
- •История становления педагогической психологии. Общедидактический этап.
- •Экспериментальный этап становления и развития педагогической психологии.
- •Современный этап развития педагогической психологии.
- •Предмет педагогической психологии.
- •Проблемы педагогической психологии.
- •Задачи педагогической психологии.
- •7. Метод наблюдения в педагогической психологии.
- •8. Эксперимент в педагогической психологии.
- •9. Вспомогательные методы исследования в педагогической психологии.
- •10. Общая характеристика процесса обучения.
- •11. Структура процесса обучения.
- •12. Проблемное обучение.
- •13. Личностно-деятельностный подход как основа организации образовательного процесса.
- •14. Программированное обучение.
- •15. Психологические основы формирования понятий у школьников.
- •16. Теория поэтапного формирования умственных действий.
- •17. Проблема соотношения обучения и психического развития в педагогической психологии.
- •18. Принципы обучения в экспериментально-дидактической системе л. В. Занкова.
- •19. Развивающее обучение по системе д. Б. Эльконина – в. В. Давыдова.
- •20. Сравнительная характеристика традиционной и развивающей систем обучения.
- •21. Соотношение понятий «научение», «учение», «учебная деятельность», «обучение»
- •22. Виды научения.
- •23. Основные концепции обучения на современном этапе: интерактивное обучение, проектное обучение.
- •24. Модели обучения до полного усвоения б. Блюма и Дж. Кэрролла.
- •25. Метод самостоятельного открытия Дж. Бруннера.
- •26. Теория осмысленного обучения д. Аусюбеля.
- •27. Психологические проблемы воспитания на разных возрастных этапах.
- •28. Модель жёсткой дисциплины л. Кантера.
- •29. Общее понятие и характеристика учебной деятельности.
- •30. Учебная задача в структуре учебной деятельности.
- •31. Учебные действия в структуре учебной деятельности.
- •32. Контроль и самоконтроль в структуре учебной деятельности
- •33. Оценка и самооценка в структуре учебной деятельности. Психология педагогической оценки
- •1. Педагогическая оценка как средство стимулирования
- •2. Виды педагогических оценок
- •Возрастные особенности ребенка и педагогическая оценка
- •34. Общая характеристика мотивации учебной деятельности.
- •3. Возрастные особенности мотивации учения.
- •3.1. Мотивация учебной деятельности младшего школьника
- •3.2. Средний школьный возраст
- •3.3. Старший школьный возраст
- •4. Формирование внутренней мотивации
- •35. Младший школьник как субъект учебной деятельности.
- •36. Особенности учебной деятельности подростка.
- •37. Специфика учебной деятельности старшего школьника.
- •38. Формирование мотивации учебной деятельности школьников.
- •39. Основные психологически ориентированные модели школьного обучения (м. И. Холодная).
- •40. Общая характеристика усвоения.
- •41. Структура процесса усвоения.
- •42. Самостоятельная работа – высшая форма учебной деятельности.
- •43. Способы развития и критерии сформированности познавательного интереса школьников.
- •44. Обучаемость и её показатели.
- •45. Причины неуспеваемости школьников в процессе обучения.
- •46. Типы неуспевающих школьников.
- •47. Роль педагогической оценки в процессе обучения.
- •48. Виды педагогических оценок.
- •49. Функции педагогической оценки.
- •50. Типы оценок в ситуации опроса (по Ананьеву).
- •51. Эффективность педагогической оценки на разных возрастных этапах.
- •52. Психологическая сущность воспитания.
- •53. Психологические условия эффективности воспитания. Психологическое воспитательное воздействие
- •54. Основные стратегии психологического (воспитательного) воздействия.
- •55. Принципы воспитания.
- •56. Психологические условия воздействия коллектива на личность.
- •Психологические условия воздействия коллектива на личность
- •57. Психология самовоспитания.
- •58. Воспитание учащихся с девиантным поведением.
- •59. Гуманистическая психология об обучении и воспитании.
- •60. Основные методические приёмы и личностные установки учителя-фасилитатора.
23. Основные концепции обучения на современном этапе: интерактивное обучение, проектное обучение.
Интерактивное обучение (от англ. interation - взаимодействие), обучение, построенное на взаимодействии учащегося с учебным окружением, учебной средой, которая служит областью осваиваемого опыта.
Учащийся становится полноправным участником учебного процесса, его опыт служит основным источником учебного познания. Педагог (ведущий) не даёт готовых знаний, но побуждает участников к самостоятельному поиску. По сравнению с традиционным обучением в интерактивном обучении меняется взаимодействие педагога и учащегося: активность педагога уступает место активности учащихся, а задачей педагога становится создание условий для их инициативы. Педагог отказывается от роли своеобразного фильтра, пропускающего через себя учебную информацию, и выполняет функцию помощника в работе, одного из источников информации.
Особую актуальность тема работы приобретает в настоящее время, когда широкое распространение приобретают информационные технологии в обучении. Информационные технологии позволяют создавать интерактивные обучающие программы, оказывающие дополнительную поддержку учащимся в освоении учебной программы и развитии познавательной деятельности.
Использование интерактивной модели обучения предусматривают моделирование жизненных ситуаций, использование ролевых игр, совместное решение проблем. Исключается доминирование какого-либо участника учебного процесса или какой-либо идеи. Это учит гуманному, демократичному подходу к обучению.
Интерактивные технологии обучения - это такая организация процесса обучения, в котором невозможно неучастие ученика в коллективном, взаимодополняющем, основанном на взаимодействии всех его участников процессе обучающего познания.
Формы и приемы интерактивного обучения:
Работа в парах
Ротационные (сменные) тройки
Карусель
Работа в малых группах
Аквариум
Незаконченное предложение
Мозговой штурм
Броуновское движение
Дерево решений
Ролевая (деловая) игра
Займи позицию
Дискуссия
Дебаты
Технология Аквариум заключается в том, что несколько учеников разыгрывают ситуацию в круге, а остальные наблюдают и анализируют.
Броуновское движение предполагает движение учеников по всему классу с целью сбора информации по предложенной теме.
Дерево решений - класс делится на 3 или 4 группы с одинаковым количеством учеников. Каждая группа обсуждает вопрос и делает записи на своем «дереве» (лист ватмана), потом группы меняются местами и дописывают на деревьях соседей свои идеи.
Суть интерактивного обучения состоит в том, что учебный процесс организован таким образом, что практически все учащиеся оказываются вовлеченными в процесс познания, они имеют возможность понимать и рефлексировать по поводу того, что они знают и думают. Совместная деятельность учащихся в процессе познания, освоения учебного материала означает, что каждый вносит свой особый индивидуальный вклад, идет обмен знаниями, идеями, способами деятельности.
Метод проектов - это один из примеров обучения в группах по технологии сотрудничества.
Метод проектов — это комплексный метод обучения, позволяющий строить учебный процесс исходя из интересов учащихся, дающий им большую свободу в действиях по сравнению с кооперативным или проблемным обучением.При этом учащиеся проявляют самостоятельность в планировании, организации и контроле своей учебно-познавательной деятельности.
Главным же отличием метода проектов является то, что в результате совместной групповой деятельности учащиеся не просто получают новые знания, а создают какой-либо учебный продукт, материальный результат совместного труда. Результаты выполненных групповых проектов должны быть «осязаемыми», т. е. если решалась теоретическая проблема, то должно последовать ее конкретное решение, если ставилась практическая задача — то конкретный результат, готовый к внедрению.
Метод проектов не является принципиально новым в мировой педагогике.
История метода проектов
В основе метода проектов лежит развитие познавательных навыков учащихся, критического и творческого мышления, умения самостоятельно конструировать свои знания, ориентироваться в информационном пространстве. Работа над проектом тщательно планируется преподавателем и обсуждается с учащимися. При этом проводится подробное структурирование содержательной части проекта с указанием поэтапных результатов и сроков представления их «общественности», т. е. другим учащимся группы, внешним экспертам по данному вопросу и т. п.
В методике принято выделять 7 основных этапов работы над проектом:
организационно-установочный;
выбор и обсуждение главной идеи, целей и задач будущего проекта;
обсуждение методических аспектов и организация работы учащихся;
структурирование проекта с выделением подзадач для определенных групп учащихся, подбор необходимых материалов;
работа над проектом;
подведение итогов, оформление результатов;
презентация проекта.
Проектное обучение часто "называют методом проектов. У его истоков находился основоположник прагматической педагогики Дж. Дьюи. Он предложил реформу школьной системы. Школа должна решать практические задачи, которые предлагает сама повседневная жизнь. Принципы дидактической системы, которую он реализовывал в своей школе:
1) учет интересов детей;
2) учение через деятельность;
3) познание и знание являются следствием преодоления трудностей;
4) сотрудничество участников педагогического процесса;
5) свободное творчество. Эти принципы во многом характеризуют проектное обучение, родоначальником которого считают ученика Дж, Дьюи В.Х. Килпатрика. На его учебных занятиях учащиеся искали выход из различных жизненных ситуаций и попутно приобретали необходимые знания. При этом обязательность систематизированой учебной программы им отрицалась.