
- •Питання для підготовки до заліку з права соціального забезпечення України
- •15. Соціальні ризики: поняття, правові ознаки та їх класифікація.
- •16. Страховий ризик, страховий випадок: поняття, основні правові ознаки.
- •17. Організаційно-правові форми соціального забезпечення в Україні
- •2. Правові форми й види соціального забезпечення
- •18. Поняття соціального страхування, його відмінність від цивільно-правового.
- •20. Поняття “трудовий стаж”, його види і значення в праві соціального забезпечення.
- •21. Общий трудовой стаж: понятие и юридическое значение
- •22. Спеціальний трудовий стаж: поняття та юридичне значення
- •23. Вислуга років: поняття та юридичне значення в праві соціального забезпечення
- •24. Страховий стаж: поняття та юр значення
- •25. Порядок підтвердження трудового стажу.
- •26. Види пенсій за Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
- •27. Страхові пенсії: поняття, правові ознаки.
- •28. Пенсія за віком: поняття, види, умови призначення.
- •29. Пенсія за віком на пільгових умовах: поняття, суб’єкти, умови призначення.
- •30. Пенсія по інвалідності: поняття, у мови призначення, розмір.
- •31 Поняття інвалідності. Причини і групи інвалідності, їх юридичне значення.
- •32 Організація медико-соціальної експертизи. Компетенція мсек. – дивись положення про мсек
- •33. Пенсія у зв’язку з втратою годувальника: поняття, умови призначення, розмір, джерела фінансування.
- •2. Умови призначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
- •34. Порядок обчислення заробітної плати (доходу) для призначення пенсій.
- •Статья 41. Выплата (доходы), которая учитывается в заработную плату (доход) застрахованного лица для вычисления пенсии
- •35. Коло осіб, які користуються правом на отримання пенсії у разі втрати годувальника.
- •36 Пенсія за вислугу років: поняття, умови призначення, види.
- •37. Спеціальні пенсії : поняття, правові ознаки.
- •38 Пенсії військовослужбовцям та особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ: поняття, суб’єкти, умови та порядок призначення.
- •39 Пенсії державним службовцям: поняття, суб’єкти, умови та порядок призначення.
- •40. Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам: поняття, суб’єкти, умови та порядок призначення.
- •41Пенсії за особливі заслуги перед державою: поняття, суб’єкти, порядок призначення.
- •42. Порядок звернення за пенсією та порядок призначення пенсії.
- •2. Здійснення права на пенсію на стадії призначення пенсії.
- •3. Здійснення права на пенсію на стадії виплати пенсій.
- •43. Соціальне забезпечення осіб, які не мають права на пенсію.
- •44. Страхові соціальні допомоги: поняття, правові ознаки, види.
- •45 Страхова соціальна допомога в разі тимчасової непрацездатності: поняття, умови призначення, розмір.
- •46. Страхові соціальні допомоги, обумовлені народженням дитини: поняття, види, умови призначення
- •51. Страхові соціальні допомоги у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням
- •53, Страхові допомоги в разі безробіття: поняття, види, суб’єкти, умови призначення.
36 Пенсія за вислугу років: поняття, умови призначення, види.
Основною особливістю, що є властивою для пенсії за вислугу років, є те, що вона призначається за умови припинення особою виконання трудової діяльності, яка зумовила право на такий вид пенсії. Ця обставина береться до уваги при визначенні пенсії за вислугу років. Вважається, зокрема, що це щомісячні грошові виплати із Державного бюджету чи Пенсійного фонду, що призначаються пожиттєво, з метою компенсації заробітку, втраченого у зв'язку з припиненням роботи чи служби, особам, які мають встановлену законом тривалість вислуги років
Категорії громадян, що мають право на пенсію за вислугу років. Це:
1) військовослужбовці й службовці (працівники) органів внутрішніх справ;
2) працівники цивільної авіації й льотно-випробувального складу;
3) державні що служать, судді, працівники прокуратури й митних органів, науковці, журналісти;
4) окремі категорії фахівців інших галузей народного господарства.
Першої із зазначених категорій пенсії призначаються при наявності обов'язкової вислуги термінів служби й, як правило, незалежно від віку. Іноді в сукупності з віком й іншими обставинами (хворобою, скороченням штатів військових формувань).
У другої групи працівників умовою призначення пенсії за вислугу років є наявність певного стажу роботи зі спеціальності (вислуги років) і припинення її вчасно звернення за пенсією.
У третьої групи працівників право на пенсію виникає при наявності вислуги років (спеціального стажу) роботи, у посадах, зазначених у законі й досягненні пенсійного віку).
У четвертої групи працівників умовами призначення пенсії за вислугу років є встановлена законодавством робота (професія, спеціальність), її тривалість, а також досягнення певного віку або незалежно від віку (плавсклад окремих видів судів, працівники утворення, охорони здоров'я й соціального забезпечення, творчі працівники - артисти, заслужені спортсмени).
Таким чином, найбільш характерними ознаками пенсії за вислугу років є: професія, посада, тривалість роботи в певній галузі народного господарства, залишення роботи, що дає право на цю пенсію, а іноді й певний вік. Хоча вік не є обов'язковою ознакою пенсії за вислугу років, але він, як правило, нижче встановленого пенсійного віку. Що стосується тривалості спеціального стажу, то він звичайно збігається із тривалістю виробничого стажу, необхідного для призначення пенсії за віком.
37. Спеціальні пенсії : поняття, правові ознаки.
У системі пенсійного забезпечення України, крім страхових пенсій, існує ще один вид пенсійних виплат, які здійснюються щодо окремих категорій громадян. їх прийнято називати спеціальними пенсіями, оскільки право на них, а також порядок призначення і виплати визначаються спеціальним законодавством, що ухвалене стосовно певних осіб, які виконують державні чи інші суспільно значимі функції. Спеціальному правовому регулюванню підлягає і пенсійне забезпечення осіб, які постраждали внаслідок техногенних та екологічних катастроф. Наявність цього виду пенсій засвідчує ставлення держави до певних видів діяльності, а також про додаткову соціальну підтримку тих осіб, які виконують соціально значимі функції.
Характерною ознакою спеціальних пенсій є те, що вони виплачуються за рахунок коштів різних джерел. Це можуть бути надходження Пенсійного фонду, бюджетні та інші джерела. Пенсії, наприклад, військовослужбовцям, особам начальницького і рядового складу внутрішніх справ та деяким іншим особам виплачуються як безпосередньо з державного бюджету, так і за рахунок коштів, які бюджет спрямовує на утримання відповідних державних органів. В інших випадках застосовується змішаний порядок фінансування виплати цих пенсій. Зокрема, основна частина пенсії, у розмірі, що визначений законодавством про страхові пенсії, виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, а решта — за рахунок коштів Державного бюджету України.
Ще однією ознакою спеціальних пенсій є те, що, крім загальних підстав, право на них виникає за наявності спеціального стажу роботи на відповідних посадах. Переважно до стажу, який дає право на таку пенсію зараховуються виконання обов'язків державної служби, а також деякі інші види діяльності. Порядок обчислення спеціального стажу та види діяльності, що зараховуються до цього стажу визначаються законами, які регулюють ці окремі види пенсійного забезпечення. У деяких випадках передбачено взаємне зарахування періодів різних видів діяльності, які дають право на отримання спеціальної пенсії. До стажу державної служби, наприклад, зараховується військова служба, а також служба в органах місцевого самоврядування, та деякі інші види діяльності. У деяких випадках призначення спеціальної пенсії пов'язане з фактом заподіяння шкоди здоров'ю особи внаслідок екологічної катастрофи чи з фактом наявності у неї особливих заслуг перед Україною.
Спеціальні пенсії, як правило, виплачуються у підвищеному розмірі порівняно зі страховими пенсіями, за винятком пенсій, які призначаються військовослужбовцям та прокурорсько-слідчим працівникам. Тому нерідко такі пенсії називають привілейованими або пільговими пенсіями.
Умови призначення спеціальних пенсій, а також їх розміри й категорії осіб, які мають на них право, регулюються спеціальними законами. Єдиного закону про спеціальні пенсії, який би уніфікував пенсійне забезпечення окремих категорій громадян та визначав джерела виплат цих пенсій, в Україні немає.
Необхідно зазначити, що обов'язковою умовою призначення спеціальних пенсій є звільнення громадянина з посади, яка дає право на таку пенсію. Разом з тим ці пенсії виплачуються незалежно від отримуваної заробітної плати та інших доходів, тобто у подальшому такий громадянин вправі знову влаштуватися на роботу.
Залежно від соціального ризику пільгові пенсії, як і страхові, поділяються на пенсії за віком, по інвалідності та у зв'язку з втратою годувальника.