2.5.9 Определение максимальной нагрузки на головку балансира

P_max=P_ж+ Р_ш (b+m)где

P_ж - вес столба жидкости над плунжером,

P_шт - вес штанг,

P²⁵⁷¹_max=2834.1 (0.7+0.025)+2020.6 =4075.3 кг;

P⁵⁹²_max=3025.6(0.7+0.04)+2623.5=4862.4 кг;

Р⁹⁴¹_мах=2663.7(0.7+0.6)+1419.8=4882.6 кг.

Р⁹⁶⁴_мах=1910.4(0.7+0.07)+1974.1=3445.1 кг.

Р²⁰⁴⁹_мах=2785.2(0.7+0.04)+3163.4=5224.4 кг.

Ответ: P²⁵⁷¹_max=40 кН = 4075.3 кг;

P⁵⁹²_max=48 кН = 4862.4 кг;

P⁹⁴¹_max=48 кН= 4882.6 кг.

P⁹⁶⁴_max=34 кН= 3445.1 кг.

P²⁰⁴⁹_max=52 кН= 5224.4 кг.

Для скважин выбираю следующее оборудование:

- Станок качалка – 5СК-6-1,5-1600 (5 – номер модели, 6 – наибольшая нагрузка на головку балансира (т), 1,5 – максимальный ход полированного штока (м), 1600 – максимальный крутящий момент на ведомом валу редуктора (об/мин);

- Насос – НГВ-32

2.6 Выводы и рекомендации

В данном курсовом проекте мною были рассмотрены 11 скважин Кокуйского месторождения Бобриковского продуктивного пласта.

Были рассчитаны следующие параметры: оптимальный дебит, фактический дебит, коэффициент продуктивности, оптимальное погружение насоса под динамический уровень жидкости, фактическое погружение насоса под динамический уровень жидкости, разница между фактическим и оптимальным погружением насоса под динамический уровень жидкости, газовый фактор на приеме насоса, обводненность продукции, коэффициент подачи насоса. Судя по этим данным нарушение технологического режима наблюдаются в скважинах № 2104, 674, 941, 964, 2049.

Разница между фактическим и оптимальным погружением насоса максимально составляет -369 м. в скважине № 2104.

При нормальной работе насоса его коэффициент подачи составляет от 0,65 до 1. В случае если он находится в пределах от 0,1 до 0,65, то это свидетельствует об утечках в резьбовых соединениях НКТ или в зазорах между цилиндром и плунжером. Значения ниже 0,1 свидетельствуют о периодической работе скважине.

Из рассмотренных мною скважин нормальная работа насоса наблюдается в скважине № 2104, 640. Произвести ревизию оборудования необходимо в скважинах № 2571, 592, 674, 941, 964, 972, 974, 666, 2049 . Периодическая добыча наблюдается в скважинах № 592, 974.

Для скважин выбираю следующее оборудование:

- Станок качалка – 5СК-6-1,5-1600 (5 – номер модели, 6 – наибольшая нагрузка на головку балансира (т), 1,5 – максимальный ход полированного штока (м), 1600 – максимальный крутящий момент на ведомом валу редуктора (об/мин);

- Насос – НГВ-32

3 Организационная часть

3.1 Охрана труда

Система управления охраной труда состоит из регламентированных законодательными актами и нормативными документами взаимосвязанных социально-экономических и организационных мероприятий, методов и средств, направленных на формирование безопасных и здоровых условий труда на производстве. Она устанавливает и регламентирует единый порядок разработки и осуществления организационно-профилактических мероприятий по обеспечению безопасных и здоровых условий для эффективного и высокопроизводительного труда.

Система управления охраной труда направлена на решение следующих задач:

- совершенствование организации работы в области охраны труда на всех уровнях управления производством;

- установление единого порядка обучения работников безопасным методам работы;

- обеспечение безопасности производственного оборудования и производственных процессов;

- соблюдение требований охраны труда на стадии проектирования, строительства и приемки в эксплуатацию объектов производственного назначения;

- содержание зданий и помещений в нормальном состоянии;

- нормализация санитарно-технических условий труда;

- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

- санитарно-бытовое обслуживание работающих;

- обеспечение своевременного и правильного расследования и учета несчастных случаев на производстве и устранение их причин;

- повышение активности и заинтересованности рабочих. Служащих и инженерно-технических работников в работе по обеспечению безопасных условий труда и вовлечение в нее широкого круга работающих, профсоюзного актива;

- укрепление трудовой и производственной дисциплины;

- обеспечение соблюдения работающими требований правил, норм и инструкций по технике безопасности;

- повышение ответственности руководящих и инженерно-технических работников за безопасность труда.

Решение указанных задач обеспечивается совместной деятельностью руководящих и инженерно-технических работников предприятий и профсоюзной организацией в соответствии с возложенными на них функциями.

Роль критериев управления охраной труда играют показатели безопасности труда, имеющие количественное и качественное выражение. Большинство опасных и вредных производственных факторов можно измерить и полученные значения сравнить с нормативными или оптимальными параметрами, установленными правилами, нормами, стандартами и другой нормативно-технической документацией по безопасности труда.