Тема 5. Агрессивная среда управления.

Содержание темы по тематическому плану рабочей программы:

Агрессивность среды управления: причины и сущность. Основные факторы формирования агрессивного состояния среды управления. Причины агрессивности среды. Формы стратегии организации по отношению к агрессивной среде. Роль агрессивности среды для организации. Свойства организации в отношениях с агрессивной средой.

Управление в условиях агрессивной среды. Конфликт как основа агрессивного состояния среды. Источники конфликта. Социальный конфликт. Характеристика основных типов социальных конфликтов. Причины, масштаб и стадии протекания конфликта. Отличие конфликта от противоречия. Участник и субъект конфликта. Функции конфликта. Признаки конфликтов. Способы предупреждение конфликта. Динамика конфликтов. Стадии развития конфликтов.

Способы управления в агрессивной социальной среде. Особенности управления в условиях агрессивной среды. Характеристика основных способов управления в агрессивной социальной среде. Компромисс как универсальный способ управления агрессивной среде. Государственные механизмы разрешения конфликта интересов в обществе. Методы управления в агрессивной среде. Забастовка как особое состояние агрессивности среды. Эффективные способы управления конфликтной ситуацией. Структурные способы разрешения конфликта. Применение координационного механизма. Средства интеграции. Установление общеорганизационных комплексных целей. Межличностные способы разрешения социальных конфликтов. Технологические фазы управленческого воздействия для предотвращения конфликта.

Методические указания по подготовке к теме семинарского занятия:

При подготовке к семинарскому занятию необходимо обратить особое внимание на понятие и сущность управления агрессивной средой в системе социального управления. Подготовить конспекты по вопросам для обсуждения. Студент значительно повысит знания и умения в области социального управления, если подготовит сообщение или доклад по предложенной тематике. При этом студент может выступить по теме выбранной самостоятельно. В ходе подготовки по теме семинарского занятия студенту рекомендуется использовать более новые источники и электронные ресурсы, т.к. они ежегодно обновляются.

Вопросы для обсуждения:

1. Основные факторы формирования агрессивного состояния среды управления.

2. Конфликт как основа агрессивного состояния среды.

3. Характеристика основных типов социальных конфликтов.

4. Причины, масштаб и стадии протекания конфликта.

5. Характеристика основных способов управления в агрессивной социальной среде.

6. Способы предупреждение конфликта.

Тематика докладов (сообщений):

1. Компромисс как универсальный способ управления агрессивной среде.

2. Особенности управления в условиях агрессивной среды.

3. Государственные механизмы разрешения конфликта интересов в обществе.

4. Забастовка как особое состояние агрессивности среды.

Рекомендуемая литература по теме семинарского занятия:

[1], [2], [3], [5], [6], [7], [8], [10], [11].