3.4. Определить цеховую себестоимость продукции по данным

Цеховая себестоимость:

- Основные и вспомогательные материалы затраты вычетом возвратных отходов.

- Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих.

- Общецеховые расходы, включающие в себя расходы на содержание зданий и оборудование цеха, амортизационные отчисления по основным фондам, учитываемым в данном цехе, расходы на оплату труда управленческого персонала цеха, расходы на освещение и отопление цеха и т.п.

- Взносы в социальные фонды (начисляемые на заработную плату): Пенсионный фонд РФ 26 %; Фонд социального страхования РФ 2,9 %; Фонд обязательного медицинского страхования 5,1 %.

- Топливо и энергия для технологических целей.

- Расходы по освоению новых видов продукции.

- Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

Расчет цеховой себестоимости

Наименование статьи	Сумма, руб.	Удельный вес в цеховой себестоимости, %
Затраты на основные материалы	800 000	72,1%
Заработная плата основных производственных рабочих	65 000	5,9%
Взносы в социальные фонды	22 100	2,0%
ИТОГО технологическая себестоимость	887 100	80,0%
Амортизация основных средств	166 331	15,0%
Прочие цеховые расходы	55 444	5,0%
ИТОГО цеховая себестоимость	1 108 875	100,0%

3.4. Определить полный заработок рабочего

Цеховая себестоимость:

Статья "Основная заработная плата производственных рабочих" включает в себя основную заработную плату производственных рабочих, непосредственно участвующих в изготовлении продукции. В состав основной заработной платы производственных рабочих входит оплата за выполнение операций и работ по сдельным нормам и расценкам, оплата труда рабочих повременщиков, занятых непосредственно в производственном процессе и выполнением отдельных технологических операций изготовляемой продукции. В эту же статью включается и доплаты по сдельно-премиальным системам оплаты труда и премии рабочим-повременщикам. Заработная плата проставляется нормировщиками МСЦ-2. Данные для корпуса водяного насоса 514.1307015 приведены в таблице №3.

Номер операции	Разряд рабочего	Тарифная ставка, в руб.	Норма часа времени, в н/ч	Расценка, в руб.
1	5	18,95	0,63	0,2
2	5	18,95	0,7	0,21
3	4	16,34	0,55	0,15
4	4	16,34	0,5	0,14
5	4	16,34	0,4	0,11
6	4	16,34	0,56	0,15
7	5	18,95	0,35	0,12
			3,69	1,08

Расчет производится по формуле

Р_сд=Т_i*Н_вр / 60, где Рсд - сдельная расценка за единицу производимой продукции;Ti - часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда;Нвр - норма времени на операцию.

Определим расценки по 1ой и 2ой операции.

Рсд = 18,95*0,63 = 0,2 руб

Рсд = 18,95*0,7 = 0,22 руб

Остальные расценки определяются аналогичным образом. Все расчеты сводим в таблицу №3.Таким образом, заработная плата основных рабочих равна:

ЗП = 0,2 + 0,22 + 0,15 + 0,14 + 0,11 + 0,15 + 0,12 = 1, 08 руб

Премия к заработной плате производственных рабочих рассчитывается путем умножения ЗПосн. на%, который берется из премиального положения, выпущенного по заводу ОАО "ЗМЗ". Он составляет 70%.

П = ЗП * ПП%

П = 1,08 * 70% = 0,76 руб

Таким образом, основная заработная плата производственных рабочих составит: ЗПосн= ЗП+П, ЗПосн =1,08 + 0,76 = 1,84 руб.

Затраты на дополнительную заработную плату основных рабочих. Дополнительная заработная плата. К ней относятся выплаты связанные с: оплатой очередных и дополнительных отпусков; оплатой времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей; выплатой вознаграждения за услугу лет и др.

Размер дополнительной зарплаты работников составляет 10% от основной заработной платы. Этот процент вычисляется путем деления выплаты за непроработанное время на плановый фонд заработной платы по заводу за год.

ЗПдоп = ЗП*10%

ЗПдоп = 1,84*10% = 0,18 руб

Затраты на отчисления на социальные нужды. Статья "Отчисления на единый социальный налог" отражают отчисления по установленным нормам в Пенсионный фонд-20%, Фонд социального страхования - 2,9%, Фонд обязательного медицинского страхования - 3,1%, итого получается общий процент-26%.

На каждом предприятии устанавливается еще свой дополнительный процент на несчастные случаи и производственные травмы, на ОАО "ЗМЗ" он составляет 1,2%.

Размер отчислений на социальные нужды определяется в процентах от основной и дополнительной заработной платы работников

Таким образом, отчисления на социальные нужды по ставке 26% составит:

Оесн = %общ * (ЗПосн + ЗПдоп)

Оесн = 26% * (1,84+0,18) = 0,53 руб

в том числе:

Пенсионный фонд

Оесн = 20%*(1,84+0,18) = 0,40 руб

Фонд социального страхования

Оесн = 2,9%* (1,84+0,18) = 0,06 руб

Фонд обязательного медицинского страхования

Оесн = 3,1%* (1,84+0,18) = 0,06 руб

Отчисления по ставке 1,2% будут равны:

Оесн = 1,2%* (1,84+0,18) = 0,02 руб

Общая сумма отчисление на социальное страхование составит:

Осс = 0,53 + 0,02 = 0,55 руб