
- •Оглавление
- •Введение.
- •Стереотипы и проблемы межкультурной коммуникации в деловой среде
- •1. Общение
- •2. Конфликт
- •3. Выполнение заданий
- •4. Принятие решений
- •5. Открытость
- •6. Знание
- •Системы кодирования информации: вербальная и невербальная коммуникацияв инокультурной среде
- •Кросскультурный менеджмент: сущность, исследования
- •Коллективизм и индивидуализм.
- •Дистанция власти
- •Соотношение мужественности и женственности
- •Избегание неопределенности
- •Культуры универсальных и конкретных истин. (авт. Тромпенаарс)
- •Действие и статус в контексте деловой культуры. (Эдвард Холл)
- •Эмоционально вовлеченные и эмоционально нейтральные культуры.(Тромпенаарс).
- •Модели организационной и национальной культуры: принципы взаимодействия.
- •Задания для практических занятий и самостоятельной работы.
- •Список рекомендуемой литературы.
- •Приложения
Избегание неопределенности
В рамках модели Хофстеде этот фактор занимает особое место. Он отражает ряд важнейших социальных и политических устоев стран и регионов.
И.н. это степень социальной нестабильности двусмысленности, которую в данной культуре воспринимают как нормальную и при которой члены общества чувствуют себя комфортно. Это понятие не нужно путать с избеганием риска. Риск – это страх, при нем есть вероятность выигрыша или проигрыша, он связан с конкретным объектом, это четкая позиция человека (он сам идет на риск). Неопределенность – это тревога, поэтому нет объекта. Оценка вероятности применительно к тревоге бессмысленна. Высокая степень неопределенности в культуре подразумевает эмоциональную готовность людей совершать рискованные поступки. Часто они не оправданы и совершаются без анализа возможных последствий.
В качестве одного из путей избегания неопределенности люди используют разработку подробных законов, правил поведения, инструкций на все случаи жизни, «определяют условия на берегу», детально расписывают функционал работников, максимально устраняют двусмысленность в отношениях.
Зарегулированность общественной жизни – симптом и показатель того, что данной национальной культуре присуща высокая степень избегания неопределенности.
Но, при том, неисполнение многочисленных законов обычно не только осуждается обществом, но и пользуется поддержкой большинства населения (правовой нигилизм). Германия, Бельгия, Австрия, Швейцария, Южная Европа.
На другом полюсе культуры с низкой степенью избегания неопределенности. Здесь исходят из ситуации, что всего предугадать невозможно. Детальным контрактам предпочитают рамочные договоренности с возможностью корректировки по ходу дела. Все, что не запрещено, разрешается. «В начале ввяжемся в бой, а там посмотрим». Сюда относятся страны – Англии, Скандинавия - кроме Финляндии, Дания, США.
Социальные характеристики стран с высокой степенью избегания неопределенности:
Жители обычно негативно настроены по отношению к структурам власти
Часты проявления национализма, раздражение по отношение к нац. Меньшинствам
Недоверие по отношению к молодежи. Существуют неписанные правила, которые связывают продвижение по службе с возрастом
Люди больше полагаются на советы экспертов, чем на здравый смысл и житейский опыт
Переход на другую работу или переезд – большая психологическая и социальная проблема.
Россия имеет степень неопределенности выше среднего, но для молодежи 20-30 лет этот показатель снижается.
Слабое избегание неопределенности Семья
Школа
Работа
|
Сильное избегание неопределенности Семья
Школа
Работа
|
Дополнительные параметры к модели Хофстеде: