Служба в армии – это неизбежное зло, которое приходиться терпеть |
4,5 |
итого: |
100,0 |
Анализируя полученные данные, выяснили, что почти половина интервьюируемых считает, что армия в представлении призывника, это боеспособность и хорошая школа жизни. Следует предположить, что армия у молодых людей, так же как и в обществе ассоциируется с военными действиями, т.е. с боеспособностью и уроками жизни, которые проходит каждый молодой человек, проходящий службу в армии вдали от заботы родных и близких.
Десятая часть респондентов имеет отрицательное отношение к армии. Можно предполагать, что у данных призывников имеются негативные отзывы или информация о прохождении службы от близких или родственников. Однако, как было установлено в опросе даже крайне настроенные респонденты не имеют надлежащего представления о складывающейся обстановке в армии и в основном сделали выводы на некоторых комментариях и сведениях из СМИ, рассказывающих о дедовщине и ранее принудительных направлениях солдат в горячие точки, что будет приведено в последующих таблицах.
Хочется отметить, что на фоне всех происходящих коррупционных скандалов в Министерстве Обороны, с ОАО «Оборонсервис» и другими организациями, созданными для обеспечения жизнедеятельности Вооруженных Силах Российской Федерации, а так же в связи с отставкой бывшего Министра Обороны А.Сердюкова армию респонденты не ассоциируют с коррумпированностью.
Таблица 9.
Осведомленность о ситуации в армии (в % к числу опрошенных)
Осведомленность |
% |
Достаточно |
27,0 |
Скорее достаточно |
15,0 |
Скорее недостаточно |
28,0 |
Не достаточно |
29,0 |
Затрудняюсь ответить |
1,0 |
итого: |
100,0 |
Из результатов исследования можно отметить, что, несмотря на значительные перемены в лучшую сторону и происходящие преобразования в Российской армии, в том числе постепенный переход на службу по контракту, объективность освещения и осведомленность населения, в том числе граждан призывного возраста, оставляет желать лучшего. Сфера деятельности армии остается закрытой для общества.
Так из числа опрошенных респондентов более половины указали на не достаточную осведомленность о ситуации в армии, предполагая, что необходимо работать над наиболее интересной и привлекательной агитацией для молодых граждан. Министерству Обороны необходимо открыто освещать информацию прохождения службы. Необходимо создавать условия, в которых казарменная жизнь не будет закрыта для оценки со стороны общественности, представленной, как средствами массовой информации, так и организациями, занимающимися защитой прав военнослужащих и их родственников.
Таблица 10.
Оценка состояния Вооруженных Сил РФ (в % к числу опрошенных)
Оценка |
% |
Отлично |
7,0 |
Хорошо |
34,0 |
Удовлетворительно |
20,0 |
Неудовлетворительно |
26,5 |
Затрудняюсь ответить |
12,5 |
итого: |
100,0 |
Таблица 11.
Оценка способности защиты страны в случае нашей армией в случае реальной угрозы со стороны других стран (в % к числу опрошенных)
Оценка |
% |
Определенно да |
51,5 |
Скорее да |
41,0 |
Скорее нет |
6,5 |
Затрудняюсь ответить |
1,0 |
итого: |
100 |
Из числа участников опроса подавляющее большинство респондентов – 92,5% выразили уверенность, что наша армия способна защитить Россию. Возможно, предположить, что на данный результат повлиял процесс тотального перевооружения российской армии по реформе, которая уже 3,5 года проводится в Вооруженных силах РФ. Это обусловлено, прежде всего, значительным увеличением финансирования вооруженных сил и в этой связи, госзаказами и одновременно поставками в армию новейшего вооружения, внедрение новых современных технологий, возобновление реальных масштабных учений, в том числе, совместно с иностранными армиями.
Вера в армию нашего государства также нашла отклики в оценке респондентов состояния Вооруженных Сил. Так наибольшее количество респондентов – 41%, оценивают боеспособность вооруженных сил России, на хорошо и отлично. Лишь десятая часть респондентов оценили вооруженные силы удовлетворительно, возможно эта оценка связана с затяжной и не победоносной войной в Афганистане, большими потерями на Кавказе, при восстановлении целостности России и противодействии терроризму и радикальному исламизму.
Данное рассуждение поддержали более десятой части опрошенных, отрицательно оценивающих дееспособность вооруженных сил России. Они дополнительно отметили необузданную и проникшую в высшие эшелоны армии масштабную коррупцию, а на фоне внедрения новейшего вооружения, низкий профессиональный уровень, ненадлежащую подготовку и переподготовку солдат и офицеров (См. таблицу 12).
Анализируя данный блок вопросов, перейдем непосредственно к обоснованию данных, которые относятся к выдвинутым гипотезам исследования. Первой задачей стояла необходимость выявить именно у молодых людей, что, по их мнению, следует отнести к основным проблемам современной Российской армии.
Таблица 12.
Проблемы Российской армии (в % к числу опрошенных)
Проблемы |
% |
Дедовщина в армии, неуставные отношения |
54,5 |
Отсутствие престижа армии в обществе, утрата смысла в воинской службе |
37,5 |
Слабая дисциплина |
34,5 |
Взяточничество, воровство |
26,0 |
Недостаточное финансирование армии |
21,0 |
Вопросы обороноспособности страны, вооружения, оснащенности армии |
17,0 |
Непрофессионализм офицеров |
12,5 |
Нерешенность социальных проблем (жилье, лечение, питание, содержание…) |
12,0 |
Проблемы повышения образования |
10,0 |
Социальная незащищенность, бесправие солдат |
6,5 |
Реорганизация Вооруженных сил |
6,0 |
Участие военных в «горячих точках» |
3,0 |
Итого: |
* |
* Сумма ответов превышает 100%, так как каждый респондент мог выбрать любое количество ответов из числа предложенных.
В результате полученных данных, рассматривая личную оценку респондентов об основных проблемах Российской армии, можно выделить, что более половины молодых людей считают важной проблемой - это дедовщина в армии, неуставные отношения. Это одно из самых, к сожалению, позорных явлений в жизни нашего общества. Это испытание, выпадающее на долю молодого мужчины, которое не каждый может с честью и достоинством пройти. Как выстоять, не сломаться, использовать эту ситуацию для закалки мужского характера, волнует каждого призывника. На основании полученных данных частично подтверждается выдвинутая нами вторая гипотеза, о том, что, по мнению молодых людей одной из основных проблем Российской армии является «дедовщина, неуставные отношения».
Почти четвертая части опрашиваемых респондентов указала на отсутствие престижа армии в обществе, утрата смысла в воинской службе. Социальный состав призывной молодежи достаточно разнообразен, но преобладающее большинство происходит из семей, не занимающих высокого положения в системе социальной стратификации. Агрессивная внешняя среда, утрата толерантности в обществе ведет к скептицизму в отношении молодежи к обществу и социальным институтам, в том числе к Вооруженным Силам. Все меньше молодых людей связывают понятие «гражданский долг» со службой в армии. Сегодня ситуация такова, что армия как социальный институт, служба в ней не укладывается в субъективные представления о желаемом биографическом пути. Несмотря на ностальгические воспоминания многих служивших ранее, армейская служба для большинства россиян перестала быть желаемым элементом биографии.
Слабую дисциплину в армии отметила третья часть респондентов. Возможно, это связывается с сокращение числа офицерского корпуса при бывшем министре Сердюкове, потерей «института прапорщиков». В войсковых частях военнослужащие большую часть времени находятся под контролем старослужащих. И все это приводит к бесправности и ослаблению дисциплины среди военнослужащих. Дисциплина всегда была гарантом боеспособности российских вооруженных сил. Современные реформы необходимо направить на то, чтобы дисциплина выстраивалась на фундаменте неуставных агрессивных взаимоотношений между «дедами» и новобранцами, а на четком понимании значения армейской службы.
Около третьей части указали на взяточничество и воровство в армии. За последние годы огромное количество военнослужащих попались на взятках и воровстве казенного имущества. За различные коррупционные преступления осуждено большое количество лиц военных ведомств. В основном это нецелевое использование бюджетных средств, нарушение правил и требований при проведении аукционов, конкурсов и отбора подрядчиков, оплата реально не выполненных работ, значительное завышение цен на продукцию военного назначения. Тут же рядом многочисленные откаты, взятки и злоупотребления. В общем, банальный дележ бюджетных средств. Собственно для этого и идут на нарушения закона любители поживиться за государственный счет. Все данные прецеденты имеют массовое освещение через различные источники информации (интернет, телевидение, пресса).
Рис. 2. Отношение к проблемам армии (в % к числу опрошенных)
Из результатов опроса мы наблюдаем, что молодых людей волнуют проблемы, происходящие в армии. Почти 80% опрошенных респондентов имеют данную позицию. Таким образом, в нашем исследовании выдвинутая гипотеза о том, что «Проблемы Российской армии волнуют молодых людей» подтверждается, так как наибольшее количество респондентов ответили «Да» и «Скорее да». Молодых людей, как и общество в целом всегда будут волновать все проблемы, происходящие в жизни всех структур государственной власти, так как всё происходящее соприкасается с реальной действительностью социума.
Таблица 13.
Факторы, влияющие на отношение к Российской армии (в % к числу опрошенных).
Значения: |
% |
Опасение за свою жизнь и здоровье |
53,3 |
Нет стимула для прохождения службы |
48,0 |
Плохая обстановка в армии |
34,0 |
Большие физические и нервно-эмоциональные нагрузки |
28,0 |
Бесправность и унижения военнослужащих |
27,5 |
Угроза участия в боевых точках |
16,5 |
Непрестижность военной службы |
16,0 |
Утрата чувства патриотизма |
11,0 |
Негативная информация в средствах массовой информации |
9,0 |
Материальная незащищенность |
0,5 |
Итого: |
* |
* Сумма ответов превышает 100%, так как каждый респондент мог дать не более 3-х вариантов ответов из числа предложенных.
Из результатов опроса наблюдаем, что на отношение к Российской армии половина принявших участие в опросе респондентов выделила фактор опасения за свою жизнь и здоровье и как следствие большие физические и нервно-эмоциональные нагрузки (28%). Это связано с наличием в период прохождения службы марш-бросков, строевой подготовки, суточных нарядов и т.д. Не каждый молодой человек имеет хорошую допризывную физическую подготовку. Опасение унижения, издевательства и насилия со стороны старослужащих (27,5%). Опасность для жизни в период участия в локальных военных конфликтах, участие в боевых действиях (16,5%), продолжающимися в Чечне и на Северном Кавказе.
Почти пятая часть указала на отсутствие стимула для прохождения службы. Государству необходимо создавать условия, чтобы служба в армии вызывала интерес и желание выполнить свой конституционный долг не под страхом наказаний, а исходя из содержания военной службы, чувства гордости от того, что отслужил и способен защитить свое государство.
Третья часть выбрала плохую обстановку в армии. Это так же тесно связано с распространенностью дедовщины и неуставных отношений, отсутствие должного порядка и организованности, плохие условия жизни и службы.
Возможно, все формы отношения к армии формируется из однобоких и в основном негативных репортажах и публикациях, поступающих из СМИ (указали 9%), что также имеет причинно-следственную связь и особенно в период с 90-х по 2010 годы отрицательным образом сказалось на снижении престижности военной службы и утрате чувств патриотизма.
Ослабление экономико-демографических процессов в указанный период, особенно в конце 20 века, подорвали престиж в армии не только у солдат, но и в среде командного состава вооруженных сил России, что также отражалось в СМИ.
Таблица 14.
Оценка желания военного руководства поддерживать нормальные условия жизни солдат (в % к числу опрошенных).
Значения: |
% |
Может и хочет |
25,5 |
Может, но не хочет |
32,0 |
Хочет, но не может |
24,0 |
Затрудняюсь ответить |
18,5 |
Итого: |
100,0 |
Следует отметить, что наибольшее количество респондентов, считает, что военное руководство может, но не хочет поддерживать нормальные условия жизни солдат в период прохождения службы. Поэтому можно сделать предположение о том, что данный субъективный фактор также может влиять на отношение к службе в армии у молодых людей.
Таблица 15.
Мнение респондентов о службе в армии (в % к числу опрошенных).
Мнение: |
% |
Обязанностью |
35,0 |
Потраченным временем |
20,0 |
Необходимостью |
19,5 |
Гражданским долгом |
14,5 |
Почетной обязанностью |
10,5 |
Принуждением |
0,5 |
Итого: |
100 |
Таблица 16.
Служба в армии, (в % к числу опрошенных).
Значения: |
% |
Обязанность |
45,0 |
Право выбора |
32,0 |
Затрудняюсь ответить |
23,0 |
Итого: |
100 |
Таблица 17.
Оценка службы в армии (в % к числу опрошенных).
Значения: |
% |
Армия должна быть профессиональной. |
40,0 |
Служить в армии должны только те, кто желает. |
30,0 |
Затрудняюсь ответить. |
17.0 |
Все молодые люди должны служить в армии. |
13,0 |
Итого: |
100 |
По результатам опроса выяснилось, что в первых двух случаях наибольшее количество респондентов считают службу обязанностью. Служба в армии – это гражданский долг любого мужчины, прописанная в законе обязанность, с которой они вынуждены согласиться. Но при этом лишь небольшая часть респондентов считает, что все молодые люди должны служить в армии.
Потраченным временем считает службу пятая часть опрошенных респондентов. При всех значительных изменениях, происходящих в армии, все-таки не однозначное отношение находит место в общественном сознании. Молодые люди видят негативные моменты службы и не желают, чтобы они присутствовали в их жизни.
Особо хочется выделить, что в первом случае лишь только десятая часть указала службу почетной обязанностью. Призывники выбирают данные оценки в соответствии с общепринятыми нормами и традициями в обществе. В советское время служба в армии была почетной обязанностью каждого гражданина. Была создана организация ДОСААФ, Добровольное содействие армии, авиации и флоту. Эта организация занималась воспитанием членов общества в духе постоянной готовности к защите интересов Родины и любви к Советским Вооруженным Силам. Пропаганда охватывала все население. При столь насыщенном военно-патриотическом воспитании советская молодежь сама стремилась исполнить гражданский долг перед Родиной. Служба была почетным делом, и быть военным – звучало поистине гордо. В 1991 году, в связи с распадом Советского союза, ДОСААФ было переформировано в РОСТО, и имела намного меньшее влияние общественности к армии. Таким образом, Армия в те годы утратила и свою мощь, и высокий моральный дух и привлекательность. Призывники стали всеми возможными способами уклоняться от службы в армии, потому как более не считали это почетным для себя делом.
По результатам опроса можем так же наблюдать, что мнения респондентов практически разделились между обязанностью прохождения службы и правом выбора на прохождение службы. Молодые люди считают, что каждый мужчина должен уметь защищать свою Родину, но и каждый должен иметь сделать свой выбор. При этом третья часть призывников считает, что служить в армии должны только те, кто желает.
Исходя из ответов опроса, мы можем наблюдать, что самое наибольшее количество (40%) респондентов считают, что армия должна быть профессиональной. Такое мнение присутствует у молодых людей в связи с возрастающим уровнем технической оснащенности военнослужащих, переоснащением вооружения, внедрением инновационных научных продуктов в военное дело.
Таблица 18.
Мнение о престижности службы в армии (в % к числу опрошенных).
Мнение: |
% |
Престижна |
14,0 |
Скорее престижна |
35,0 |
Скорее не престижна |
30,0 |
Не престижна |
4,5 |
Затрудняюсь ответить |
16,5 |
Итого: |
100 |
Задачей исследования стояло выявить мнение молодых людей о престижности службы в армии в России. Из результатов исследования видим, что мнения разделились. Если укрупнить значения «Престижна» и «Скорее престижна», в одно значение «Престижна», а значения «Скорее не престижна» и «Не престижна» в значение «Не престижна», то процент от числа ответивших «Престижна» составит – 49%, это почти половина респондентов, а ответивших «Не престижна» составит - 34,5%. В нашем исследовании выдвинутая гипотеза о том, что «Служба в армии не является престижной для молодых людей», с небольшой долей вероятности, не подтверждается, так как 49% придерживаются мнения о престижности армии. Принятые государством многофункциональные меры, направленные на повышение боеспособности армии и значительном повышении финансирования вооруженных сил и зарплаты военнослужащим, увеличение количества контрактников, позволило повысить отзывы в нашей стране, даже среди молодежи.
Для того чтобы выяснить у респондентов о том как повысить престижность службы, в исследовании были выявлены, необходимые для повышения престижа службы в армии.
Таблица 19.
Факторы, способствующие повышению престижа службы в армии
(в % к числу опрошенных).
Факторы: |
% |
Соблюдение прав человека |
59,8 |
Качественное питание |
37,7 |
Хорошие бытовые условия |
37,2 |
Достаточное финансирование |
32,7 |
Отсутствие коррупции |
31,7 |
Искоренение взяточничества |
26,1 |
Жесткий контроль офицеров |
19,1 |
Итого: |
* |
* Сумма ответов превышает 100%, так как каждый респондент мог дать не более 3-х вариантов ответов из числа предложенных.
По результатам исследования для повышения престижа службы в армии самыми значимыми были выбраны: «Соблюдение прав человека»; «Качественное питание», «Хорошие бытовые условия», «Достаточное финансирование». Исходя из полученных данных, можно предположить, что молодые люди в современном обществе ориентированы на соблюдение прав и гарантий законодательства. Необходимо привлечение пристального внимания федеральных и региональных органов законодательной, исполнительной и судебной власти, органов местного самоуправления, российской и международной общественности, средств массовой информации к проблемам нарушений прав человека при осуществлении призыва и прохождения военной службы граждан Российской Федерации. Естественно, что даже в самом правовом государстве нельзя избежать случаев нарушений законности, однако должны быть и общественные и государственные гарантии и механизмы исправления любых нарушений, неукоснительного и приоритетного соблюдения прав человека и гражданина. Следует особо уделить внимание для создания улучшенных бытовых условий соответствующих современно уровню жизнедеятельности военнослужащего (соблюдение санитарно-гигиенических норм), системы питания, способствующей восполнению энергии после тяжелых физических нагрузок. При достаточном выделении в настоящее время финансовых средств на содержание армии, необходимо жестко контролировать расходование денежных средств, пресекать их нецелевое использование.
Рис. 3. Чувства по отношению к армии (в % к числу опрошенных)
Анализируя полученные результаты опроса, мы можем наблюдать следующую картину, что в отношении к армии у молодых людей преобладают положительные чувства. Почти половина опрошенных испытывают гордость и уважение к армии. Надежду на нее возложили третья часть опрошенных респондентов. Только небольшая часть респондентов (16,9%) испытывают разочарование, (26,7) недоверие и всего (19,5%) безразличие. Это возможный переворот в отношении россиян к нашим вооруженным силам, в сравнении с началом 2000 годов. В те годы в общественном мнении преобладали раздражение, безразличие и недоверие. Это было вызвано, скорее всего, тем, что основной массив новостей об армии был связан с «дедовщиной», «делом Сычева», различными убийствами и коррупционными скандалами. Таким образом, на основе полученных данных, выдвинутая нами гипотеза о преобладании отрицательных характеристик по отношению к армии у респондентов не находит должного подтверждения. Армия – это защита и опора государства и ассоциируется у респондентов в основном с положительными характеристиками. Вооруженные силы показывают себя действительно как армия. Можно, например, воевать в Ираке или Афганистане неизвестно за что, но встав на защиту Южной Осетии, российские вооруженные силы оказались «на правой стороне» - и это тоже, конечно, сказалось на положительном отношении к ним россиян.
Таблица 20.
Отношение семьи к службе в армии (в % к числу опрошенных).
Отношение: |
% |
Положительно |
44,0 |
Скорее положительно |
17,0 |
Скорее отрицательно |
15,0 |
Отрицательно |
17,0 |
Затрудняюсь ответить |
7,0 |
Итого: |
100 |
Из результатов исследования мы можем наблюдать, что у наибольшего количество респондентов (61%) в семье служба в армии имеет положительную оценку. Служба в армии должна преобразить юношу. После службы он должен стать мужественнее, устойчивее к жизненным трудностям.
В качестве дополнительной гипотезы было предложено рассмотреть, что «С приходом к руководству Министерством Обороны нового Министра молодые люди верят в изменение ситуации в армии».
Таблица 21.
Вера в изменение ситуации в армии с приходом к руководству нового МО
(в % к числу опрошенных).
Мнение: |
% |
Определенно да |
41,5 |
Скорее да |
12,5 |
Скорее нет |
19,0 |
Определенно нет |
13,5 |
Затрудняюсь ответить |
13,5 |
Итого: |
100 |
Исходя из ответов, данное назначение прибавило россиянам оптимизма относительно всего, что касается судьбы нашей армии. 54% ответивших респондентов уверены, что с приходом к руководству нового Министра Обороны изменится ситуация в армии. Из данных результатов следует, что выдвинутая дополнительная гипотеза о том, что «С приходом к руководству Министерством Обороны нового Министра молодые люди верят в изменение ситуации в армии» подтверждается. В обществе сложилось мнение о том, что Шойгу С.К., руководя МЧС, смог за непродолжительное время создать мобильную, современную и профессиональную структуру, имеющую высокую оценку и репутацию, как в нашей стране, так и на международном уровне. Большинство граждан считает, что он располагает значительным потенциалом, необходимым для применения своих навыков для восстановления боеспособности и престижа Вооруженные Силы Российской Федерации.
Отсутствие веры в изменение ситуации находит подтверждение почти у третьей части опрошенных респондентов. Такое негативное отношение участников опроса сформировано после проведения военных реформ Вооруженных Сил после 2007 года и отсутствием престижа в армии обществе. Молодые люди все еще сомневается в авторитете Российской армии.
Вторая задача нашего исследования, изучить намерения респондентов пройти службу по призыву в Вооруженных Силах, выявить факторы опасения. В качестве критериев были выбраны:
1) Желание проходить службу в Российской армии;
2) Оценка мнения о желании прохождения службы;
3) Оценка возможности не прохождения службы в армии;
4) Отношение к уклоняющимся от службы в армии;
5) Причины нежелания служить в армии;
Проведем анализ полученных результатов ответов данного блока.
.
Рис.4 Желание проходить службу (в % к числу опрошенных)
По результатам исследования мы видим, что желание проходить службу преобладает у наибольшей части ответивших респондентов. Все-таки молодые люди считают прохождение службы в армии важным для формирования себя, как мужчины. Таким образом, в исследовании не подтверждается выдвинутая гипотеза, которая предполагала, что молодые люди не желают проходить службу в армии. Но при этом респондентам был задан вопрос, о мнении желания прохождения службы юношами.
Таблица 21.
Оценка мнения о желании прохождения службы (в % к числу опрошенных).
Значения: |
% |
Хотят |
2,5 |
Не хотят |
72,5 |
Затрудняюсь ответить |
25,0 |
Итого: |
100 |
Наибольшее число ответивших респондентов считают, что юноши проходить службу не хотят. На основе полученных результатов ответов можно четко увидеть, что в обществе сформировано мнение об отсутствии желания проходить службу в армии. В качестве альтернативы респондентам так же был задан вопрос о возможности не прохождения службы.
Рис. 5. Оценка возможности не прохождения службы в армии
(в % к числу опрошенных)
Большинство опрашиваемых респондентов (47%) воспользуются представившейся возможностью не проходить службу в армии. Это свидетельствует о низком уровне престижа армии среди молодёжи, об отсутствии осознания своего долга перед Родиной, и как следствие негативного отношения к службе, и нежелание служить. Лишь 21% респондентов не используют возможность уклониться от службы и отправятся служить. Данные результаты показывают, что при наличии личного желания у призывников пройти службу в армии, в обществе все-таки преобладает мнение о непрестижности службы и нежелании прохождения службы в армии.
Таблица 22.
Отношение к уклоняющимся от службы в армии (в % к числу опрошенных).
Отношение: |
% |
положительное |
23,3 |
отрицательное |
10,0 |
нейтральное |
66,7 |
Итого: |
100 |
Большинство опрошенных респондентов не имеют четкой оценки по отношению к уклоняющимся гражданам от призыва. Такие "уклонисты" никаких эмоций у них не вызывают. Нельзя не отметить вполне терпимое отношение к лицам, уклоняющимся от военной службы. Почти треть относятся к ним с пониманием и сочувствием. Так, крайне отрицательное отношение к таким гражданам наблюдается только у одной десятой призывников. В целом можно констатировать, что уклонение от армии стало социально одобряемым поведением.
Таблица 23.
Причины не желания служить в армии (в % к числу опрошенных).
Отношение: |
% |
Боязнь неуставных отношений |
63 |
Нежелание тратить время на службу |
53 |
Нежелание терять хорошую работу |
43 |
Не позволяет состояние здоровья |
20 |
Боязнь не вынести тягот армейской службы |
13 |
Нежелание подчиняться приказам |
13 |
Боязнь растерять профессиональные навыки, умения |
10 |
Опасение потерять любимого человека |
7 |
Нежелание покидать домашний уют |
7 |
Итого: |
* |
* Сумма ответов превышает 100%, так как каждый респондент мог дать не более 3-х вариантов ответов из числа предложенных.
Как видно из результатов исследования, первоочередными причинами у молодых людей нежелания проходить службу в армии являются - боязнь неуставных отношений – выбрали 63% участников опроса.
Таким образом, выдвинутая четвертая гипотеза - дедовщина нашла свое подтверждение. А именно «Наиболее значимой для молодых людей причиной нежелания проходить службу в армии является боязнь неуставных отношений».
Отдельно следует рассмотреть вопрос и уделить внимание, такому мнению молодежи, как - нежелание терять время и опасение потери престижной работы. Данный ответ соответственно выбрали – 53% и 43% ответивших респондентов. Такие причины или мнения, не могут быть однозначными и беспочвенными. Со стороны государства необходимо применять взвешенную, гибкую и наиболее приемлемую позицию.
Если молодые люди имеют большие профессиональные перспективы и навыки в: науке, здравоохранении, музыке, спорте, изобретательности, компьютерных и новаторских технологиях, обладают - яркими знаниями иностранных языков, или феноменальной памятью, такую молодежь не следует слепо ставить всех под ружье. Их навыки необходимо применять на благо, развитие и совершенствование, как армии, так и государства в целом.
Под нежеланием терять хорошую работу, можно предположить, что после окончания учебных заведений молодые люди имеют возможность трудоустроиться на хорошую (престижную, высокооплачиваемую) работу, а время службы они связывают с потерей полученных навыков.
Однако в настоящее время, в армии внедряются новые технологии и современное вооружение, все чаще возрастает вопрос привлечения специалистов и компьютерных гениев. В этой связи, все чаще и актуальнее возникает вопрос о переходе на профессиональную службу по контракту.
20% респондентов, указавших на ненадлежащее здоровье и пропорциональное опасение вероятности не вынести тяготы армейской службы, в большей мере указывают, на низкую физическую подготовку молодежи, подлежащей призыву в армию. Необоснованно в учебных заведениях практически упразднена первоначальная военная подготовка.
Многие, респонденты, а также их родители и родственники считают, что такая подготовка, это прямой путь в армию и в последствие, бессмысленно потерянное время. Это действительно так, если во главу угла ставить военного монстра – «Армию».
Однако данное мнение ошибочно, прежде всего, что изначально не правильно расставлены приоритеты, особенно если рассматривать молодых людей, как индивидуум и личность.
Всестороннее развитие, в том числе физическая подготовка позволяет молодым людям быть уверенными в окружающей среде и тем более в среде сверстников и в целом по жизни. Физически крепкие и развитые парни также успешны и имеют больше шансов в выборе партнерш. Они в дальнейшем становятся более надежной опорой для семьи, пользуются наибольшим авторитетом и уважением у детей.
Преодолеть полосу препятствия, лихо овладеть, турником, брусьями, кольцами, поднять тяжести, познать азы рукопашного боя, метко стрелять, испытать себя в походе, прыгнуть с парашютом и иметь таких друзей, это не для армии, которая лишь крохотный миг в жизни молодых людей, это путевка и надежная опора на все случаи жизни.
Третьей задачей нашего исследования стояло определение источников информации, которые дают представления об армии. В качестве критерия были выбраны источники, влияющие на отношение молодых людей к армии. Респондентам было предложено определить степень их значимости.
Таблица 24.
Значимые источники информации об армии (в % к числу опрошенных).
Источники: |
% |
Друзья |
86,7 |
Интернет |
73,3 |
Телевидение |
66,7 |
Родители |
60,0 |
Знакомые |
56,7 |
Слухи |
56,7 |
Кинопрокат |
30,0 |
Газеты |
26,7 |
Радио |
20,0 не принимаем во внимание, так как ошибочно был включен в акету второй раз. в армии. какие прежде. а. |
Книги |
16,7 |
Журналы |
13,3 |
Итого: |
* |
* Сумма ответов превышает 100%, так как % опрошенных составляет по всем выбранным утверждениям
Из полученных данных можно сделать выводы, что самыми значимыми для респондентов источниками информации о службе в армии являются: «Друзья» – выбрали 86,7% респондентов от числа ответивших; «Интернет» -73,3% респондентов; «Телевидение» - 66,7 респондентов. Эти данные подтверждают выдвинутую нами третью гипотезу об основных источниках информации, дающих представление об армии, это интернет и друзья. Молодые люди в основном свободное время проводят с друзьями и во «всемирной паутине».
Приложение № 1