Тема «облік поточних зобов’язань»

Задача 1

Підприємство придбало у постачальника МШП на загальну суму разом з ПДВ 33300 грн. Оплата здійснена з поточного рахунку. Скласти кореспонденцію рахунків

№ п/п	Зміст операції	Кореспонденція рахунків		Сума, грн.
		Дебет	Кредит
1.
2.
3.

Задача 2

Господарство уклало договір з підрядником, згідно з яким підрядник надає послуги загальною вартістю 1840 грн. по транспортуванню придбаних основних засобів на умовах попередньої оплати(30%). Скласти кореспонденцію рахунків

№ п/п	Зміст операції	Кореспонденція рахунків		Сума, грн.
		Дебет	Кредит
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Тема «облік праці, її оплати та соціального страхування персоналу».

Задача 1.

Необхідно:

Нарахувати погодинно-преміальну оплату праці, різні види доплат, премію та допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю відповідно до табеля робітникам цеху.

1) Біленька Б.І. (УІ розряд)

2) Іваненко І.О. (ІУ розряд)

3) Прокопенко Б.О. (ІІІ розряд)

Дані для виконання:

1.Перелік тарифних ставок відповідно до розрядів, грн.: ІІІ- 0,70 грн., ІУ – 0,90 грн., УІ – 1,20 грн.

2.Виписка з Табеля обліку використання робочого часу

№ з/п	П. І. Б.	Табельний номер	Не відпрацював годин		Відпрацьовані години
			Дні хвороби	Простої	Надурочні	Вихідні	Нічні	Разом за місяць
1.	Біленька	11	5	1	–	1	–	148
2.	Іваненко	12	–	2	4	–	–	146
3.	Прокопенко	13	2	2	–	–	8	170

3.За колективним договором оплата праці за години нічної роботи здійснюється в розмірі 40%.

4.Наказом по підприємству робітникам цеху встановлена премія – 15%

5.Відомості про оплату праці за два попередні місяці:

№ з/п	Види виплат	Сума, грн
		Біленька Б.А.	Прокопенко Н.О.
1	Основна зарплата	3500,0	2600,0
2	Надбавка за професійну майстерність	400,0	400,0
3	Премія за економію ресурсів	700,0	–
4	Одноразова матеріальна допомога	1510,0	–
5	Компенсація за невикористану відпустку	1200,0	–
6	Доплата по тимчасовій непрацездатності	300,0	250,0

6.Кількість відпрацьованих днів за попередні два місяці становить 42 робочі дні. Стаж роботи Біленької Б.А. – 5 років 7 місяців, Прокопенко Н.О. – 3 роки 8 місяців.

Задача 2.

Необхідно:

На підставі господарських операцій необхідно відкрити синтетичний рахунок 661, провести запис всіх операцій, підрахувати обороти за місяць та визначити кінцеве сальдо (залишок на початок місяця становить 27000 грн.)

Дані для виконання:

№	Зміст господарських операцій.	Кореспонденція рахунків		Сума грн.
		Дебет	Кредит
1.	Нарахована заробітна плата робітникам основного виробництва			4890
2.	Нарахована заробітна плата загально виробничому персоналу			1270
3.	Утримані із зарплати: - податок з доходів фізичних осіб - єдиний соціальний внесок - неповернені у встановлений строк залишки підзвітних сум - страхові платежі за страхування майна працівника			320 200 65 29
4.	Виплачено з каси заробітну плату			5124
5.	Депонована заробітна плата.			?

Дт	661			Кт
		Сп
ОДт		ОКт
		Ск

Задача 3

Працівнику нарахована за вересень заробітна плата за тарифом в сумі 4000,00 грн. і премію в сумі 1000 грн. Працівник платить аліменти на одну дитину. Визначити суму до виплати та скласти кореспонденцію рахунків.

Задача 4.

Загальний фонд заробітної плати, усіх видів виплат, на які нараховуються страхові внески, становив 9320 грн. З них :

• заробітна плата виробничих працівників - 5320 грн.;

• заробітна плата адміністративного персоналу -2650 грн.;

• заробітна плата за роботи , пов'язані зі збутом продукції-1350 грн.

Завдання : провести розрахунок суми нарахувань на соціальні заходи в розрізі витрат підприємства

Задача 5.

Працівник підприємства , страховий стаж якого 6 років, у березні хворів 6 робочих. Відомо, що його заробіток за шість місяців, що передували хворобі, становив 11890 грн., кількість робочих днів за даний період – 134.

Необхідно розрахувати суму , яка належить працівникові до виплати за лікарняним листом.

Задача 6.

Необхідно:

• Нарахувати відрядно – прогресивну оплату праці;

• Визначити суму утримань;

• Скласти бухгалтерські проводки.

Дані для виконання:

Робітник відрядник 3-го розряду виготовив за місяць 130 деталей при нормі 90 деталей, розцінка за 1 деталь в межах норми - 10 грн., а понад норми – 11 грн.

Задача 7

Необхідно:

• Нарахувати відрядно - преміальну оплату праці.

• Визначити суму утримань.

• Скласти бухгалтерські проводки.

Дані для виконання:

Робітник відрядник за місяць виготовив 150 деталей при нормі 85 деталей, розцінка за 1 деталь - 10 грн. Йому нарахована премія в розмірі 10% за виконання норми та 0,7% за кожний відсоток перевиконання норми від оплати праці за розцінкою.

Задача 8.

Необхідно:

• Нарахувати погодинно – преміальну оплату праці, доплату за роботу в нічний час;

• Визначити суму відрахувань та утримань із з/п;

• Скласти бухгалтерські проводки.

Дані для виконання:

Слюсар 4 розряду відпрацював за місяць згідно з табелем 176 годин, в тому числі в нічний час 35 годин, тарифна ставка за 1годину, становить – 12 грн. за роботу в нічний час доплата 40% тарифної ставки. Наказом по підприємству йому встановлена премія 15%.

Задача 9.

Необхідно:

• Нарахувати робітнику-відряднику 5 розряду допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю і з/п за місяць.

• Визначити суму утримань із з/п.

• Скласти бухгалтерські проводки.

Робітник-відрядник виготовив за місяць 140 деталей з розцінкою 2,2 грн. Він хворів 10 днів, відпрацював за шість попередніх місяці 126 робочих дні, загальний стаж роботи 7 років 9 місяців.

Дані про оплату праці за шість попередні місяці:

№	Види виплат	Сума, грн.
1. 2. 3. 4. 5.	Основна зарплата Надбавки за професійну майстерність Премії за економію ресурсів Одноразова матеріальна допомога Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю	15360,00 450,60 2300,00 950,00 430,76

Задача 10.

Необхідно нарахувати відпускні працівнику, якщо відомо:

• Тривалість відпустки – 24 календарних дня;

• За наказом керівника термін відпустки – з 26 квітня;

• Заробітна плата працівника за попередні 12 місяців – 35800 грн.

Визначити розмір відпускних до видачі, дату виходу працівника на роботу та скласти кореспонденцію рахунків.

Завдання для самоконтролю: