Міністерство освіти

і науки України

Донецький національний

університет

Економіко-правовий

факультет

Навчально-методичні матеріали з курсу

"Трудове право"

(для студентів спеціальності "Правознавство"

заочної форми навчання)

Затверджено на засіданні

кафедри цивільного права й процесу

протокол № 1 від 30 серпня 2010 р.

Донецьк 2010

ББКх305у30-21

Навчально-методичні матеріали з курсу "Трудове право" для студентів спеціальності «Правознавство» заочної форми навчання містять у собі тематичний план, робочу програму, теми практичних занять, ресурси Інтернет, контрольні питання для іспиту, критерії оцінок з курсу, тематики курсових та дипломних робіт, контрольні роботи та методичні рекомендації щодо їх виконання, законодавство і рекомендовану літературу. /Укладачі Л. П. Амелічева, В. М. Швайковська, Ю.П.Уралова –Донецьк.: ДонНУ, 2010, 97с.

Укладачі: Л. П. Амелічева, доцент, к.ю.н.

В. М. Швайковська, доцент, к.ю.н.

Ю.П.Уралова, ст.викладач

Відповідальний за випуск: О. С. Янкова, доц., к. ю. н.

Зміст

1.Вступ……………………………………………………………..……………….4

2.Анотація……………………………………………………………………..……5

3.Тематичний план дисципліни………………………………………………..….6

4.Зміст програми за темами……………………………………………….…..7-36

5.Плани практичних занять, нормативно-правові акти та література………………………………………………………………. . . . . .37-49

6.Ресурси Інтернет………………………………………………………………. .49

7.Контрольні роботи і загальні методичні вказівки щодо їх виконання…… 49-62

8.Питання для іспиту…………………………………………………………..62-65

9.Критерії оцінок із курсу…………………………………………………………66

10.Тематика курсових робіт…..………………………………………………. 67-68

11.Тематика дипломних робіт………………………………………………….68-69

12.Додаткові нормативно-правові акти і рекомендована література………………………………………….…………………………...70-75

Вступ

Трудове право України як самостійна галузь - складова національного права України, що тісно пов'язана з іншими галузями права. Воно встановлює порядок виникнення, зміни та припинення трудових відносин робітників і службовців, правила внутрішнього трудового розпорядку підприємств, установ і організацій, заохочення і дисциплінарні стягнення, що застосовуються до працівників, міру їх праці і міру винагороди за працю, правила охорони праці, порядок розгляду трудових спорів й ін.

Вищезазначена одна з найважливіших галузей суспільних відносин у сфері праці на підприємствах, в установах і ор­ганізаціях усіх форм власності регулюються законодавством про працю. Воно визначає правові засади і гарантії здій­снення громадянами України права на вибір праці й реалізацію своїх розумових і фізичних здібностей до праці. Законо­давство про працю нараховує значну кількість нормативних актів. Отже, основним завданням студентів у процесі вивчення курсу є набуття вміння орієнтуватися в нормативних актах, знаходити найбільш вузлові норми, виробляти прак­тичні навички в їх застосуванні щодо конкретної ситуації.

Пізнання "Трудового права" відбувається через лекції, прак­тичні заняття, написання контрольних, курсових і дипломних робіт, підготовку та складання заліків та іспитів. Засвоєння теоретичного матеріалу необхідно здійснювати шля­хом конспектування лекцій, літератури, читання нормативних актів. Конспектування літератури не повинно супроводжуватися механічним переписуванням, а ознайомлення з нормативними актами доцільно об'єднати з вивченням наукових джерел.

Однак, навчальний план економіко-правового факультету Донецького національного університету за курсом «Трудове право України» поряд із теоретичним вивченням передбачає виконання контрольної роботи, спрямованої на закріплення теоретичних знань. Контрольні роботи містять у собі теоретичні питання й задачі, побудовані на прикладах діяльності підприємств, установ, організацій, а також судової практики. Докладніше про вимоги щодо виконання контрольних робіт йдеться у загальних методичних вказівках цих навчально-методичних матеріалів.

При вивченні всіх тем рекомендується використовувати:

1. Прилипко С.М. Трудове право України: [Підручник]. – 3-те вид., перероб. і доп./ Ярошенко О.М., Прилипко С.М. – Харків: Видавництво «ФІНН», 2010. – 752 с.

2. Трудове право України у запитаннях та відповідях: Навчально-методичний посібник / За ред. В.В. Жернакова. - X.: «Одіссей», 2010. - 280 с.

3. Навчальний посібник «Трудове право України у запитаннях та відповідях». – 2-ге видання зі змінами та доповненнями (за редакцією В.В. Жернакова. – Х.: Одіссей, 2011. – 280 с.

4. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник.-Харків: Консул.- 2002;

5. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник / За ред. Н Б. Болотіної, - Київ: Знання.- 2005;

6. Бабаскін А.Ю., Баранюк Ю.В., Дріжчана С.В. й ін. Трудове право України: Підручник / За загал. ред. Н.М. Хуторян.-К.:Видавництво А.С.К.-2004;

7. Пилипенко П.Д., Бурак В.Я., Козак З.Я. та ін.: Навч. посібник / За загал. ред. П.Д. Пилипенка.-К.: Видавничий дім „ІнЮре”.-2003.

1. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. – 1997. - №11- 12. – С. 382. Стычинский Б.С., Зуб И.В., Ротань В.Г. Научно-практическийкомментарий к законодательству о труде. – К.; Севастополь: Ин-тюрид. исследований, 2001.

Анотація

Мета: формування системи теоретичних знань і практичних навичок і вмінь у галузі трудового права, законодавчих і інших нормативно–правових актів, які стосуються безпосередньо трудових і тісно з ними пов’язаних відносин.

Завдання: Вивчення теорії трудового права, набуття вмінь аналізу практики застосування норм трудового законодавства, правового регулювання захисту прав громадян, роботодавців, професійних спілок та інших суб'єктів безпосередньо трудових і тісно з ними пов'язаних відносин.

Предмет: безпосередньо трудові і тісно з ними пов'язані відносини у суспільстві.

Зміст дисципліни розкривається у темах:

1. Предмет, метод, функції, принципи й система трудового права.

2. Джерела трудового права. Міжнародно-правове регулювання праці.

3. Суб'єкти трудового права.

4. Правовідносини у сфері трудового права.

5. Колективні договори й угоди.

6. Забезпечення зайнятості й працевлаштування.

7. Трудовий договір.

8. Робочий час і час відпочинку.

9. Оплата праці.

10. Дисципліна праці.

11. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.

12. Охорона праці.

13. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю, про загальнообов'язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення.

14. Індивідуальні й колективні трудові спори.

Заочне відділення

Тема	Тема		Тема		Тема		Тема		Тема		Тема
	Кількість годин
	Лек.	Прак.
1.Предмет, метод, функції, принципи і система трудового права	1	-
2.Джерела трудового права. Міжнародно-правове регулювання праці	1	-
3.Суб'єкти трудового права	1	-
4.Правовідносини у сфері трудового права	-	-
5.Забезпечення зайнятості і працевлаштування	1	-
6.Колективні договори і угоди	2	2
7.Трудовий договір	5	4
8.Робочий час і час відпочинку	2	1
9.Оплата праці	2	1
10.Охорона праці	1	1
11.Дисципліна праці	1	1
12.Матеріальна відповідальність сторін трудового договору	2	2
13.Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю, про загальнообов'язкове державне соціальне страхування	1	1
14.Індивідуальні і колективні трудові спори	2	1
Всього	22	16

ЗМІСТ НАВЧАЛЬНОЇ ПРОГРАМИ КУРСУ «ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ», НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ І ЛІТЕРАТУРА, ЩО РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ

Тема 1. Предмет, метод, функції, принципи і система трудового права

Трудове право як одна з галузей права. Поняття трудового права. Роль та задачі трудового права. Співвідношення трудового права й інших галузей права, що регулюють відносини, пов'язані з працею.

Предмет трудового права: трудові відносини і тісно пов'язані з ними су­спільні відносини. Форми власності і форми громадської організації праці.

Поняття методу трудового права і його особливості. Функції трудового права як основні напрямки впливу його норм на поведінку людей у процесі праці. Специфічні функції трудового права.

Принципи трудового права, їх поняття і значення. Загальні принципи трудового права і їх реалізація в нормах трудового права. Принципи окремих інститутів трудового права.

Система трудового права як галузі права. Система законодавства про працю. Предмет і система науки трудового права.

Нормативно-правові акти

1. Конституція України від 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 30. - Ст. 141.

2. Кодекс законів про працю України. - Харків: Одіссей.- 2006.

Література

Єрьоменко В. Висновок від протилежного як один із засобів вирішення колізій у трудовому праві // Вісник академії правових наук. – 2010. - № 2. – С. 143.

Жернаков В. Правове регулювання праці: співвідношення трудового і цивільного права // Право України. - 2000. - № 7. - С. 49.

Жернаков В. До питання про правове розуміння праці та трудових відносин // Вісник академії правових наук. – 2007. - № 4.– С. 191.

Заржицкий О. Про трудові процесуальні правові відносини // Право України. – 2008. - № 3. – С. 65-67.

Іванкевич В. Трудове право потребує вдосконалення // Людина і праця. – 2009. - № 11. – С. 8.

Кизименко К.О. Підстави виникнення трудових відносин в органах прокуратури // Держава і право. – 2010. - № 47. – с. 372

Кожушко С. Поняття трудового права в сучасних умовах: стан і перспектива // Підприємництво, господарство і право. – 2008. - № 12. – С. 42.

Мокрицька Н. Про поняття форми реалізації права на працю // Юридична Україна. – 2010. - № 4. – С. 91.

Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права: Монографія. – Л.: Вид. Центр Львівського нац. ун-ту імені Івана Франка, 1999.

Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М. - 1972.

Солодовник Л. Роль юридичних фактів у динаміці правовідносин трудового права // Право України. - 2000. - № 7. - С. 13.

Старчук О. Рівність трудових прав громадян як принцип трудового права України // Підприємництво, господарство і право. – 2009. - № 8. – С. 105.

Стасив О. Конституційні положення, що визначають засади регулювання трудових відносин // Юридична Україна. – 2009. - № 10. – С. 89.

Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект. Монографія. – О.: Юрид. літ, 2001. – 328с.

Щербина В. Нове визначення функцій трудового права // Підприємництво, господарство і право.-2006.- № 6.- С. 36-39.

Ярошенко О. Види прогалин у трудовому праві та перспективи реформування законодавства про працю України // Вісник академії правових наук. - 2009. -№ 4. – С. 192.