
- •III. Программа квалификационной практики по рабочей профессии
- •1. Аннотация программы квалификационной практики по рабочей профессии.
- •2. Цели и задачи квалификационной практики по рабочей профессии.
- •3. Место квалификационной практики по рабочей профессии в структуре ооп.
- •4. Требования к результатам выполнения квалификационной практики по рабочей профессии.
- •Программа квалификационной практики по рабочей профессии.
- •Дневник практики;
- •Отчет по практике;
- •Фгбоу впо «орловский государственный университет»
- •Отзыв руководителя
Отзыв руководителя
Студент пятого курса Орловского государственного университета факультета технологии, предпринимательства и сервиса Иванов Иван Иванович проходил практику в___________________________. Во время практики он проявил себя как специалист, владеющий знаниями и умениями при решении практических задач в профессиональной деятельности, _________________________________________. Подходил творчески к решению вопросов ____________________________. Во время работы использовал на практике полученные в процессе обучения теоретические знания, также был организованным, исполнительным и прилежным.
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю. Рекомендуемая оценка «хорошо».
Руководитель практики П.П. Петров
Место печати
Отчет выполняется на отдельных сброшюрованных листах формата А4 с соблюдением требований к текстовым документам - наличие оглавления, полей, нумерации листов, схем и рисунков.
Оформление отчета начинается с титульного листа. Рекомендуемая форма титульного листа:
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВПО «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра профессионального обучения и бизнеса
ОТЧЕТ
о прохождении
квалификационной практики по рабочей профессии
в _________________________________
Студент И.И. Иванов
курс
группа
Руководитель
практики от института С.С. Сидоров
Руководитель
практики от
предприятия П.П. Петров
Орел, 20__
На первой странице отчета помещается его содержание, состоящее из следующих обязательных разделов:
Содержание
стр.
Введение…………………………………………………………………..
Организация и состояние практической работы………………..…..
Характеристика организации (на базе которой
проходила практика)……………………………….…….…….
Материально-техническая база организации…………………
Специализация организации……………………………………
Рабочее место……………………………………………………
Характеристика производственного процесса……………………….
Описание производственного процесса………………………..
Используемое оборудование, инструменты……………………
Техника безопасности на рабочем месте……………………………..
Охрана труда в организации……………………………………………
Заключение…………………………………………………………………
Литература………………………………………………………………….
Приложения…………………………………………………………………
В отчет могут быть внесены, по усмотрению студента, дополнительные главы и параграфы.
Содержание разделов отчета следующее:
Во введении приводится аннотация (см. выше стр.2), указывается цель и задачи практики (см. выше стр.2) срок прохождения практики, руководители практики от университета (см.выписку из приказа) и базовой организации, полное наименование организации, ее назначение, структура, вид (форма) хозяйствования, месторасположения и адрес. В случае прохождения практики в профессиональных училищах или профессиональных лицеях следует указать профиль училища или лицея.
Разделы 1-4. Описываются: организация, на базе которой проводилась практика, материально-техническая база (обеспеченность оборудованием, сырьем, пособиями, возможность развития и перспективы и т.п.).
Необходимо возможно полнее указать, чем занимается предприятие, какие работы выполняет, на чем специализируется.
Далее описывается рабочее место, на котором непосредственно работал студент, приводятся характеристики какого-либо конкретного производственного процесса с указанием используемого оборудования, инструмента и т.д. Следует приложить схемы, планы участка, эскизы изготавливаемых изделий или ремонтируемого объекта, а также выдержки из инструкций по технике безопасности на рабочем месте.
В отчете необходимо отразить положение дел с охраной труда в организации в целом и на конкретном рабочем месте, участке работ, а именно - какие формы профилактической работы проводятся, какова периодичность этой работы, в каких условиях она проводится.
Заключение. Приводятся общие выводы (см. стр. 3 пункт 4), положение дел в организации, отмечается, какие вопросы программы усвоены полностью, а какие недостаточно и по какой причине. Следует дать анализ психологического климата на конкретном участке работ. Описать, какими навыками овладел студент (см. стр. 3 пункт 4).