
- •1.Поняття та мета курсу Охорона праці в галузі
- •4.Права громадян на охорону праці при укладанні трудового договору та під час роботи
- •5.Права працівників на пільги і компенсації за важкі і шкідливі умови
- •6.Відшкодування роботодавцем шкоди працівникам у разі ушкодження їх здоровя чи нанесення моральної шкоди
- •7.Охорона праці жінок та неповнолітніх
- •8.Стимулювання оп
- •9.Служба оп на підприємствах
- •10.Державний нагляд і контроль за оп в галузі
- •11.Система управління оп в галузі
- •12.Основні функції та завдання суопг
- •13.Планування роботи оп в галузі
- •14.Загальні питання безпеки праці в галузі
- •15.Класи умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності
- •16.Атестація робочих місць
- •17.Методика складання карти умов праці
- •18.Основи державного соціального страхування від нещасних випадків
- •19.Які основні завдання та принципи соціального страхування
- •20.Субєкти та об’єкти страхування
- •21.Процедура страхування та реєстрація страхувальників
- •22.Управління соціальним страхуванням
- •23.Суми страхових виплат
- •24.Призначення та здійснення страхових виплат
- •25.Класифікація виникнення причин нещасних випадків
- •27.Розслідування професійних захворювань
- •28.Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •29.Розслідуваня аварій
- •30.Основні заходи попередження травматизму
- •31.Економічні наслідки травматизму
- •32Характеристика роботи користувачів комп’ютерів з точки зору оп
- •33Фактори що впливають на функціональний стан користувачів комп’ютерів
- •34.Які особливості рботи користувачів компютерівВдт з точки зоруОп
- •35.Характеристика системи людина комп’ютер середовище
- •36.Іонний склад повітря приміщення з вдт
- •37.Забруднення повітря на робочих місцях з вдт
- •38.Виробниче освітлення робочих місць з вдт
- •39.Організація і обладнання робочих місць користувачів комп’ютерів
- •40.Розслідуання спеціальних нещасних падкі
- •41.Правове забезпечення заходів з оп користувачів комп’ютерів
- •42.Електромагнітні ипромінюання на робочих місцях з вдт
- •43.Мікроклімат приміщенні з комп’ютерами
- •44.Пожежна профілактика галузі
- •45.Які осноні причини иникнення пожеж
- •46.Перинні засоби пожежогасіння
- •47.Осноні способи попередження та гасіння пожеж
- •49.Спринклерні та дренчерні устаноки пожежогасіння
- •50.Які основні показники пожежної небеспеки речовин та матеріалів
38.Виробниче освітлення робочих місць з вдт
Вимоги до освітлення при роботі на ВДТ регламентовані ДНАОП 0.00-1.31-99, згідно з якими освітлення у приміщеннях з ЕОМ має бути суміщеним, при якому недостатнє за нормами природне освітлення доповнене штучним. Природне освітлення має бути бічним, бажано одностороннім. Для зменшення засліплюючої дії сонячних променів світлові отвори мають бути зорієнтовані на північ чи північний схід. Коефіцієнт природної освітленості (КПО) має становити не менше 1,5 % відповідно до вимог СНиП ІІ-4-79. Нормований рівень освітленості на робочому столі - 300-500 лк.
Для забезпечення відносної постійності природного освітлення необхідно вікна обладнати сонцезахисними регульованими жалюзі з коефіцієнтом відбиття 0,5-0,7. Розташовувати робочі місця з ЕОМ слід так, щоб у поле зору користувача не потрапляли вікна або світлі поверхні світильників. Окрім того, вони мають перебувати за його спиною, щоб уникнути відблисків на екрані.
Штучне освітлення у приміщеннях з ВДТ має обладнуватися у вигляді загальної системи рівномірного освітлення. Допускається застосовувати світильники таких класів світлорозподілу: прямого світла (П), переважно прямого (Н), переважно відбитого (В). Для штучного освітлення рекомендується застосовувати люмінесцентні лампи. Яскравість світильників загального освітлення в зоні кутів випромінювання від 50º до 90º відносно вертикалі в поздовжній і поперечній площинах має становити не більше 200 кд/м2, а захисний кут світильників має бути не більше за 40º.Для обмеження прямої блискості від джерел природного та штучного освітлення яскравість їх поверхонь, що перебувають у полі зору та за спиною, має бути не більше 200 кд/м2, а яскравість відблисків на екрані ВДТ - 40 кд/м2.Відношення значень яскравості робочих поверхонь має бути не менше ніж 3:1, а робочих поверхонь і оточуючих предметів (стін, меблів, обладнання) - 5:1.Для забезпечення оптимальної зорової працездатності користувачів використовувати найкращі за видимістю поєднання кольорів: білих і жовтих об'єктів на чорному, темно-сірому та синьому фонах, а також чергувати фони, застосовуючи для короткострокової екстреної передачі білі й жовті об'єкти на чорному або синьому фонах, а для передавання постійної інформації - зелені і світло-сірі фони.Розміщення робочих місць з ВДТ ЕОМ і ПЕОМ у підвальних приміщеннях, на цокольних поверхах заборонено.
39.Організація і обладнання робочих місць користувачів комп’ютерів
1.Передбачає правильне розміщення роб. місця в приміщенні. 2.Вибір ергономічно обґрунтованого робочого положення та виробничих меблів; 3.Раціональна компоновка обладнання. Основні вимоги згідно норм з ОП: =площа виділена на 1 роб.м. з комп’ютером не менше 6м2 =об’єм не менше 20 м3; =відстань від очей до екрану і клавіатури не менше 60 см; =кут нахилу клавіатури 5-10 градусів; =наявність заглибин поміж клавішами..
40.Розслідуання спеціальних нещасних падкі
Йому підлягають: НВ із смертельним наслідком; групові НВ; випадки смерті на п-ві; випадки зникнення працівника. Розслідування проводить комісія в складі: представник територіального органу державного нагляду ОП (голова); представник виконавчого органу дирекції фонду соціального страхування; представник місцевої влади та вище стоячої організації; представник профспілки; представник роботодавця. Спеціальне розслідування проводиться на протязі10 днів. На основі зібраних документів складаються акти розслідування за формою Н-5 ( 2 шт.) і Н-1( в кількості необхідній для кожного потерпілого). Для встановлення причин НВ і розробки заходів щодо їх попередження на п-ві створюється експертна комісія з залученням спеціалістів експертів науково-дослідних організацій, вище стоячих і органів влади. Включає: посадова особа органу державного нагляду за оп (голова комісії), представник відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду, прест. органу до сфери управління якого належить підприємство, роботодавця, профспілкової організації, членом якої є потерпілий, вищестоящого профспілкового органу або уповноважений трудового колективу з питань оп, якщо потерпілий не є членом профспілки, а у разі розслідування випадків виявлення гострих професійних захворювань –представник відповідної установи. Дана комісія в стверджувальній формі складає висновок про обставини, причини виникнення НВ, зазначає допущені порушення, визначає винні особи. Згідно цього висновку власник п-ва зобов’язаний видати наказ щодо здійснення всіх запропонованих комісією заходів, наказати винних, сплатити всі штрафні санкції, повідомити держнагляд ОП про здійснення всіх заходів попередження смертельних випадків.