72. Отсрочка платежа за поставленное сырье, материалы и товары

A) форфейтинг

B) факторинг

C) лизинг

D) овердрафт

E) товарный кредит

73. Дивиденд - это

A) доход, выплачиваемый по акциям акционерам

B) инвестиции

C) лизинг

D) дисконтирование

E) факторинг

74. Конкретные способы и приемы расчетов плановых показателей финансовой деятельности - это

A) функции управления

B) ценные бумаги

C) законы управления

D) методы финансового планирования

E) внеоборотные активы

75. Основные средства компании включаются в состав внеоборотных активов и отражаются в балансе

A) по цене продажи

B) без вычета стоимости амортизации

C) за вычетом амортизации

D) по цене приобретения

E) включая стоимость амортизации

76. Оборачиваемость активов показывает

A) распределение выручки от реализации

B) затраты на производство продукции

C) распределение прибыли компании

D) распределение средств вложенных в активы компании

E) скорость и время оборота активов

77. Залог- это

A) разновидность спекулятивной операции

B) способность компании трансформировать различные активы в денежные средства

C) право выбора условий сделки

D) возможность предприятия организовать эффективную деятельность

E) способ обеспечения выполнения обязательств перед кредитором

78. Форма финансового отчета, которая содержит сведения о потоках денежных ресурсов в разрезе операционной, финансовой, инвестиционной деятельности

A) резюме

B) отчет о движении денежных средств

C) бизнес-план

D) бухгалтерский баланс

E) отчет о прибылях и убытках

79. Активы, которые используются в течение многих производственных циклов, сохраняя свойства и форму, и постепенно переносят свою стоимость на вновь созданный продукт, называются

A) нематериальные активы

B) чистые активы

C) вне оборотные активы

D) оборотные активы

E) финансовые активы

80. Раздел бизнес-плана, в котором речь идет о том, с кем вы собираетесь организовать свое дело и как планируете наладить его бесперебойное, успешное функционирование

A) план производства

B) анализ рынка сбыта

C) финансовый план

D) план маркетинга

E) организационный план

81. Ассортимент представляет собой

A) перечень наименований изделий (работ, услуг) по маркам, сортам,

типоразмерам, определенных количественных соотношений

B) перечень тарифов на услуги государственных компаний

C) перечень транспортных расходов

D) типоразмерам, перечень наименований изделий (работ, услуг) по

маркам, сортам

E) перечень наименований изделий (работ, услуг)

82. Разность первоначальной стоимости основных средств и суммы накопленной амортизации дает

A) остаточную стоимость

B) процентную стоимость

C) максимальную стоимость

D) текущую стоимость

E) ликвидационную стоимость

83. Если первоначальная стоимость станка 400 тыс. тенге, срок его полезного использования 5 лет, то годовая норма амортизации и сумма амортизационных отчислений составит

A) 30%, 90тг

B) 10%, 70тг

C) 20%, 80тг

D) 15%, 75тг

E) 25%, 90тг

84. Что относится к ненормируемым оборотным средствам

A) незавершенное производство, денежные средства в кассе

B) производственные запасы, готовая, но неотгруженная и неоплаченная продукция

C) расходы будущих периодов, дебиторская задолженность

D) незавершенное производство, готовая продукция на складе

E) дебиторская задолженность, денежные средства в кассе и расчетном счете

85. По назначению и сфере применения основные фонды подразделяются

A) на производственные основные фонды других отраслей

B) на основные и оборотные фонды

C) на производственные основные фонды основной деятельности

D) на непроизводственные основные фонды

E) на собственные и арендованные основные средства

86. Исходя из признака непрерывности производственного процесса оборотные средства делятся на

A) нормируемые и ненормируемые

B) фонды накопления и фонды поступления

C) фонды обращения и оборотные фонды

D) ненормируемые и привлеченные

E) собственные и привлеченные

87. Абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в единицу рабочего времени представляет

A) тарифную ставку

B) тарифный коэффициент

C) тарифную сетку

D) процентная ставка

E) тарифный разряд

88. По признаку использования основные фонды делятся на

A) собственные, заемные и арендованные

B) находящиеся в эксплуатации, на реконструкции, в запасе

C) собственные и заемные

D) активные, пассивные и балансовые основные фонды

E) здания, сооружения, машины, оборудования, и т.д.

89. Заработная плата - это

A) оплата за годовой период

B) оплата почасового труда

C) оплата из режимного фонда времени

D) оплата календарного фонда времени

E) вознаграждение, выданное наемному работнику работодателем в соответствии с количеством, качеством и сложностью труда

90. Повременная зарплата стимулирует

A) оплату режимного фонда времени

B) увеличение объема товарооборота, выпуска продукции

C) качество обслуживания покупателей

D) увеличение спроса и предложения

E) присутствие на рабочем месте

91. Добровольное объединение граждан на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей, это

A) картель

B) общественные и религиозные организации

C) акционерное общество

D) товарищество

E) учреждения

92. По роли в производственном процессе затраты делятся на

A) условно-постоянные, условно-переменные

B) прямые и накладные

C) непосредственные и накладные

D) основные и накладные

E) прямые и косвенные

93. Под единой тарифной сеткой понимают

A) оплата труда в зависимости от минимальной ставки зарплаты

B) общеобязательные правила определения оплаты труда служащих

C) зависимость зарплаты от минимальной ставки заработной платы

D) перечень тарифов на услуги государственных компаний

E) это соотношение тарифных ставок по разрядам

94. Целью применения премиальных систем в деятельности предприятия является

A) улучшение качества продукции

B) увеличение количество продукции, изготовленной бригадой

C) стимулирование и расширение ассортимента

D) увеличение размеров зарплаты

E) установить (через применение премий) зависимость между конечными

результатами хозяйственной деятельности и размерами индивидуальных заработков

95. Норма обслуживания 1 - го рабочего места - 1,6 ч, продолжительность рабочей смены - 8 ч. Определить норму обслуживания 1 - го рабочего места для одного рабочего

A) 5 мест

B) 10 мест

C) 13 мест

D) 6 мест

E) 1 мест

96. Расчетная ставка НДС для основных групп товаров составляет

A) 14%

B) 15%

C) 12%

D) 20%

E) 10%

97. Чтобы составить мнение о финансовом состоянии фирмы, следует изучить ее

A) товарные запасы

B) денежные средства на расчетном счете

C) бухгалтерский баланс и приложения к нему

D) рекламный проспект

E) годовой отчет

98. Накопление капитала это

A) сбережение денег

B) товарооборот

C) приращение прибыли в дополнительном капитале

D) увеличение количества средств производства на предприятии

E) прибыль

99. Общий финансовый результат характеризует

A) издержки производства и обращения

B) прибыль или убыток

C) рентабельность

D) себестоимость

E) окупаемость продукции

100. Структура трудовых ресурсов - это

A) среднесписочная численность работников

B) количество рабочих и служащих

C) количество сезонных работников на предприятиях

D) численность материально-ответственных лиц предприятий

E) соотношение численности различных групп занятых работников

ВАРИАНТ ¹4

1. Укажите, с чем было связано возникновение практики управления

A) с возникновением ранних государств

B) с развитием научно-технического прогресса

C) с развитием интеграционных процессов в обществе

D) с возникновением бумажных денег

E) с разделением и кооперацией труда

2. Научная школа исходит из следующего постулата: «Залог успеха организации…»

A) в научной организации труда менеджера

B) во взаимодействии внешней и внутренней среды

C) в человеческих отношениях между руководителями и рабочими

D) в маркетинговом подходе к управлению

E) в научной организации труда рабочего

3. Основоположник школы научной организации труда

A) Э.Мэйо

B) Ф.Тейлора

C) Г.Мак Грегор

D) А.Файоля

E) М.Фоллетт

4. Укажите, кто из ученых внес наибольший вклад в развитие классической или административной школы управления

A) М.Фоллетт

B) Ф.Тейлор

C) Э.Мэйо

D) Д.Гетти

E) А.Файоль

5. Определите виды разделения труда в организации

A) вертикальное и сетевое

B) линейное и штабное

C) сетевое и матричное

D) по видам и подвидам работ

E) вертикальное и горизонтальное

6. В этой организационной структуре функциональные подразделения лишены властных полномочий

A) в линейной

B) в линейно-функциональной

C) в матричной

D) в сетевой

E) в линейно-штабной

7. Назовите основные функции управления

A) производство финансы инновации

B) планирование организации контроль

C) предпринимательство, производство, инновации, информация

D) производство, маркетинг, финансы

E) планирование, организация, мотивация, контроль, координация

8. Определите, что такое принцип управления

A) основные задачи управления

B) основные методы управления

C) основные функции управления

D) основные цели управления

E) основные правила управления

9. Сколько принципов управления организацией сформулировал французский предприниматель менеджер А.Файоль

A) 8

B) 10

C) 16

D) 12

E) 14

10. Такую информацию называют невербальной

A) устную

B) письменную

C) виртуальная

D) словесную

E) бессловесную

11. Использование этой формы власти является наиболее затратным

A) основанной на принуждении

B) экспертная власть

C) законная власть

D) власти примера

E) основанной на вознаграждении

12. Эта форма власти наименее гуманна

A) власть примера

B) экспертная власть

C) основанная на вознаграждении

D) основанная на принуждении

E) законная власть

13. Такой метод разрешения конфликтов требует использование власти,

подавления инициативы подчиненных

A) метод сглаживания

B) метод вознаграждения

C) метод компромисса

D) метод принуждения

E) метод уклонения

14. Так в Древнем Риме называли заостренную палку, которой погоняли животных

A) задачи

B) стимул

C) нужда

D) цель

E) повод

15. Этот стиль деятельности менеджера должен преобладать в начальном периоде формирования трудового коллектива

A) авторитарный

B) независимый

C) предпринимательский

D) либеральный

E) демократический

16. Менеджер, какого уровня основную часть рабочего времени должен заниматься решением оперативных задач

A) всех уровней

B) высшего уровня

C) промежуточного уровня

D) среднего уровня

E) низового уровня

17. Тип мотивации, ориентированный на сложную, интересную работу,

позволяющую раскрыть свои способности и самореализоваться, называется

A) комфортно-ориентированный

B) инструментальный

C) достижительный

D) психологический

E) интеллектуальный

18. Типы теорий мотивации

A) процессуальные и стимулирующие

B) содержательные и процессуальные

C) содержательные и стимулирующие

D) стимулирующие и процессуальные

E) процессуальные и содержательные

19. Пирамида иерархии потребностей состоит из

A) 8 уровней

B) 5 уровней

C) 7 уровней

D) 3 уровней

E) 10 уровней

20. Без данной функции управления невозможна реализация других функций: планирования, организации и мотивации

A) контроль

B) координация

C) развитие

D) взаимодействие

E) стимулирование

21. Эти решения обеспечивают реализацию стратегических планов, на

среднесрочный период

A) краткосрочные

B) тактические

C) стратегические

D) оперативные

E) долгосрочные

22. Совокупность внешних или внутренних условий, которые требуют принятия решения для перевода системы в новое состояние - это

A) задача

B) проблема

C) процедура

D) анализ

E) ситуация

23. Организации, возникающие сами по себе, где люди группируются вокруг одного, чем -то выделяющегося человека

A) формальные

B) простые

C) сложные

D) самостоятельные

E) неформальные

24. Для каждой производственной ситуации присущи свои конкретные методы управления

A) ситуационный подход

B) процессный подход

C) комплексный подход

D) количественный подход

E) системный подход

25. Конкретное конечное состояние или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе

A) коммуникация

B) миссия

C) цель

D) технология

E) задача

26. Поставщики, потребители, конкуренты, профсоюзы, законы и государственные органы - это основные факторы

A) сложности внешней среды

B) взаимосвязанности факторов внешней среды

C) среды косвенного воздействия

D) неопределенности внешней среды

E) среды прямого воздействия

27. Им принадлежит основная роль в разработке корпоративной культуры

A) менеджерам высшего звена

B) менеджерам низшего звена

C) государству

D) менеджерам среднего звена

E) рядовым работникам

28. Обмен информацией между двумя и более людьми

A) инновации

B) индексация

C) кооперирование

D) коммуникации

E) координация

29. То, что искажает смысл информации

A) сообщение

B) получатель

C) шум

D) отправитель

E) канал

30. Лицо, которому предназначена информация и которое его воспринимает

A) информатор

B) абонент

C) адресат

D) отправитель

E) получатель

31. Процесс выбора наилучшего варианта действий из многих возможных

A) контроль

B) организация

C) планирование

D) прогнозирование

E) принятие решения

32. Если нет возможности определить вероятность будущих результатов, то считается, что решения приняты в

A) условиях неопределенности

B) непредвиденных условиях

C) сложных условиях

D) условиях определенности

E) условиях риска

33. Задача этой функции управления - сформировать управляющую и управляемую подсистемы, установить конкретные параметры, режим работы подразделений предприятия

A) планирование

B) мотивация

C) координация и регулирование

D) организация

E) контроль

34. Процесс определения целей организации и путей их достижения на обозримое будущее

A) финансовое планирование

B) стратегическое планирование

C) оперативное планирование

D) текущее планирование

E) тактическое планирование

35. Детальный, всесторонний, комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижения ее целей

A) бюджет

B) тактика

C) планирование

D) стратегия

E) миссия

36. Стратегии бизнеса, которые предполагают расширение фирмы путем

добавления новых структур (приобретение собственности, расширение изнутри)

A) стратегии сокращения

B) концентрированного роста

C) дифференцированного роста

D) диверсифицированного роста

E) интегрированного роста

37. Проникновение фирмы в новые для себя отрасли

A) стратегии диверсифицированного роста

B) концентрированного роста

C) интегрированного роста

D) стратегия ликвидации фирмы

E) стратегии сокращения

38. Ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач

A) влияние

B) стратегия

C) тактика

D) власть

E) полномочия

39. На схеме организационной структуры предприятия по горизонтали определяют количество

A) этапов производственного процесса

B) каналов передачи информации

C) уровней управления

D) звеньев одного уровня

E) рабочих мест

40. Контроль это - функция управления

A) обеспечивающая материальное стимулирование

B) обеспечивающая моральное стимулирование

C) предполагающая формирование структуры организации

D) позволяющая, выявить проблемы

E) служащая для подготовки принятия решений

41. Группы, возникающие на основе общих интересов, приятельских чувств

A) производственные

B) творческие

C) формальные

D) студенческие

E) неформальные

42. Масштаб управляемости, характеризуемый минимальным количеством

подчиненных у одного руководителя и увеличением количества

иерархических уровней

A) оптимальный

B) минимальный

C) максимальный

D) узкий

E) широкий

43. Возможность влиять на поведение других

A) влияние

B) пример

C) убеждение

D) власть

E) принуждение

44. Все то, что способно удовлетворить нужду и потребность и что может быть предложено покупателю для приобретения, использования или потребления

A) услуги

B) изделия

C) продукт

D) вещь

E) товар

45. На этом этапе жизненного рыночного цикла товара, фирма получает

максимальную прибыль

A) выведение на рынок

B) рост

C) оживление

D) упадок

E) зрелость

46. Какому рынку характерно множество фирм, ни одна из которых не может оказать значительного влияния на уровень цен, так как каждая из них принадлежит небольшая доля рынка

A) рынок монополистической конкуренции

B) рынок чистой монополии

C) международный рынок

D) рынок олигополистической конкуренции

E) рынок свободной конкуренции

47. Какой рынок характеризуется небольшим количеством крупных фирм, каждая из которых чутко реагирует на маркетинговую деятельность конкурентов и осторожно относится к изменению цены на свою продукцию

A) рынок чистой монополии

B) международный рынок

C) рынок олигополистической конкуренции

D) рынок монополистической конкуренции

E) рынок свободной конкуренции

48. Разделение потребителей на однородные группы в соответствии с потребностями

A) интеграция

B) дифференциация

C) позиционирование

D) диверсификация

E) сегментация

49. Коммерческая пропаганда положительного образа предприятия

A) пропагандистско-разъяснительная реклама

B) реклама марки

C) реклама распродаж

D) престижная реклама

E) рубричная реклама

50. Процесс рационального распределения кадров по структурным подразделениям

A) расстановка кадров

B) повышение квалификации кадров

C) подбор кадров

D) подготовка кадров

E) аттестация кадров

51. Руководитель, который отвечает за принятие важнейших решений для

организации в целом или для основной части организации - это руководитель

A) демократ

B) среднего звена

C) низового звена

D) высшего звена

E) автократ

52. Организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими и другими работниками (не управляющими) - это руководитель

A) среднего звена

B) Автократ

C) Демократ

D) высшего звена

E) низового звена

53. Работа младших начальников координируется и контролируется

руководителями

A) высшего звена

B) среднего звена

C) низового звена

D) Демократами

E) Автократами

54. Тип связи между работами организации, когда одно подразделение должно закончить свою часть работы, прежде чем она поступит в другое подразделение

A) групповая

B) постоянная

C) параллельная

D) последовательная

E) складывающаяся

55. Тип связи между работами организации, когда конечный результат работы одного подразделения становится началом в работе другого

A) постоянная

B) групповая

C) параллельная

D) складывающаяся

E) связанная

56. Деление работ в организации между ее частями или подразделениями таким образом, чтобы каждая из работ получила определенную степень

завершенности в рамках данного подразделения

A) дифференциация

B) концентрация

C) департаментизация

D) интеграция

E) специализация

57. Совместное участие в едином трудовом процессе работников, выполняющих разные операции

A) кооперация

B) департаментизация

C) интеграция

D) специализация

E) концентрация

58. Не является фактором роста производительности труда

A) государственное регулирование рыночной экономики

B) усиление материальных и моральных стимулов

C) улучшение структуры производства

D) внедрение прогрессивных технологий

E) повышение технического уровня

59. Стрессоустойчивость - это

A) властность, стремление к личной независимости, лидерству в любых

обстоятельствах и любой ценой

B) готовность к обоснованному риску

C) склонность к творческим формам деятельности, непрерывному углублению знаний

D) общительность, интерес к людям

E) самообладание и трезвость мышления

60. Вывоз товаров и услуг из страны в целях их продажи или использования в других странах

A) бартерная торговля

B) импорт

C) инвестиции

D) миграция

E) экспорт

61. Вложение средств в уставный капитал хозяйствующего субъекта с целью извлечения дохода и получения прав на участие в управлении хозяйствующим субъектом

A) трансфертные инвестиции

B) портфельные инвестиции

C) рисковые инвестиции

D) чистые инвестиции

E) прямые инвестиции

62. Дивидендная политика - это

A) аккумулированные в наличной и безналичной формах деньги, обладающие наивысшим уровнем ликвидности

B) решение задач конкретного этапа развития финансов предприятия

C) доход акционеров получение, которого сигнализируют о том, что компания работает успешно

D) определение долговременного курса в области финансов предприятия

E) решения фирмы относительно распределения полученной прибыли