
- •Питання для підготовки до заліку з права соціального забезпечення України
- •15. Соціальні ризики: поняття, правові ознаки та їх класифікація.
- •16. Страховий ризик, страховий випадок: поняття, основні правові ознаки.
- •17. Організаційно-правові форми соціального забезпечення в Україні
- •2. Правові форми й види соціального забезпечення
- •18. Поняття соціального страхування, його відмінність від цивільно-правового.
- •20. Поняття “трудовий стаж”, його види і значення в праві соціального забезпечення.
- •21. Общий трудовой стаж: понятие и юридическое значение
- •22. Спеціальний трудовий стаж: поняття та юридичне значення
- •23. Вислуга років: поняття та юридичне значення в праві соціального забезпечення
- •24. Страховий стаж: поняття та юр значення
- •25. Порядок підтвердження трудового стажу.
- •26. Види пенсій за Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
- •27. Страхові пенсії: поняття, правові ознаки.
- •28. Пенсія за віком: поняття, види, умови призначення.
- •29. Пенсія за віком на пільгових умовах: поняття, суб’єкти, умови призначення.
- •30. Пенсія по інвалідності: поняття, у мови призначення, розмір.
- •31 Поняття інвалідності. Причини і групи інвалідності, їх юридичне значення.
- •32 Організація медико-соціальної експертизи. Компетенція мсек. – дивись положення про мсек
- •33. Пенсія у зв’язку з втратою годувальника: поняття, умови призначення, розмір, джерела фінансування.
- •2. Умови призначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
- •34. Порядок обчислення заробітної плати (доходу) для призначення пенсій.
- •Статья 41. Выплата (доходы), которая учитывается в заработную плату (доход) застрахованного лица для вычисления пенсии
- •35. Коло осіб, які користуються правом на отримання пенсії у разі втрати годувальника.
- •36 Пенсія за вислугу років: поняття, умови призначення, види.
- •37. Спеціальні пенсії : поняття, правові ознаки.
- •38 Пенсії військовослужбовцям та особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ: поняття, суб’єкти, умови та порядок призначення.
- •39 Пенсії державним службовцям: поняття, суб’єкти, умови та порядок призначення.
- •40. Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам: поняття, суб’єкти, умови та порядок призначення.
- •41Пенсії за особливі заслуги перед державою: поняття, суб’єкти, порядок призначення.
- •42. Порядок звернення за пенсією та порядок призначення пенсії.
- •2. Здійснення права на пенсію на стадії призначення пенсії.
- •3. Здійснення права на пенсію на стадії виплати пенсій.
- •43. Соціальне забезпечення осіб, які не мають права на пенсію.
- •44. Страхові соціальні допомоги: поняття, правові ознаки, види.
- •45 Страхова соціальна допомога в разі тимчасової непрацездатності: поняття, умови призначення, розмір.
- •46. Страхові соціальні допомоги, обумовлені народженням дитини: поняття, види, умови призначення
- •51. Страхові соціальні допомоги у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням
- •53, Страхові допомоги в разі безробіття: поняття, види, суб’єкти, умови призначення.
39 Пенсії державним службовцям: поняття, суб’єкти, умови та порядок призначення.
Пенсійне забезпечення державних службовців відбувається відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 р.1, яким встановлено пільгові умови набуття права на пенсію цією категорією осіб. Крім того, державним службовцям встановлено пенсії у розмірах вищих, ніж для інших категорій пенсіонерів.
Особливістю пенсій, що передбачені Законом України «Про державну службу», є те, що за його нормами пенсії призначаються не лише державним службовцям, але й деяким іншим категоріям осіб. Це, зокрема, стосується журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, службових осіб Національного банку України, працівників дипломатичної служби, працівників органів судової експертизи, посадових осіб митних органів, помічників-консуль-тантів народних депутатів. При цьому необхідно пам'ятати, що особливості умов права на пенсію, а також порядку обчислення стажу, що дає право на відповідну пенсію, встановлюється спеціальним законодавством Державними службовцями вважаються особи, які займають посади в державних органах та їх апараті, здійснюють професійну діяльність щодо практичного виконання завдань та функцій держави, наділені для цього відповідними службовими повноваженнями і одержують заробітну плату за рахунок державних коштів.
Для набуття права на пенсію державні службовці повинні дотримуватися декількох умов.
Передусім це є досягнення ними загального пенсійного віку, встановленого законодавством (чоловіки — 60 років, жінки — 55 років).
Важливою умовою є наявність в особи загального страхового стажу, а також спеціального стажу державної служби. Щодо тривалості загального стажу, то він повинен становити для чоловіків 25 років, для жінок — 20 років. Спеціальний стаж перебування на державній службі закон встановлює тривалістю не менше 10 років1.
Ще однією умовою призначення цього виду пенсій є обов'язкове звільнення з посади державного службовця і вихід його на пенсію.
Варто наголосити, що у разі, коли державного службовця було звільнено з державної служби у зв'язку із засудженням за умисний злочин, вчинений з використанням свого посадового становища, або вчиненням корупційного діяння, він позбавляється права на одержання спеціальної пенсії. У таких випадках пенсія державному службовцю призначається на загальних підставах.
Пенсії державним службовцям призначаються у розмірі 80 % суми їх посадового окладу з урахуванням надбавок, без обмеження граничного розміру пенсії.
За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на 1 % заробітку, але небільше 90 % посадового окладу з урахуванням надбавок, без обмеження граничного розміру пенсії.
Пенсія державному службовцю виплачується у повному розмірі незалежно від його заробітку (прибутку), одержуваного після виходу на пенсію.
При одержанні державними службовцями інвалідності під час служби їм призначається і виплачується пенсія по інвалідності. Тим із них, які безпосередньо перед зверненням за призначенням пенсії працювали на посадах державних службовців і в період перебування на державній службі визнані інвалідами 1-ої та 2-ої груп, незалежно від причини інвалідності, пенсії у зв'язку з інвалідністю призначаються в розмірах, передбачених Законом України «Про державну службу», після припинення ними державної служби.
Необхідною умовою призначення пенсії по інвалідності в цьому разі є наявність стажу державної служби не менше 10 років. Якщо інвалідність настала внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання, то пенсія по інвалідності призначається незалежно від загального страхового стажу. При настанні інвалідності внаслідок загального захворювання пенсія призначається за наявності відповідного загального страхового стажу, що є необхідним для призначення страхової пенсії по інвалідності внаслідок загального захворювання.
Законом України «Про державну службу» передбачено і пенсії у зв'язку із втратою годувальника. У разі смерті державного службовця вони призначаються його членам сім'ї за наявності у померлого годувальника стажу державної служби не менше 10 років та загального трудового стажу згідно з вимогами пенсійного законодавства.
Право на пенсію мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні на момент смерті. Дітям пенсія призначається незалежно від того, були вони на утриманні годувальника чи ні. Коло непрацездатних членів сім'ї визначається відповідно до вимог Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається у розмірах 70 % заробітної плати померлого годувальника на одного утриманця і 90 % — на двох і більше утриманців.
За такими самими правилами призначаються пенсії журналістам державних і комунальних засобів масової інформації1, працівникам установ Національного банку України2, помічникам-консультантам народних депутатів України3, працівникам дипломатичної служби4, службовим особам митних органів5, працівникам органів судової експертизи6, що як вже було зазначено, прирівняні у пенсійному забезпеченні до державних службовців.
Пенсії посадовим особам місцевого самоврядування. Посадовою особою місцевого самоврядування вважається особа, яка працює в органах місцевого самоврядування, має відповідні посадові повноваження щодо здійснення організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій і отримує заробітну плату за рахунок місцевого бюджету7.