- •Содержание
- •Глава 1. Организация коммерческой 8
- •Глава 3. Бизнес-план организации ресторана сети «subway» в г. Иркутске 66
- •Глава 1. Организация коммерческой деятельности на рынке общественного питания 8
- •Глава 3. Бизнес-план организации ресторана сети «subway» в г. Иркутске 62
- •Введение
- •Глава 1. Организация коммерческой деятельности на рынке общественного питания
- •1.1. Основное понятие и задачи организации коммерческой деятельности
- •1.2 Показатели коммерческой деятельности предприятий общественного питания
- •1.3. Развитие и современное состояние сферы общественного питания в России и Иркутской области
- •2.1 Организационно-правовая характеристика компании
- •2.3. Анализ технико-экономических показателей компании
- •2.3. Анализ финансового состояния компании
- •Глава 3. Бизнес-план организации ресторана сети «subway» в г. Иркутске
- •3.1. Характеристика проекта
- •3.2. Маркетинговый и производственный план
- •3.3. Финансовый план и показатели эффективности проекта
- •3.3.1. Обоснование эффективности участия в инвестиционном проекте
- •3.3.2. Обоснование коммерческой эффективности инвестиционного проекта
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложения
3.2. Маркетинговый и производственный план
Концепция ресторана быстрого питания «SubWay»:
1. Слоган: «В ритме твоего города».
2. Основная концепция: быстрое обслуживание, вкусная еда и напитки.
3. Дизайн: создание молодежного заведения с четко продуманной концепцией «SubWay», где можно быстро и вкусно поесть.
4. Кухонная утварь: стильная.
5. Музыка: «lounge», «litemusic», «house».
6. Персонал: мужчины и женщины возраст 18-30 лет, презентабельной
внешности.
7. Цены: выше среднего, средний чек 350 руб.
8. Количество посадочных мест: 60.
Анализ рынка потребителя. С целью максимально точного определения реального и потенциального потребителя используется сегментация рынка.В качестве способа сегментирования рынка возьмем апостериорный способ.В результате полученных данных определяем существенные признаки сегментирования из предварительно сформулированных признаков и выделяем сегменты:
Молодые люди от 16 до 23 лет, студенты и учащиеся старших классов, ведущие молодежный образ жизни, приходят для того, чтобы их хорошо обслужили и они удовлетворили свою потребность (перекусить). Чаще всего это дети состоятельных родителей, живущие или учащиеся неподалёку. Отношение к товару – восторженное и положительное.
Возрастная группа от 23 до 44 лет, работающие.
В обеденное время – это работающие неподалеку, решившиеся пообедать. Они положительно относятся к продукту. Это люди со средним достатком, продукт им нужен время от времени.
В свободное от работы время – это скорее всего предприниматели или просто рабочие, пришедшие сюда в поисках товара хорошего качества, вместе с семьей. Ведут спортивный образ жизни, положительно относятся к товару.
Возрастная группа от 44 лет и старше. Самая малочисленная группа. Бабушки и дедушки, приходящие покормить своих внуков, рабочие, забежавшие перекусить, ну и просто случайные прохожие, ходившие по магазинам. Почти не осведомлены о товаре, безразличны к нему.
В данном способе сегментации я использовал кластерный метод сегментирования. Он основывается на том, что потребители формируются объединением в группу тех, кто отвечает заданным требованиям: сходный возраст, величина дохода, отношением к товару.
Целевым сегментом является второй представленный мною сегмент: Возрастная группа от 23 до 44 лет, работающие.
В обеденное время – это работающие неподалеку, решившиеся пообедать. Они положительно относятся к продукту. Это люди со средним достатком, продукт им нужен время от времени.
В свободное от работы время – это скорее всего предприниматели или просто рабочие, пришедшие сюда в поисках товара хорошего качества, вместе с семьей. Ведут спортивный образ жизни, положительно относятся к товару.
Цены определяются с учетом конъюнктуры рынка и с учетом себестоимости оказываемых услуг (затратный метод). Размер тарифов не остается стабильным и неизменным. Изменения тарифов будет происходить в соответствии с ценовой стратегией проникновения на рынок.
Машины и оборудование. Для реализации продукции будет использоваться следующее оборудование и вспомогательные материалы (см. табл. 3.4).
Таблица 3.4
Оборудование и вспомогательные материалы
Наименование оборудования |
Количество единиц, шт |
Цена за единицу, тыс. руб |
Сумма, тыс.руб. |
Мебель |
|
|
|
Столы |
14 |
1,5 |
21 |
Стулья |
55 |
1,2 |
66 |
Кухня |
|
|
|
Жарочный шкаф |
1 |
53 |
53 |
Электропечь |
2 |
48 |
96 |
Холодильная камера |
2 |
25 |
50 |
Морозильная камера |
3 |
16 |
48 |
Разделочный стол |
1 |
5 |
5 |
Мясной цех |
|
|
|
Электромясорубка |
2 |
12 |
24 |
Разделочный стол |
1 |
5 |
5 |
Кулинарный цех |
|
|
|
Миксер |
2 |
8 |
16 |
Блендер |
2 |
7 |
14 |
Тестомашина |
2 |
12 |
24 |
кулинарный стол |
1 |
6 |
6 |
Овощной цех |
|
|
|
Картофелечистка |
1 |
25 |
25 |
Разделочный стол |
1 |
5 |
5 |
Холодный цех |
|
|
|
Микроволновая печь |
3 |
5 |
15 |
Посуда и инвентарь |
80 |
5 |
400 |
Мойка белой посуды |
|
|
|
Посудомоечная посуда |
2 |
12 |
24 |
Ремонт помещения |
100 кв.м |
0,3 |
300 |
Торговое оборудование |
|
|
|
Ветрина |
4 |
25 |
100 |
Холодильная витрина |
2 |
30 |
60 |
Кофеварка |
1 |
15 |
15 |
Компьютер |
1 |
20 |
20 |
ККМSamsung |
1 |
15 |
15 |
Программа 1С |
1 |
6 |
6 |
Стойка кассира |
1 |
35 |
35 |
Стол |
2 |
2 |
4 |
Стулья |
2 |
2 |
4 |
Итого |
|
|
1456 |
Основные производственные операции.
Основным видом деятельности ресторана «SubWay» является реализация сэндвичей, роллов, салатов, кондитерских изделий и напитков.
Процесс реализации данных видов продукции состоит из следующих действий:прием заказа;обработка заказа;формирование заказа;подача заказа.
Таблица 3.5
Капитальные затраты по проекту
Наименование затрат |
Количество единиц, шт/% |
Цена за единицу, тыс. руб |
Сумма, тыс.руб. |
Арендные платежи |
110кв.м |
0,45 |
594 |
Панель TV |
2 |
35 |
70 |
Аудиосистема |
1 |
25 |
25 |
Роялти |
8% |
1 мес. |
330 |
Паушальный взнос |
31,22 |
6000 |
187 |
Маркетинг и реклама |
3,5 |
3 мес. |
45 |
Зарплата |
11 чел. |
1 мес. |
125 |
Всего |
|
|
1376 |
Сырье, материалы и комплектующие. Для производства продукции планируемого объёма и оказания услуг необходимо сырье и материалыкомпании «Омега+» (см. табл. 3.5).
Таблица 3.6
Расчет цены сэндвича
Название составляющих сэндвича |
Цена, руб. |
Стоимость в сэндвиче, руб. |
Свинина за 1 кг |
600 |
36 |
Сыр за 1 кг |
305 |
3,66 |
Хлеб за шт |
14,16 |
7,08 |
Капуста за кг |
80 |
1,6 |
Помидоры за кг |
120 |
2,4 |
Огурцы за кг |
80 |
0,56 |
Перец за кг |
120 |
0,96 |
Лук за кг |
80 |
0,56 |
Соус за кг |
154,8 |
2,32 |
Итого |
|
55,14 |
Анализ рынка цен. Ценовая политика – это политика дифференцированных цен. Она основывается на дифференциации по виду товара (по спросу) – разные товары одной ассортиментной группы реализуются по разным ценам, хотя себестоимость одинакова. Например, сэндвич «курица-бекон» стоит 170 рублей.
Туда входит кусочки куриной грудки, бекон и сыр. А сэндвич «куриная грудка» стоит 175. Отличие порции кусочков и обычной куриной грудки – несколько грамм. Так что получается, что себестоимость сэндвича «курица-бекон» больше даже себестоимости сэндвича «куриная грудка». Но так как посетители не всегда смотрят в прайс-лист и просто говорят положить им курочки, они проигрывают в этом.
Кроме политики ценообразования необходимо определиться и со стратегией ценообразования.
Стратегия ценообразования – это выбор предприятием возможной динамики изменения исходной цены товара в условиях рынка, наилучшим образом соответствующей цели предприятия.
Стратегия ценообразования –установление цен на дополняющие товары.
Многие фирмы наряду с основным товаром предлагают дополняющие, вспомогательные товары. Очень распространены в «SubWay»сабы дня (за 99 рублей), и как уже известно, каждый день они разные. Так вот, например, в пятницу саб с индейкой: туда входит сама индейка и все овощи по вкусу, а вот сыр не входит и его можно положить дополнительно, то есть за дополнительную плату (20 руб.). За день продается в среднем 120 сабов дня. Условно 50% покупателей дополнительно кладут сыр. Получаем: 60*20=1200. В неделе 4 дня, где саб дня без сыра, следовательно, за неделю эта сумма составит 4800 рублей, за год: 52*4800=249600. Учитывая, что покупаем мы его оптом и реальная себестоимость 2-х кусочков сыра 7 руб., в расчете за год получаем: 249600руб.–60 чел. в день*4дня в неделю*52недели в году* 7 руб. = 162240 руб. в год ресторан экономит на сырье.
Методы ценообразования.Агрегатный метод ценообразования (метод «стола заказов»).Суть данного метода заключается в том, что цена товара определяется суммированием цен на отдельные конструктивные элементы. Метод используется для определения цены на товары, состоящие из сочетания отдельных изделий. Сэндвич состоит из определенного мяса, овощей, соуса и хлеба.
,
(3.1)
или
,
(3.2)
где Ци – интегральная цена товара;
Цi – цена i-го элемента;
Нi – надбавки (скидки).
Для расчета себестоимости сэндвича возьмем сэндвич «Свинина барбекю», в который входит свинина – 60 гр., сыр – 12 гр., хлеб, овощи(свежие: капуста – 20 гр., помидоры – 22гр., огурцы – 7 гр., перец – 8 гр., лук – 7 гр.), соус(например, сырный) – 15гр.
После расчета цен отдельных ингредиентов сэндвича рассчитаем его полную цену:
= 55,14
Рассчитаем цену сэндвича с учетом надбавки (надбавка составляет 35% от суммы товара: за электроэнергию, аренду, зарплаты сотрудникам и прочие издержки ):
= 55,14 + 160 = 214 руб.
Продается же сэндвич за 214 руб. Напиток и салат 136 руб.
Средний чек ресторана быстрого обслуживания 350 руб.
Тактика ценообразования.Перераспределение издержек в рамках товарного ассортимента – в этом случае устанавливаются более высокие или низкие цены на товар, но увеличивается разнообразие данного товара. Это подтолкнет потребителя взять разный вид одного и того же товара. Ассортимент сэндвичей равен 20. И ценовые группы разные: от 135 до 175, это если не добавлять дополнительных ингредиентов.
Производственные и непроизводственные помещения
Ресторан«SubWay» будет располагаться на площади объемом 100 м2, На площадь обслуживания отведено 80 м2 (торговый зал), непроизводственная площадь – 20 м2 (подсобное помещение).
Организационный план бизнес-плана
Организация услуг ресторана предполагается на базе действующей компании «Омега +», имеющую организационно-правовую форму общество с ограниченной ответственностью. Компания является самостоятельным юридическим лицом и управляется генеральным директором и функциональными менеджерами.
Трудовые ресурсы
Сотрудники-универсалы: возраст от 20 до 35 лет, образование – среднее, высшее, среднее специальное, возможно без опыта работы. Обязанности:продажа сэндвичей, заготовки, приготовление хлеба, поддержание чистоты на рабочем месте, принятие поставок.
Менеджер: возраст от 20 до 35 лет, образование – высшее, среднее специальное, опыт работы приветствуется.Обязанности: работа с поставщиками, заказ продуктов, работа с персоналом, обучение, составление ежемесячных и недельных отчетов обслуживание посетителей, поддержание чистоты на рабочем месте, работа с кассой, документооборот
В рамках бизнес проекта предполагается наем персонала при организации ресторана в количестве 6 чел.: производственный персонал: повар – 2 чел., посудомойщик – 1 чел.; мойщик – 1 чел., кассир –1 чел., административно-управленческий персонал: администратор – 1 чел.
Форма заработной – платы постоянная.
Данные по найму персонала при организации ресторана представлены в таблице 3.7.
Основные руководители выполняют функциональные обязанности:
Директор (1 чел). Подписывает приказы о назначении на ту или иную должность или освобождении от нее. Осуществляет организационное руководство всем предприятием в целом.
Таблица 3.7
Персонал нового ресторана «SubWay»
Персонал |
Зарплата, тыс. руб. |
Количество, чел. |
ФОТ в месяц, тыс. руб. |
ФОТ в год, тыс. руб. |
Администратор |
30 |
1 |
30 |
360 |
Повар |
25 |
2 |
50 |
600 |
Уборщик |
10 |
1 |
10 |
120 |
Мойщик |
15 |
1 |
15 |
180 |
Кассир |
20 |
1 |
20 |
240 |
Итого |
|
6 |
125 |
1500 |
Администратор (1 чел) Подчиняется заместителю директора, управляющему. Является непосредственным начальником заведения для обслуживающего персонала в отсутствии вышестоящего руководства. Следит за работой персонала, производит кассовые операции.
Повар (2 чел) находится в подчинении у управляющего. Контролирует работу приготовления блюд и напитков
Посудомойщик, кассир и уборщик (1 чел) подчиняется непосредственно менеджеру. Занимается мытьем посуды, кассовым обслуживанием клиентов, уборкой ресторана.
Режим работы ресторана: рабочий день руководителей и персонала длится с 10:00 до 20:00. Обслуживающий персонал работает в одну смены.
Личная продажа
Личная продажа – устное представление объекта в ходе беседы с одним или несколькими покупателями с целью совершения продажи.
4 этапа планирования личной продажи:
Принятие решения об отборе покупателя – случайный отбор. Покупатели заходят в ресторан, мы ничего о них не знаем, скорее всего, первый раз видим.
Принятие решения о выборе стратегии личной продажи – стандартная продажа. Есть специально заготовленный макет разговора с посетителем при первой встрече. Продавцы рассказывают о своих товарах: сэндвичах, роллах и салатах, и как они готовятся.
Информационная разведка. Продавцы узнают, что предпочитают покупатели из перечисленных товаров.
Разработка логики продажи. В ресторане «SubWay», как наверно и во многих подобных заведениях, существует правило «3-х секунд». Сущность этого правила: в первую секунду, когда зашел покупатель, продавец должен установить с ним зрительный контакт. Во вторую секунду продавец должен улыбнуться, и, наконец, в третью, поздороваться.
Поставщики и партнеры являясь глобальным международным брэндом, «Subway» всегда стремится к тому, чтобы в любой точке мира посетителям ресторанов «Сабвэй» были предложены только лучшие и самые свежие продукты. Поддерживать неизменно высокий уровень качества продукции и обслуживания компании Subway помогают наши стратегические партнеры.
В России стратегическим партнером «SubwayRussiaFranchisingCompany» по прохладительным напиткам является «PepsiCo».
Сейчас у компании «PepsiCo» в России 6 заводов по производству прохладительных напитков, 2 завода по производству соленых закусок, 1 завод по производству соков и нектаров. В структуре компании трудится 12000 человек. Потребителям предлагается более 500 наименований напитков, соков и чипсов.
ООО «Унитех», являясь партнером компаний «Duke» и «TurboChef» на российском рынке, выполняет поставки, обеспечивает гарантийное и сервисное обслуживание оборудования для ресторанов Subway.
Стратегическим партнером по решению вопросов поставки оборудования Subway является компания «Деловая Русь».
Компания «Деловая Русь», основанная в 1990 году, является одним из ведущих российских дистрибьюторов и поставщиков услуг в секторе HoReCaв России. Вот уже как 15 лет команда специалистов ежегодно увеличивает свой ассортимент товаров и услуг для профессионалов ресторанного рынка.
Комплекс услуг, предоставляемый компанией, включает в себя консалтинг, разработку, проектирование и оснащение предприятий общественного питания оборудованием, кухонным инвентарем, посудой и мебелью. От концепции до запуска специалисты компании курируют такие объекты как рестораны, клубы, пансионаты, фабрики кухни, сети быстрого питания, ресторана и т.п.
Стратегическим партнером по вопросам управления системами автоматизации является компания UCS.
Фирма «UCS» была создана в 1992 г. Фирма заявила о себе вскоре после создания, предложив на рынке программных продуктов новую компьютерную систему автоматизации R-KeeperTM, позволяющую автоматизировать деятельность ресторанов, кафе, баров, предприятий быстрого обслуживания (FastFood).
Сейчас фирма «UCS» – ведущий российский поставщик программно-аппаратных комплексов для ресторанов различных форм обслуживания.
