
- •Питання для підготовки до заліку з права соціального забезпечення України
- •15. Соціальні ризики: поняття, правові ознаки та їх класифікація.
- •16. Страховий ризик, страховий випадок: поняття, основні правові ознаки.
- •17. Організаційно-правові форми соціального забезпечення в Україні
- •2. Правові форми й види соціального забезпечення
- •18. Поняття соціального страхування, його відмінність від цивільно-правового.
- •20. Поняття “трудовий стаж”, його види і значення в праві соціального забезпечення.
- •21. Общий трудовой стаж: понятие и юридическое значение
- •22. Спеціальний трудовий стаж: поняття та юридичне значення
- •23. Вислуга років: поняття та юридичне значення в праві соціального забезпечення
- •24. Страховий стаж: поняття та юр значення
- •25. Порядок підтвердження трудового стажу.
- •26. Види пенсій за Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
- •27. Страхові пенсії: поняття, правові ознаки.
- •28. Пенсія за віком: поняття, види, умови призначення.
- •29. Пенсія за віком на пільгових умовах: поняття, суб’єкти, умови призначення.
- •30. Пенсія по інвалідності: поняття, у мови призначення, розмір.
- •31 Поняття інвалідності. Причини і групи інвалідності, їх юридичне значення.
- •32 Організація медико-соціальної експертизи. Компетенція мсек. – дивись положення про мсек
- •33. Пенсія у зв’язку з втратою годувальника: поняття, умови призначення, розмір, джерела фінансування.
- •2. Умови призначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
- •34. Порядок обчислення заробітної плати (доходу) для призначення пенсій.
- •Статья 41. Выплата (доходы), которая учитывается в заработную плату (доход) застрахованного лица для вычисления пенсии
- •35. Коло осіб, які користуються правом на отримання пенсії у разі втрати годувальника.
- •36 Пенсія за вислугу років: поняття, умови призначення, види.
- •37. Спеціальні пенсії : поняття, правові ознаки.
- •38 Пенсії військовослужбовцям та особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ: поняття, суб’єкти, умови та порядок призначення.
- •39 Пенсії державним службовцям: поняття, суб’єкти, умови та порядок призначення.
- •40. Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам: поняття, суб’єкти, умови та порядок призначення.
- •41Пенсії за особливі заслуги перед державою: поняття, суб’єкти, порядок призначення.
- •42. Порядок звернення за пенсією та порядок призначення пенсії.
- •2. Здійснення права на пенсію на стадії призначення пенсії.
- •3. Здійснення права на пенсію на стадії виплати пенсій.
- •43. Соціальне забезпечення осіб, які не мають права на пенсію.
- •44. Страхові соціальні допомоги: поняття, правові ознаки, види.
- •45 Страхова соціальна допомога в разі тимчасової непрацездатності: поняття, умови призначення, розмір.
- •46. Страхові соціальні допомоги, обумовлені народженням дитини: поняття, види, умови призначення
- •51. Страхові соціальні допомоги у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням
- •53, Страхові допомоги в разі безробіття: поняття, види, суб’єкти, умови призначення.
Питання для підготовки до заліку з права соціального забезпечення України
15. Соціальні ризики: поняття, правові ознаки та їх класифікація.
социальный риск – это закрепленное в нормах права социального обеспечения, возможное в жизни каждого либо в жизни значительной части общества, вероятностное предполагаемое событие, как правило, неотвратимое для конкретного человека, объективно влекущее социально значимое негативное изменение материального и (или) социального положения человека или его здоровья по независящим от него обстоятельствам, в случае наступления которого, человек вправе требовать предоставления определенного материального блага по социальному обеспечению в целях поддержания здоровья и благосостояния его самого и его семьи.
Соціальні ризики за правом соціального забезпечення характеризуються наступними правовими ознаками:
1) мають виключно об'єктивний характер: вони настають незалежно від волі особи та не можуть бути усунені нею самостійно через зовнішні чинники, а не з будь-яких суб'єктивних причин;
2) обмежують (чи порушують) життєдіяльність людини та зумовлюють її соціальну незабезпеченість;
3) закріплені національним законодавством як обставини, внаслідок настання яких особа може потребувати допомоги держави чи суспільства;
4) є потенційно закономірними для кожної людини: обов'язково або, як правило, трапляються або можуть трапитись за певних обставин.
Правова природа соціального ризику зумовлює особливу природу права соціального забезпечення та визначає функції: попередження можливих матеріальних негараздів особи або надання допомоги особі чи членам її сім'ї, які перебувають у особливому матеріальному чи соціальному становищі.
Таким чином, соціальний ризик — це закріплена законодавством та визнана суспільством соціально-значимою обставина об'єктивного характеру, з настанням якої громадяни (члени їх сімей) можуть втратити тимчасово або назавжди засоби до існування чи потребують додаткового матеріального забезпечення та не можуть самостійно її уникнути.
За критерієм організаційно-правової форми соціального забезпечення соціальні ризики можна класифікувати на страхові, тобто ті, які забезпечуються в рамках системи соціального (державного та недержавного) страхування та нестрахові — забезпечуються за програмою соціальної державної підтримки.
За характером можна виділити такі основні соціальні ризики: непрацездатність, безробіття (часткове безробіття), втрата годувальника та малозабезпеченість.
Термін непрацездатність часто зустрічається в національному законодавстві при визначенні суб'єктів права на той чи інший вид соціального забезпечення. Разом з тим, законодавчого закріплення цього поняття немає, що неодноразово призводило до невирішених проблем у правозастосовчій практиці.
Непрацездатність — соціально-фізіологічний стан людини, який визначається її об'єктивною втратою чи зменшенням природних функцій організму або зниженням кваліфікації, значним зменшенням обсягу чи припиненням трудової діяльності.
Зміст та вид непрацездатності визначається законодавчо закріпленими обставинами, які зумовлюють її настання. Непрацездатність може бути наслідком різних за природою юридичних фактів: 1) загальносоціальних: притаманні кожній людині, оскільки зумовлені її фізіологічною та соціальною природою (наприклад, старість, вагітність та пологи, травма, не пов'язана з виробництвом, тощо); 2) професійних: є наслідком чи пов'язані з трудовою діяльністю, яку виконувала особа (нещасний випадок на виробництві, професійне захворювання); 3) публічних: є наслідком економічних, технічних, соціальних подій у конкретній державі (техногенні катастрофи, військові конфлікти тощо).