Взаимосвязь дисциплины с другими изучаемыми студентами дисциплинами

№

Наименование и содержание практических работ (семинарских занятий)

Кол-во

часов

1

2

3

1

Теория социального управления

1. Место и роль социального управления в социологической теории «Социология управления».

2. Социальное управление: понятие и сущность.

3. Координационная модель социального управления: понятие и основная характеристика.

4. Соотношение координационной и субординационной модели в системе социального управления.

5. Значение реординации в системе социального управления.

Темы докладов и выступлений:

1. Управляющая и управляемая система: понятие и характер взаимодействия.

2. Сравнительная характеристика моделей социального управления (субординация, реординация, координация).

4

2

Управление и манипулирование

1. Социальные интересы как основа социального управления.

2. Классификация и иерархия социальных интересов.

3. Характеристика общих, частных и корыстных интересов.

4. Манипулирование: понятие и сущность.

5. Управление и манипулирование: сходство и различие процессов.

6. Манипулирование как механизм реализации корыстных интересов.

7. Характеристика основных видов манипулирования: психологическое, экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое.

Темы докладов и выступлений:

1. Роль и место общих, частных и корыстных интересов в социальном управлении.

2. Роль экономического манипулирования в муниципальном управлении.

3. Политическое манипулирование: понятие и сущность.

4. Бюрократическое манипулирование как основа государственного и муниципального управления.

5. Социальные последствия идеологического манипулирования.

6. Психологическое манипулирование как основа управления.

6

3

Среда управления

1. Среда в системе управления.

2. Социальная природа, сущность и характеристики среды управления.

3. Понятие, многовариантность восприятия и критерии оценки внешней среды управления.

4. Взаимосвязь внутренней и внешней среды управления: основные принципы и механизмы.

5. Соотношение состояний инертной, оптимальной и агрессивной среды управления.

6. Управленческий менталитет: понятие и сущность.

7. Менталитет гослужащих в современной России.

Темы докладов и выступлений:

1. Характер взаимного влияния внутренней и внешней среды.

2. Соотношение управленческого менталитета в России и за рубежом.

4

4

Социальные проблемы управления при формировании государственного интереса

1. Государство как носитель общего и объективного социального интереса.

2. Государственный интерес: понятие и сущность.

3. Противоречивость и столкновение интересов внутри государства.

4. Механизм разработки государственного интереса: понятие и основные принципы.

5. Лоббизм: понятие и его роль в механизме разработки государственного интереса.

6. Бюрократия: понятие и основные признаки.

7. Теория бюрократической организации М. Вебера и проблемы рационального управления в государстве.

Темы докладов и выступлений:

1. Объективный характер государственного интереса.

2. Взаимосвязь времени и пространства с государственным интересом.

3. Характеристика государственного интереса в тоталитарном, правовом и социальном государстве.

6

5

Агрессивная среда управления

1. Основные факторы формирования агрессивного состояния среды управления.

2. Конфликт как основа агрессивного состояния среды.

3. Характеристика основных типов социальных конфликтов.

4. Причины, масштаб и стадии протекания конфликта.

5. Характеристика основных способов управления в агрессивной социальной среде.

6. Способы предупреждение конфликта.

Темы докладов и выступлений:

1. Компромисс как универсальный способ управления агрессивной среде.

2. Особенности управления в условиях агрессивной среды.

3. Государственные механизмы разрешения конфликта интересов в обществе.

4. Забастовка как особое состояние агрессивности среды.

8

ИТОГО:

28