
- •1. Назвіть основні види економічного аналізу. Розкрийте сутність фінансово-економічного та техніко-економічного аналізу.
- •2. Назвіть основні види економічного аналізу. Розкрийте сутність статистико-економічного та порівняльного або міжгосподарського аналізу.
- •3. Назвіть основні види економічного аналізу. Розкрийте сутність функціонально-вартісного та прогнозного аналізу.
- •4. Назвіть основні види економічного аналізу. Розкрийте сутність системного та оперативного аналізу.
- •5. Дайте визначення поняттю «фактори». Назвіть класифікаційні ознаки факторів (чинників) виробництва.
- •6. Дайте визначення поняттю «резерви». Назвіть класифікаційні ознаки резервів виробництва.
- •7. Розкрийте мету економічного аналізу. Назвіть основні завдання економічного аналізу.
- •8. Розкрийте сутність, принципи аналітичного методу економічного аналізу.
- •9. Розкрийте сутність методу деталізації показників. Назвіть типи деталізації.
- •10. Розкрийте сутність методу порівняння. Назвіть основні умови використання цього методу.
- •11. Розкрийте сутність методу ланцюгової підстановки. Відобразить схему ланцюгової підстановки для трьох факторів.
- •12. Розкрийте сутність способу абсолютних різниць.
- •13. Розкрийте сутність способу відносних різниць.
- •Загальна схема методу відносних різниць
- •14. Розкрийте сутність інформаційного забезпечення економічного аналізу. Назвіть класифікаційні ознаки і види економічної інформації.
- •15. Розкрийте основні принципи формування інформаційної бази аналітичних досліджень. Назвіть зовнішні і внутрішні джерела інформації
- •16. Поясніть визначення «асортимент», «структура», «номенклатура» та основні способи розрахунку показників виконання плану з асортименту.
- •17. Розкрийте сутність аналізу якості продукції і робіт. Назвіть загальні об’єктивні та побічні показники якості продукції.
- •18. Розкрийте сутність аналізу сортності продукції. Назвіть основні способи аналізу виконання плану за сортністю.
- •19. Розкрийте сутність аналізу стану трудових ресурсів і забезпеченості ними підприємства.
- •20. Розкрийте сутність аналізу використання робочого часу. Назвіть основні фактори що впливають на тривалість робочого періоду та тривалість робочого дня.
- •21. Розкрийте сутність аналізу продуктивності праці
- •22. Розкрийте основні напрями аналізу оплати праці.
- •23. Розкрийте сутність аналізу складу, структури і технічного стану основних фондів
- •24. Розкрийте сутність аналізу виробничих потужностей
- •25. Розкрийте сутність аналізу резервів збільшення прибутку
- •26. Розкрийте сутність аналізу витрат на утримання та експлуатацію устаткування і загальновиробничих витрат.
- •27. Розкрийте сутність аналізу загальновиробничих витрат.
- •28. Охарактеризуйте систему показників рівня витрат і собівартості продукції.
- •29. Охарактеризуйте принципи (умови) формування та аналізу виробничої програми.
- •30. Розкрийте сутність аналізу виконання договірних зобов’язань.
8. Розкрийте сутність, принципи аналітичного методу економічного аналізу.
Аналіз - це розбір, розкладання, розчленування предметів або явищ на складові частини, властивості, ознаки. Отже, виникає можливість для поглибленого вивчення складу, зв'язків, властивостей предметів і явищ.
Сам процес розкладання слід проводити, ґрунтуючись на певних правилах, принципах:
1. Поділ предметів або явищ має враховувати існуючі закономірності, склад, внутрішні кордони, зв'язки, функції. Суворе дотримання цього принципу дає змогу відтворити предмет у первісному вигляді.
2. Послідовне, поетапне відокремлення частин, властивостей під предмета.
3. Принцип основної ланки. Окремі частини, компоненти цілого відіграють неоднакову роль у його функціонуванні. Серед них обов'язково знайдеться один або кілька, які формують сутність предмета, його якісну ознаку. Тому потрібен пошук цих найважливіших ланок у предметі.
4. Принцип ієрархії - врахування системної побудови предмета або систем.
5. Визначення межі аналізу, ступеню його можливого поглиблення. Кінцева зупинка в дослідженні звичайно пов'язується з найбільш простими елементами системи, які при цьому зберігають загальні властивості всієї сукупності.
6. Вибір форми аналізу. Загальновідомі такі форми аналізу: хімічний, математичний, економічний, спектральний, структурний, психоаналіз та ін..
9. Розкрийте сутність методу деталізації показників. Назвіть типи деталізації.
Більшість показників, що характеризують роботу підприємств, — підсумкові. В них взаємознищуються від'ємні і додатні відхилення. Розкладання підсумкових показників дає змогу побачити серйозні відмінності і різноманітність первісних показників. Тому виникає потреба йти від загальних показників до деталізованих, послідовно "розчленовуючи" загальні показники на складові. Такий аналітичний засіб називають деталізацією.
Розчленування складних явищ на більш прості, або складові, здійснюється за такими основними напрямками: утворюючими факторами, якісними ознаками, підрозділами та часом.
При проведенні аналізу тією або іншою мірою деталізуються всі загальні показники, які характеризують діяльність підприємства. Проте це не означає, що в кожному випадку проводиться глибока деталізація по кожному показнику або фактору. З метою зменшення трудомісткості аналізу застосовують принцип головної ланки, який дає змогу із всієї сукупності інформації відокремити найбільш важливу, яка і піддається достатньо глибокій деталізації. Деталізація є однією з форм прояву аналітичного методу.
Детермінований зв’язок передбачає наступні типи деталізації результативного показника за факторами утворення:
1. Адитивний, коли результативний показник є сумою факторних (наприклад, обсяг реалізації продукції – це сума обсягу випущеної продукції і зміни залишків нереалізованої продукції на складі).
А = а + б + с. Наприклад: Витрати = Взмінні+Вумовно-постійні;
2. Мультиплікативний, коли результативний показник є добутком простих факторних показників (наприклад, продуктивність праці працюючого визначається структурою персоналу і продуктивністю праці одного робітника). А = а * б * с;
3. Кратний, коли результативний показник є часткою від ділення факторних (наприклад, залежність матеріаломісткості від величини матеріальних витрат і обсягу товарної продукції). А = а/б;
4. Комбінований, коли результативний показник є математичною комбінацію факторних (наприклад, рентабельність виробництва, розраховується як відношення валового прибутку підприємства до суми середньорічної вартості основних засобів і матеріальних оборотних активів.
А = а/с+б.
Метод деталізації результативних показників широко використовується при розробці аналітичних формул (моделей факторних систем), що описують реальні зв’язки між процесами та у процесах фінансово-господарської діяльності промислових підприємств. Процес побудови аналітичної формули, залежності називається моделюванням.