
- •ЗаданиЯ к заЧету
- •Приложения
- •Направленность личности
- •Инструкция испытуемым
- •Обработка материалов исследования
- •Анализ результатов и выводы
- •Ориентировочная анкета
- •Диапазон индивидуальных различий направленности личности
- •По "Карте личности"
- •Карта личности
- •Обработка результатов
- •Приложение 3 Темпераментная структура
- •Назначение:
- •Инструкция к выполнению программы наблюдения за жизненными проявлениями свойств темперамента
- •Программа наблюдения за жизненными проявлениями свойств темперамента
- •Определение типа темперамента человека
- •Гипертимный тип.
- •Гипотимный тип.
- •Циклоидный тип.
- •Тревожно-мнительный.
- •Демонстративный тип.
- •Возбудимый тип.
- •Неустойчивый тип.
- •Застревающий тип.
- •Самодостаточный тип.
- •Обработка полученных данных
- •Определение уровня притязаний
- •Инструкция
- •Обработка данных
- •Стандарты целевого отклонения (цо)
- •Методика проведения эксперимента к теме "Характер"
- •Краткий алфавит черт характера
- •Протокол эксперимента № _____ "Самооценка характера"
- •Тест "Исследование памяти"
- •Методика проведения исследования к теме "Мышление"
- •Концентрация внимания Тест "Перепутанные линии"
- •Ключ к тесту "Перепутанные линии"
- •Распределение внимания Тест отыскания чисел
- •Ключ к тесту "Распределение внимания"
- •Шкала для самоанализа учебной деятельности студентов
- •Ключ к шкале самооценки Спилбергера
Шкала для самоанализа учебной деятельности студентов
I. |
Гностические умения (познавательные) |
5 4 3 2 1 |
1. |
Выделять главное в тексте, сообщении преподавателя, использовать свернутые записи |
5 4 3 2 1 |
2. |
Выделять связи между рассматриваемыми явлениями, изображать их в схемах, рисунках, таблицах, графических символах |
5 4 3 2 1 |
3. |
Пользоваться библиографическими справочниками, справочной литературой |
5 4 3 2 1 |
4. |
Привлекать к изучению материала дополнительные источники (спецлитературу, документы, наблюдения...) |
5 4 3 2 1 |
5. |
Пользоваться приемами скорочтения |
5 4 3 2 1 |
6. |
Формулировать гипотезы, намечать пути их проверки |
5 4 3 2 1 |
7. |
Проводить анализ, синтез, обобщение, перенос центральных идей в изучаемом тексте |
5 4 3 2 1 |
II. |
Проектировочные умения |
5 4 3 2 1 |
1. |
Формулировать цели своего пребывания в вузе и строить перспективу своей будущей деятельности |
5 4 3 2 1 |
2. |
Формулировать цели самостоятельной работы над разными циклами учебных дисциплин |
5 4 3 2 1 |
3. |
Формулировать, к каким результатам и с помощью каких методов самообразования можно к ним прийти |
5 4 3 2 1 |
4. |
Формулировать, к каким результатам и с помощью каких методов самообразования следует прийти к окончанию учебного года |
5 4 3 2 1 |
5. |
Формулировать, к каким результатам и с помощью каких методов самообразования следует прийти к окончанию семестра |
5 4 3 2 1 |
6. |
Формулировать задачи, определять темп и ритм работы в ближайшее время |
5 4 3 2 1 |
III. |
Конструктивные умения |
5 4 3 2 1 |
1. |
Конспектировать кратко, сжато, своими словами и с элементами цитирования |
5 4 3 2 1 |
2. |
Составлять план предстоящего сообщения на семинаре, план ответов в условиях текущего контроля |
5 4 3 2 1 |
3. |
Составлять тезисы своего сообщения |
5 4 3 2 1 |
4. |
Составлять доклад с элементами цитирования, аннотирования, рецензирования |
5 4 3 2 1 |
5. |
Обосновывать правильность избранной логики и системы изложения |
5 4 3 2 1 |
6. |
Самостоятельно создавать схемы, таблицы, чертежи, рисунки, аргументировать их построение и логику применения в сообщении |
5 4 3 2 1 |
7. |
Делать выводы и обобщения на основе чужого, собственного изложения |
5 4 3 2 1 |
IV. |
Коммуникативные умения |
5 4 3 2 1 |
1. |
Формулировать вопросы к преподавателю или изучаемому материалу |
5 4 3 2 1 |
2. |
Активно воспринимать сообщения как своих товарищей, так и преподавателей, анализировать и оценивать их |
5 4 3 2 1 |
3. |
Самому активно участвовать в работе семинара, формулировать в устном рассказе свое сообщение |
5 4 3 2 1 |
4. |
Рассказывать своим знакомым, товарищам об усвоенном и узнанном |
5 4 3 2 1 |
5. |
Строить логически законченное сообщение со вступлением к нему, заключением и выводами |
5 4 3 2 1 |
6. |
Высказать собственное отношение к фактам и событиям, формулировать свои оценочные суждения и аргументировать их |
5 4 3 2 1 |
7. |
В сообщение обоснованно привлекать наглядные пособия |
5 4 3 2 1 |
V. |
Организаторские способности |
5 4 3 2 1 |
1. |
Организовывать свое время, контролировать пустые траты времени и избегать их |
5 4 3 2 1 |
2. |
Организовывать свою деятельность: рабочее место, средства деятельности, следить за темпом включения в самостоятельную работу |
5 4 3 2 1 |
3. |
Организовывать свое поведение: контролировать действия движения, мимику, пантомимику |
5 4 3 2 1 |
4. |
Ограничивать контакты с другими людьми для достижения искомых целей |
5 4 3 2 1 |
5. |
Организовывать свою общественную деятельность, приобретая в процессе нее знания, навыки и умения, необходимые для будущей профессиональной деятельности |
5 4 3 2 1 |
6. |
Организовывать свою научно-исследовательскую деятельность, приобретая в процессе нее качества, необходимые для будущей профессиональной деятельности |
5 4 3 2 1 |
7. |
Организовывать накапливаемую в вузе информацию таки образом, чтобы по окончании вуза ее можно было использовать |
5 4 3 2 1 |
Задания:
Оцените каждое умение по данной шкале.
Найдите средний оценочный балл по каждой группе умений.
Проанализируйте результаты и сделайте выводы:
а) общий балл
б) ярко выраженные умения
в) слабо выраженные умения
Приложение 14
Тест для определения профессиональных склонностей
(по Е.А.Климову)
Вопросы для самооценки |
Типы профессий |
||||
"природа" |
"техника" |
"знак" |
"художник" |
"человек" |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
2 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
Если согласны с соответствующим утверждением, поставьте перед цифрой знак "+", а если нет, знак "". Если же не знаете, так это или нет, никаких знаков не ставьте. Подсчитайте сумму чисел, отмеченных в каждом столбике. Наибольшая положительная сумма показатель наиболее выраженной склонности на данное время.
Приложение 15
Тестовая карта оценки культуры общения члена коллектива (руководителя)
Доброжелательность |
3210123 |
Недоброжелательность |
Заинтересованность |
3210123 |
Безразличие |
Одобрение собеседников |
3210123 |
Неодобрение, отрицательные оценки |
Поощрение инициативы |
3210123 |
Подавление инициативы |
Открытость (Свободное выражение чувств, отсутствие "маски") |
3210123 |
Закрытость (стремление держаться за социальную роль, боязнь возможных недостатков, беспокойство за престиж) |
Наличие педагогического такта |
3210123 |
Отсутствие педагогического такта |
Учет интересов партнеров |
3210123 |
Игнорирование интересов партнеров |
Активность (все время находится в общении, держит партнеров в тонусе) |
3210123 |
Пассивность (пускает общение на самотек) |
Гибкость (легко охватывает и разрешает возникающие проблемы, конфликты) |
3210123 |
Жесткость (не видит возникающих проблем, не замечает назревающего конфликта) |
Умеет добиться своей цели при сохранении доброжелательных отношений и взаимопонимания |
3210123 |
Цели добивается путем ухудшения взаимоотношений |
После заполнения тестовой карты необходимо перевести полученные результаты в баллы по схеме:
подсчитать общую сумму баллов и разделить на 10, в результате выводится коэффициент культуры общения (высокая культура общения 6-7 баллов, средняя 3-5 баллов, низкая 1-2 балла).
Для каждого участника эксперимента по результатам тестирования выводится средний коэффициент. Желательно, чтобы каждый участник был протестирован всеми членами коллектива.
Приложение 16
Личностная шкала самооценки Спилбергера
№№ |
Предложения |
Почти никогда |
Иногда |
Часто |
Почти всегда |
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1. |
Я испытываю удовлетворение |
|
|
|
|
2. |
Я быстро устаю |
|
|
|
|
3. |
Я легко могу заплакать |
|
|
|
|
4. |
Я хотел бы быть таким же счастливым, как другие |
|
|
|
|
5. |
Бывает, что я проигрываю из-за того, что недостаточно быстро принимаю решения |
|
|
|
|
6. |
Я чувствую себя бодрым |
|
|
|
|
7. |
Я спокоен, хладнокровен и собран |
|
|
|
|
8. |
Ожидание трудностей очень тревожит меня |
|
|
|
|
9. |
Я слишком переживаю из-за пустяков |
|
|
|
|
10. |
Я вполне счастлив |
|
|
|
|
11. |
Я принимаю все слишком близко к сердцу |
|
|
|
|
12. |
Мне не хватает уверенности в себе |
|
|
|
|
13. |
Я чувствую себя в безопасности |
|
|
|
|
14. |
Я стараюсь избегать критических ситуаций и трудностей |
|
|
|
|
15. |
У меня бывает хандра |
|
|
|
|
16. |
Я бываю доволен |
|
|
|
|
17. |
Всякие пустяки отвлекают и волнуют меня |
|
|
|
|
18. |
Я так сильно переживаю свои разочарования, что потом не могу о них забыть |
|
|
|
|
19. |
Я уравновешенный человек |
|
|
|
|
20. |
Меня охватывает сильное беспокойство, когда я думаю о своих делах и заботах |
|
|
|
|