Вопросы к зачету по дисциплине «Управление персоналом»

№ п/п

Тема

1

Управление персоналом как научная дисциплина

2

Цели и задачи управление персоналом

3

Управление персоналом и выживаемость персоналом

4

Структура концепции управления персоналом

5

Структура персонала

6

Кадровый потенциал службы управления персоналом

7

Кадровый цикл

8

Маркетинг персонала

9

Лизинг персонала

10

Основы планирования персонала

11

Виды планирования персонала

12

Подразделы планирования персонала

13

Границы и особенности планирования персонала на предприятиях Республики Беларусь

14

Задачи, необходимость и методы развития персонала

15

Система и последовательность развития персонала

16

Динамика требований к персоналу управления

17

Развитие ответственности персонала

18

Стратегическое развитие персонала

19

Сущность и методы оценки должностей

20

Оценка персонала

21

Основные проблемы традиционных методов оценки персонала

22

Метод опроса сотрудников

23

Метод системы тестов

24

Системность кадрового регулирования

25

Понятие техники кадрового регулирования

26

Приобретение персонала

27

Техника подбора персонала

28

Техника подбора управленческой элиты

№ п/п

Тема

1

Сущность управление персоналом

2

Основные понятия в управлении персоналом

3

Этапы развития управления персоналом

4

Актуальность управления персоналом

5

Современные направления развития управления персоналом

6

Управление персоналом как научная дисциплина

7

Цели и задачи управление персоналом

8

Управление персоналом и выживаемость персоналом

9

Структура концепции управления персоналом

10

Структура персонала

11

Кадровый потенциал службы управления персоналом

12

Кадровый цикл

13

Маркетинг персонала

14

Лизинг персонала

15

Факторы стратегического управления персоналом

16

Стратегия кадровой политики

17

Стратегическая ориентация на деловую активность сотрудников

18

Практика формирования резерва персонала организации

19

Основы планирования персонала

20

Виды планирования персонала

21

Подразделы планирования персонала

22

Границы и особенности планирования персонала на предприятиях РБ

23

Понятие и направление карьеры менеджера

24

Основы планирования карьеры менеджера

25

Характеристика образцового менеджера

26

Выбор и составление личного плана карьеры

27

Карьера без должности руководителя

28

Задачи, необходимость и методы развития персонала

29

Система и последовательность развития персонала

30

Динамика требований к персоналу управления

31

Развитие ответственности персонала

32

Стратегическое развитие персонала

33

Сущность и методы оценки должностей

34

Оценка персонала

35

Основные проблемы традиционных методов оценки персонала

36

Метод опроса сотрудников

37

Метод системы тестов

38

Системность кадрового регулирования

39

Понятие техники кадрового регулирования

40

Приобретение персонала

41

Техника подбора персонала

42

Техника подбора управленческой элиты

43

Сущность деятельности человека

44

Деятельность человека в организации

45

Управленческая деятельность человека

46

Особенности управленческого труда

47

Техника работы менеджера

48

Природа лидерства

49

Современные подходы к лидерству и его элементы

50

Типы лидерства и модели лидерства

51

Развитие понятия стиля в менеджменте

52

Суть современного подхода к стилю управления

53

Анализ индивидуальных стилей лидерства

54

Зависимость эффективности стиля лидерства от ситуации

55

Система оценок стиля лидерства