Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
praktikum_po_fin_obliku_2013_dlya_II_kursu.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
5 Mб
Скачать

Табель обліку використання робочого часу

за _______________________ 200 ___ р.

Табель­-

Прізвище,

Професія

Числа місяця

Всього відпрацьовано днів

Оклад

Нараховано

п/п

ний но-

ім’я, по

(посада)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

-

мер

батькові

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Табельник (майстер) ________

Начальник цеху (відділу)

Практичне робота 5. Нарахування розміру виплат за час чергової відпустки.

Мета заняття: навчитися правильно проводити розрахунок розміру виплат за час відпустки та встановлювати кореспонденцію рахунків.

ЗАВДАННЯ: нарахувати оплату за час відпустки згідно наказу керівника підприємства № 88 від 1 травня Рибак М.В. – головному зоотехніку. Відпустка надана на 24 дні з 2 травня по 26 травня.

п/п

Місяці

Основна оплата праці

Премія

Лікарняні

Робочі дні

Сума

Попередній період

1

Травень

25

730,00

2

Червень

24

730,00

3

Липень

27

810,00

157,80

4

Серпень

25

620,00

5

Вересень

26

640,00

6

Жовтень

26

740,00

188,20

7

Листопад

25

620,00

8

Грудень

24

640,00

200,00

Звітний рік

9

Січень

27

650,00

10

Лютий

21

650,00

11

Березень

23

670,00

12

Квітень

25

800,00

?

?

?

2. Нарахувати оплату за час відпустки згідно наказу керівника підприємства № 92 від 20 травня Файдюк С.М. – підмінній доярці. Відпустка з 23 травня за 24 календарні дні.

п/п

Місяці

Основна оплата праці

Премія

Лікарняні

Робочі дні

Сума

Попередній період

1

Травень

25

425,00

200,00

2

Червень

24

440,00

3

Липень

27

440,00

4

Серпень

25

520,00

5

Вересень

26

530,00

6

Жовтень

26

530,00

7

Листопад

25

600,00

200,00

8

Грудень

24

480,00

Звітний рік

9

Січень

27

420,00

150,42

10

Лютий

21

470,00

118,20

11

Березень

23

410,00

12

Квітень

25

420,00

?

?

?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

Практична робота 6. Нарахування та облік допомоги з тимчасової непрацездатності.

Мета заняття: навчитися правильно проводити нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]