- •Введение
- •1.Основные законодательные и нормативные положения и организация работы по охране труда
- •2.Организация охраны труда на предприятиях
- •2.1 Уменьшение опасности в источнике возникновения
- •2.2 Уменьшение опасности на пути распространения
- •2.3 Повышение приспосабливаемости человека
- •2.4 Организация кабинета охраны труда
- •2.5 Проведение медицинских осмотров
- •3. Требования к производственным и административным помещениям
- •4.Требования к технологичечким процессам
- •5. Обеспечение техники безопасности на предприятиях
- •5.1 Техника безопасности при эксплуатации электрооборудования
- •5.2Техника безопасности при эксплуатации холодильников
- •5.3Техника безопасности при эксплуатации измельчительного и резательного оборудования
- •5.4Техника безопасности при эксплуатации транспортных и погрузочно-разгрузочных машин
- •5.5 Техника безопасности при эксплуатации котлов и сосудов, работающих под давлением
- •6.Производственная санитария
- •6.1 Опасные и вредные производственные факторы, действующие на работников
- •6.2 Осуществление мероприятий, обеспечивающих санитарно-гигиенические условия
- •6.3 Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •6.4 Факторы условий труда и их нормируемые параметры
- •7. Обеспечение прав граждан на потребление безопасных товаров
- •8. Пожарная безопасность
- •8.1 Обеспечение пожарной безопасности при осуществлении трудовой деятельности
- •8.2 Профилактика пожаров и взрывов
- •8.3 Выдержки из ппб 01-03 (объекты торговли)
- •8.4 Приложения
- •Библиографический список
- •Нормализация воздушной среды
- •Световая среда
- •Виброакустические факторы
- •Электробезопасность
- •Электромагнитные излучения, электростатические поля и другие виды излучений
- •Безопасность производственных процессов и оборудования
- •Эргономика
- •Пожарная безопасность
- •Охрана окружающей среды
- •Гражданская оборона и чс
- •Специальная литература Авиация и космос
- •Легкая промышленность
- •Машиностроение
- •Металлургия
- •Приборостроение
- •Строительство
- •Торговля и общественное питание
- •Транспорт
- •Экономика
6.2 Осуществление мероприятий, обеспечивающих санитарно-гигиенические условия
Одним из направлений работы администрации юридического лица в области охраны труда является осуществление мероприятий, обеспечивающих санитарно-гигиенические условия для работников, которые направлены на предотвращение возникновений профессиональных заболеваний работников. Согласно положениям статьи 11 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны:
выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор лиц;
разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемиологические (профилактические мероприятия);
обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых им работ и оказываемых услуг;
иметь в наличии официально изданные санитарные правила и нормы, методы и методики контроля факторов среды обитания;
осуществлять гигиеническое обучение работников.
По установленным правилам условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Соответствующие данному правилу требования к обеспечению безопасных для человека в части санитарно-эпидемиологического благополучия, условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. На индивидуальных предпринимателей и на руководителей юридических лиц возлагается обязанность по осуществлению санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий, направленных на обеспечение безопасных для человека условий труда и выполнение требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда. Администрация юридических лиц и индивидуальные предприниматели также обязаны в обязательном порядке проверять санитарно-противоэпидемиологические (профилактические) мероприятия в соответствии с порядком и в объемах, предусмотренных санитарными правилами и нормами для конкретного вида хозяйственной деятельности, а также по предписанию должностных лиц, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор, в случае выявления нарушений санитарного законодательства Российской Федерации.
Единые санитарно-эпидемические требования к условиям труда, условиям работы с источниками физических факторов воздействия на человека и т. д. в соответствии с пунктом 3 Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании (утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 года № 554) устанавливаются государственными санитарно-эпидемиологическими правилами, а осуществление государственного санитарно-эпидемиологического нормирования возложено на соответствующие органы и учреждения санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации согласно положениям пункта 13 Положения о Государственной санитарно-эпидемиологической службе РФ.
В соответствии с пунктом 14 того же Положения осуществление государственного санитарно-эпидемиологического надзора возлагается на Министерство здравоохранения РФ (Департамент по Государственному санитарно-эпидемиологическому надзору), структурные подразделения федеральных органов исполнительной власти и иных государственных органов, входящих в Государственную санитарно-эпидемиологическую службу РФ, и центры Государственного санитарно-эпидемиологического надзора.