 
        
        - •Шкала ситуативной тревожности
- •Протокол исследования
- •Шкала личностной тревожности
- •Протокол исследования
- •Этап 2. Исследование уровня школьной тревожности с использованием методики Филипса.
- •Тест-опросник
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Содержательная характеристика каждого синдрома (фактора)
- •Протокол исследования
- •Текст методики исследования агрессивности
- •Этап 4. Методика исследования стратегий поведения в конфликтной ситуации.
- •Протокол исследования
- •Текст методики
- •Общая характеристика стратегий поведения в конфликте:
Этап 4. Методика исследования стратегий поведения в конфликтной ситуации.
ЦЕЛЬ – выявление предпочитаемых стратегий поведения в конфликтных ситуациях у учащегося.
Оценка предпочитаемой стратегии поведения в конфликтной ситуации проводится по методике, разработанной американскими психологами К. Томасом и Р. Килменом (адаптирована Н. В. Гришиной), которые выделяют пять стратегий поведения в конфликтной ситуации: соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание, приспособление.
Инструкция
Перед Вами ряд утверждений, которые помогут определить некоторые особенности Вашего поведения. Здесь не может быть ответов «правильных» или «ошибочных». Люди различны, и каждый может высказать свое мнение.
Имеются два варианта утверждений (А, В), из которых Вам необходимо выбрать один, в большей степени соответствующий Вашим взглядам, Вашему мнению о себе. В протоколе исследования поставьте крестик для каждого номера утверждения по одному из двух его вариантов А или В.
Протокол исследования
| № | Ответ | № | Ответ | № | Ответ | № | Ответ | № | Ответ | № | Ответ | ||||||||||
| А | В 
 | А | В 
 | А | В 
 | А | В 
 | А | В 
 | 
 | А | В 
 | |||||||||
| 1 | 
 
 | 
 
 | 6 | 
 
 | 
 
 | 11 | 
 
 | 
 
 | 16 | 
 
 | 
 
 | 21 | 
 
 | 
 
 | 26 | 
 
 | 
 
 | ||||
| 2 | 
 
 | 
 
 | 7 | 
 
 | 
 
 | 12 | 
 
 | 
 
 | 17 | 
 
 | 
 
 | 22 | 
 
 | 
 
 | 27 | 
 
 | 
 
 | ||||
| 3 | 
 
 | 
 
 | 8 | 
 
 | 
 
 | 13 | 
 
 | 
 
 | 18 | 
 
 | 
 
 | 23 | 
 
 | 
 
 | 28 | 
 
 | 
 
 | ||||
| 4 | 
 
 | 
 
 | 9 | 
 
 | 
 
 | 14 | 
 
 | 
 
 | 19 | 
 
 | 
 
 | 24 | 
 
 | 
 
 | 29 | 
 
 | 
 
 | ||||
| 5 | 
 
 | 
 
 | 10 | 
 
 | 
 
 | 15 | 
 
 | 
 
 | 20 | 
 
 | 
 
 | 25 | 
 
 | 
 
 | 30 | 
 
 | 
 
 | ||||
