Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Опорный конспект по экономике.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
388.15 Кб
Скачать

Контрольные вопросы.

  1. Расскажите о трёх составляющих процесса труда. Что такое нормирование труда?

  2. Почему техническое нормирование труда считается предпосылкой эффективной работы предприятия?

  3. Какие задачи решаются в процессе технического нормирования труда?

  4. Охарактеризуйте структуру производственного процесса.

  5. Расскажите о классификации затрат рабочего времени исполнителя.

  6. Какие существуют виды наблюдений при изучении затрат рабочего времени?

  7. Проанализируйте основные методы нормирования труда: суммарный и аналитический. В чём их плюсы и минусы?

  8. Какие Вы знаете нормы затрат труда и в чём их экономическая сущность? Почему нормы труда необходимо периодически пересматривать?

Урок 10.

Тема 1.9: Научная организация труда.

План:

1. Основные понятия о труде и его организации.

2. Сущность и задачи научной организации труда (НОТ).

3. Основные направления НОТ:

3.1. Совершенствование разделения и кооперации труда.

3.2. Совершенствование организации рабочих мест.

3.3. Изучение и распространение передовых приемов и методов труда.

3.4. Подготовка и повышение квалификации кадров.

3.5. Совершенствование условий труда.

§1. Основные понятия о труде и его организации.

Труд в экономической теории расценивается как деятельность человека, сопровождающаяся следующими обязательными условиями:

    1. осмысленность трудовых действий;

    2. энергозатратность;

    3. общественно признанный полезный результат.

Организация труда на предприятии представляет собой сложную систему мероприятий по использованию человеческого труда в целях достижения полезного эффекта. Труд человека должен быть осознанным и результативным. Для нормального функционирования производства именно организованный труд людей является непременным условием. В процессе труда человек, воздействуя на предмет труда и превращая его в готовый продукт, расходует физическую и нервную энергию. Это характеризует процесс труда с физиологической стороны. С другой стороны, в процессе труда люди вступают в определенные общественные отношения. Следовательно, процесс труда выступает как общественное явление, организация которого зависит от социально-политического устройства общества, т.е. от господствующих производственных отношений. В целом, исследуя сущность процесса труда, необходимо иметь в виду как физиологическую, так и общественную его стороны.

Понятие «процесс производства» - более широкое, чем понятие «процесс труда», т.к. процесс производства представляет собой целый комплекс разнообразных трудовых процессов, каждый из которых – лишь определенная стадия. Кроме того, часто процесс производства включает и различные естественные процессы, когда на предмет труда воздействуют не только люди, но и силы природы. Процесс производства представляет собой единство трех факторов: предмета труда, орудий труда и самого труда, то есть целесообразной деятельности человека. Задачи организации этого производства состоят в том, чтобы рационально использовать, с одной стороны, труд людей, (живой труд), а с другой – орудия и предметы труда (овеществленный труд), средства производства.